Briefings na ọrụ ahụ ike na nchekwa. Safety na Health

Occupational ike na nchekwa akụrụngwa bụ a usoro nke chọrọ na nke jikoro iji na-echebe ahụ ike na ndụ nke ndị ọrụ. Ọ na-agụnye ghara ịgbanwe, ọgwụ na mgbochi, iwu, nzukọ, teknuzu, socio-aku jikoro. Otu nke integral mmiri nke usoro nke jikoro na ihu ọma okwu nkowa na oru nchedo ọrụ. Anyị na-atụle n'ụzọ zuru ezu na dịrị gaba n'ime ebe, na ọ na-agụnye.

Safety na Health: Echiche

Na iwu akwụkwọ, usoro a na-ewere ndị na-esonụ ọnọdụ:

1. Dị ka a isi ụkpụrụ nke oru mmekọahụ.
2. Olee otú mgbagwoju iwu, usoro iwu na ịdọ aka ná ntị na teknuzu, socio-akụ na ụba, na nkà ọgwụ na mgbochi, nzukọ, ịdị ọcha na ụzọ na ngwá ọrụ iji na-huu nchekwa n'ebe ọrụ.

usoro mmiri

Safety bụ a set nke ụkpụrụ na chọrọ, nke na-iji na huu kasị mma na-arụ ọrụ na gburugburu ebe obibi. Ọ na-agụnye ihe omume ndị na-eme ka mkpochapu ihe ndị na-ezighị-emetụta ahụ ike nke ndị ọrụ. Ihe mgbaru ọsọ nke TB bụ:

1. nche.
2. ike nchebe.
3. Ozi natara unan na-arụ ọrụ ka a kacha nta.
4. Formation nke usoro nke teknuzu na nzukọ jikoro iji belata ma ọ bụ kpochapụ ndị oghom mmetụta nke na-emerụ ihe na oge nke ọkachamara ọrụ na ụlọ ọrụ.

Program okwu nkowa na oru nchedo

Mara ọrụ iwu na-adịkarị rụrụ, n'oge nkwadebe pụrụ iche ma ọ bụ ọrụ aka ọzụzụ. E nwekwara pụrụ iche mbipụta, nke na-akọwa a okwu nkowa na ọrụ nchebe. sample chọrọ maka ụfọdụ Ọrụ na ụlọ ọrụ na-egosipụta na pụrụ iche ila ka bọọdụ mkpọsa. Jikoro mara mkpara na iwu na-nkewa dị ka oge nke mmejuputa iwu-na ọdịdị nke ihe ọmụma. Frequency nke briefings na ọrụ nchekwa na-adabere na iche iche nke ụlọ ọrụ, ugboro nke na-agbanwe agbanwe ma ọ bụ emepụta nri na ala na ihe ndị ọzọ. Familiarization nwere ike ịbụ:

1. Introductory.
2. The isi na-na saịtị ọrụ.
3. Ugboro ugboro.
4. Mberede.
5. Trust.

atụmatụ ihe

Taa, na steeti attaches oké mkpa iji huu kwesịrị ekwesị na-arụ ọrụ na ọnọdụ na ụlọ mmepụta ihe na. Na nke a, e nwere ndị dị iche iche briefings na ọrụ nchekwa ụkpụrụ. The iwu na-enye maka ọrụ dịịrị nke director nke e guzobere ihe zuru ezu na-arụ ọrụ na gburugburu ebe obibi. Ya mere briefings bụ otu n'ime ọrụ nke na-arụrụ ọrụ. Ọ bụla mara mkpara na chọrọ nke na-eme ka a n'ụdị ọzụzụ.

Iwu tiri ụfọdụ iji ịkụziri na ọrụ nchebe. Dị jikoro kwesịrị Ịhazi. Briefings na ọrụ ọrụ nchekwa ga-agabiga niile ọrụ mgbe niile n'oge ha ọkachamara ọrụ na ụlọ ọrụ ma na onye na mkpokọta ụdị. Mgbe a familiarization na ọzụzụ kwesịrị ọ bụla mmepụta, n'agbanyeghị nke kpọmkwem nke ya na-eme. Na nnukwu nwetara briefings na ọrụ oru nchedo nwere ike e nyere a pụrụ iche kwadebere ukara. Isi nke ụlọ ọrụ na-ekenye ndị mkpara so, bịanyere aka na ya kwekọrọ iji.

Ònye ga-zụrụ?

Briefings na ọrụ ọrụ nchekwa, dị ka e kwuru, na-nyere niile ọrụ. A na-agụnye, akpan akpan, na-onwe ha ndi-isi. Akpan akpan ntị ga-akwụ ụgwọ iji ọrụ na-enwe a obere (ihe na-erughị otu afọ) ahụmahụ. Dị ka omume na-egosi, ọ bụ ihe a na udi nke ọrụ nke enterprise kasị ngwangwa ma mgbe gụrụ ulo oru unan. N'ihi enweghị ahụmahụ, novice ọrụ na-eleghara a ọnụ ọgụgụ nke chọrọ. Na ọtụtụ mgbe, a na-eduga ná nnọọ ezighị ezi pụta. N'otu oge ọrụ na dịtụ ogologo akụkọ, na-isiokwu na-ulo oru unan. N'ọnọdụ ka ukwuu, nke a bụ n'ihi na ha na-eleghara anya nke iwu.

dị mkpa

Isi nke enterprise na iwu ji na nke ọ bụla metụtara ulo oru unan, kụziere esịtidem nchọpụta. The omume ga-ike mata na-akpata ihe mberede na-guzosie ike isi. N'eziokwu ahụ merenụ na-agbala ihe kwesịrị ekwesị iji. Order of isi ga-arụ ọrụ na niile ọrụ. Nke a na usoro na-eje ozi dị ka otu n'ime iche nke mmụta.

The usoro nke na-akụziri ndị ahụ onye na-ike. A, na ụdị nke ihe omume bụ a okwu ihu ọha, ajụjụ ọnụ ma ọ bụ nkọwa. Na a pụrụ iche aha na-ofu eziokwu nke mmụta. Ịrụ Ọrụ Dịịrị Officer nwekwara elekọta mmejuputa nchekwa iwu na ụlọ ọrụ.

mmeghe ọzụzụ

Ntụziaka dị otú ahụ nyere ọrụ n'oge nke doo nke ọrụ ha. Education a rụrụ na ndị dị otú ahụ ụdị ndị na-zigara mmepụta ma ọ bụ na-abịa maka omume. Itinye n'ọkwa e rụrụ site ọkachamara (engineer) nke PB na OT ma ọ bụ a mmadụ nke a na-e nyere ọrụ ndú si dị.

N'oge ọzụzụ, na ọ na-atụ aro iji oru n'aka na anya. The okwu nkowa kwesịrị ikpuchi niile mbipụta ndị metụtara atụmatụ nke mmepụta na okwu nke ike na nchekwa. N'elu ẹkụre nke ọzụzụ bụ maka ya onye a chọrọ iji jide n'aka na ọrụ maara isi atụmatụ na ụlọ ọrụ, na isi mmalite nke kwere omume mberede, iwu nke omume n'oge ahụ merenụ. Ọrụ ndị e gbakwasara kwesịkwara maara na ịdọ aka ná ntị ihe ịrịba ama na e dere, ịdọ aka ná ntị usoro na na-onwem na ụlọ ọrụ, na iji nke eji emenyụ mmadụ.

isi na-eme

The nketa nke ndị dị otú briefings dabeere na kpọmkwem isi ụfọdụ mmepụta eme. Education isi bụ:

1. The ọhụrụ nakweere site na ụlọ ọrụ.
2. Enyefere ọzọ nkeji.
3. Amalite a ọhụrụ ọrụ.
4. Nwa Oge.
5. Seconded na ụlọ ọrụ.
6. N'ịnwụ bara ọzụzụ ke kpuchie nke agụmakwụkwọ (ụmụ akwụkwọ, ụmụ akwụkwọ).

Maara iwu ma na-agafe na-ewu ụlọ na-anọ nwa oge n'ọrụ na ụlọ ọrụ. The mbụ usoro ọzụzụ kwesịrị ịgụnye ugbu ke ọrụ nchekwa na ntụziaka na TB maka ọnọdụ (ọrụ), dị ka nke ọma dị ka ndị ọzọ ụkpụrụ na OT. N'elu ẹkụre nke ịzụ onye na-elekọta achọpụtazi na-arụ ihe ọmụma banyere àgwà nke ya na-eme, iwu nke arụmọrụ nke ukara ọrụ. Control nwere ike ọma via polling.

Re-ọzụzụ

Ntụziaka a na-agụnye ọkụ technology peculiarities nke omume ndị e jikọtara na ụba n'ihe ize ndụ. Staff n'ọrụ ozugbo na ubi, na-enweta ọzụzụ ozugbo a nkeji iri na ise, ndị ọzọ - bụla ọnwa isii. A review nwere ike rụrụ ịgụnye ma ọ bụ n'otu n'otu na ọrụ nke otu ọpụrụiche. Ebumnuche nke a na-eme na-eje ozi ka mma ihe ọmụma nke TB na OT mkpara. Ọzọkwa, ugboro ugboro ntụziaka a rụrụ iji gbochie imebi nke chọrọ nke e mere na mbụ, nweta mmepụta ịdọ aka ná ntị.

Ọzụzụ ga-ekpuchi na nkà na ụzụ akụkụ nke ụfọdụ ọrụ, ụzarị ọkụ, ọkụ, nuclear, chemical TB, ma ọ bụrụ na n'ichepụta usoro metụtara ndị a Filiks. N'oge re-ntụziaka ịghọta ọnọdụ na nke e nwere kemgbe a mebiri nke oru aka ná ntị, ọdịda ime ike na nchekwa chọrọ, mata na adreesị na-akpata otú ahụ ikpe. N'elu ẹkụre nke ọzụzụ onye na-elekọta ga-hụ na ọrụ maara nke ọma na iwu.

na-emeghị atụmatụ ihe

Ha, mmejuputa iwu-nyere iduzi ndị isi nke ulo oru na usoro. Unscheduled okwu nkowa nyere ndị na-esonụ mgbe:

1. Mgbanwe Filiks ma ọ bụ ngwá ndochi.
2. The mmeghe nke adi ma ọ bụ ọhụrụ usoro iwu akwụkwọ.
3. Imebi ikike si.
4. Wee si na chọrọ nke a nlekọta ọchịchị na gọọmenti.
5. Nkwụsị nke ụlọ ọrụ ihe karịrị otu ọnwa n'ihi na elu-ize ndụ ọrụ na ndị ọzọ karịa ụbọchị 60 - n'ihi na ndị ọzọ na ụdị nke na-arụ ọrụ.

Mberede-eme na-N'otu aka ahụ ugboro ugboro. Otú ọ dị, na nke a, uche pụrụ iche na a ga-akwụ ụgwọ iji ihe nke ha na-ẹkenịmde. Na-emeghị atụmatụ ihe na-adịghị ewepu ugboro ugboro.

Bu n'obi ịme

Dị otú ahụ briefings rụrụ na ihe omume ahụ:

1. The eme rụrụ site pụrụ iche iji ma ọ bụ ọnụ.
2. Rụrụ iberibe ọrụ na-adịghị metụtara ndị ọrụ ukara ọrụ.
3. Rụrụ liquidation nke mberede ma ọ bụ ọdachi na ya pụta.
4. Metụtara ọrụ na mmejuputa ọ bụla na-emeghị atụmatụ ihe.

Target ntụziaka esetịpụ onye a kọwara dị ka iji nke isi na-ahụ maka ya.

na-eme ka akwụkwọ

Arụ ọ bụla ntụziaka ga-e dere na kwesịrị ekwesị aha. Mgbe mmeghe, bụ isi, megharịa, na-emeghị atụmatụ izi ihe mkpara na-ese na kwesịrị ekwesị n'akwụkwọ. Iduziri iche ntụziaka ka e dekọrọ na ikike na ndị ọzọ na akwụkwọ site ka nke management.