Structure - ihe a okwu pụtara? Ihe bụ isi uru na echiche nke Ọdịdị

Ihe niile bụ ihe ọzọ ma ọ bụ na-erughị mgbagwoju nwere ya Ọdịdị. Gịnị ka ọ bụ na omume, na ihe ọ bụ? Gịnị bụ atụmatụ nke ihe owuwu ahụ? Olee otú ọ kpụrụ? Ebe a bụ a ele mmadụ anya n'ihu ndepụta nke okwu na-agwa okwu na isiokwu.

The echiche nke nzukọ

Mbụ anyị chọpụta ihe nzukọ. Ya mere na-akpọ ogologo oge Ọdịdị nke ụfọdụ ihe na-emekọ na-enye kacha qualitative na quantitative arụpụta nke kasị nso-ekwe omume n'oge na na di ntakiri mmefu.

The nzukọ-eweta ọnụ na Filiks na-enweghị ya ga-emekọ inefficiently ma ọ bụ ọbụna Unfocused. Na ọnụnọ nke nzukọ na Ọdịdị, ihe ahụ na-ewe ebe n'ime kpuchie nke mbụ ndokwa iji. Ọzọkwa, dabere na ụfọdụ mpụga mgbanwe nwere ike ngwa ngwa ka mgbanwe na-aga n'ihu n'ihu.

Nhazi Ọdịdị

Gịnị bụ nzukọ Ọdịdị nke ahụ na-eme? Ọ dị mkpa iji hụ mmejuputa kpọmkwem na / ma ọ bụ ofụri ofụri ọrụ. Nke a na-azọpụta ndị kwesịrị ekwesị kwụ na vetikal linkages, ya bụ, iche njikwa.

The mbụ lekwasịrị anya na iji nọgide na-enwe ugbu a Filiks nakwa dị ka dịkwuo mmetụta nke uwa-mmepụta ọnọdụ.

Vetikal nkwurịta okwu dị mkpa iji chọpụta na ọnụ ọgụgụ nke management etoju, na-enwe ike iji subordinates na iwu mmekọahụ.

N'ihi ya, n'ihi na nzukọ Ọdịdị ọ bụ ike ịgbanwe nkewa mgbaru ọsọ na nzube maka ngalaba dị iche iche na nkewa, dabere na ha nka na idozi ụfọdụ nso nke nsogbu na mma n'ozuzu na mmekọrịta.

Dị ka ihe owuwu kpụrụ

Conventionally, nke a nwere ike kere atọ nzọụkwụ:

1. Formation nke mkpokọta Ọdịdị.
2. Development nke isi nkeji (ụlọ ọrụ) na oruru nke njikọ dị n'etiti ha.
3. Regulation N'ihi.

The usoro nke na-akpụ Ọdịdị nke ihe ọ bụla ihe / isiokwu mgbe oké mkpa. Nke bụ eziokwu bụ na n'agbanyeghị na ọ na-ekpebisi ike a isi set atụmatụ na-eme.

N'ezie, akpa anyị kpebisiri ike kasị mkpa akụkụ nke usoro. Ndị a gụnyere ndị esịtidem nzukọ, ozi nhazi na staffing. Mgbe ahụ set ihe mgbaru ọsọ na-zutere na nsogbu ga-edozi. N'okpuru ya mepụtara bụ isi bughi unit, na a-ehiwe njikọ dị n'etiti ha. Na na na njedebe nke quantitative ji mara atụle size.

Mgbe akụkụ nile na-emeso, nke a pụtara na-ama nwere a Ọdịdị. Gịnị na-enye na omume? Dị iche iche ndị mmadụ na-dị iche iche tent nke ike, talent na ikike na-ezukọta iji nweta ihe mgbaru ọsọ nke na ọ dịghị otu onye nanị ya nwere ike ghara ịdị na a ụfọdụ oge iji nweta. Ọ bụ ihe na-egosi ịdị irè nke na-eme nke nzukọ. Ọ bụrụ na ọnọdụ ahụ abụghị ihe ọ na-ekwu abụghị ihe ịga nke ọma na-ewu nlereanya.

Formation nke Ọdịdị, n'ezie, na-now udo naanị na ndị kasị n'ozuzu okwu. Ma na omume, nke a usoro ihe ndị ọzọ mgbagwoju anya ozizi.

omenala

Social Ọdịdị a na-akpọ n'ụdị linkages na mmekọrịta dị n'etiti akụkụ dị iche iche nke ọha mmadụ, ndị na-enwetara ụdị nke ugboro ugboro ojuju. N'ihi ya, ndụ na-aga nwayọọ nwayọọ na haziri ahazi. The mahadum nwere ike ewere dị ka ihe atụ.

Na mmalite nke mgbụsị akwụkwọ, ọhụrụ ụmụ akwụkwọ na-enye. Part ndị mmadụ kwa afọ gachara ụlọ akwụkwọ sekọndrị. N'agbanyeghị eziokwu na ụmụ akwụkwọ na-agbanwe mgbe nile, na mahadum na-adị. Ihe atụ yiri nwere ike chepụtara na-akwanyere ndị ezinụlọ, a oké nkume mmachi, a azụmahịa na ụlọ ọrụ, okpukpe, mba - ọ bụ niile ndị nnọchiteanya nke na-elekọta mmadụ Ọdịdị.

Dị ka ị pụrụ ịhụ, e nwere na-adịgide adịgide ma nye iwu mmekọrịta dị n'etiti ndị dị iche iche so na ụfọdụ ndị mmadụ na-abụ dị iche iche na-akpakọrịta. Nke a bụ a nkịtị Ọdịdị anyị, ma anyị na-ekemende na-enyocha na pụrụ iche ikpe.

Logical Ọdịdị

N'okpuru a ezi uche Ọdịdị na-ezo aka ịtụ nke a ụfọdụ data faịlụ, nke na-achikota na set nke ibiere setịpụrụ na mbụ atụmatụ. The pụrụ ịbụ mgbakọ na mwepụ dị ka mma-ahaziri ihe.

Ọ na-adịghị ekwe ihe ambiguous nkọwa nke data. Otú ọ dị, dabere na nzube nke nnyocha na ihe nwere ike ịgbanwe ihe ezi uche Ọdịdị, na ya, na nke ikpeazụ n'ihi. Dị ka ihe atụ, e nwere mmadụ abụọ na - na otu n'ime ha dị ọcha na ndị ọzọ unyi. Olee otú ọtụtụ n'ime ha na-aga na-asa? Dị ka nwere ike e nyere dị ka abụọ ibe nanị ezi uche nhọrọ na-agụnye:

1. Gaa saa unyi mmadụ. The eziokwu na ọ dị ya mkpa ka ọ dị ọcha.
2. Saa gaa a dị ọcha onye. Nke a dị mkpa ịnọgide na-enwe ọnọdụ nke ahu.

Dị ka ị pụrụ ịhụ, e nwere ndị ụfọdụ inferences na-adabere na ihe anyị Ọdịdị na-wuru. The ọnọdụ nwere ike-awa dị ka a atọ n'onwe, mgbe abụọ ndị a na-ezukọta.

management Ọdịdị

E nwekwara management Ọdịdị. Ọ bụ iji dịkwuo arụmọrụ nke niile na onye components nke a akpan akpan nzukọ. Management owuwu na-chọrọ nwere ohere iji wuchaa na ihe ọmụma ziri ezi iji a mmetụta bara uru na eziokwu na ha ime.

Na ahụ mmadụ na ọrụ ha dị ka na-akwado ụbụrụ na ụjọ usoro. Mgbe ụlọ ọrụ - ọ bụ osisi nke nduzi na hapụụrụ management. oge a na Ọdịdị nke ụlọ ọrụ bụ mgbe niile ka mma (a nwere ike hụrụ na mmepe nke òtù na gara aga ole na ole ruo iri afọ). Ebe qualitative mgbanwe atụmatụ ke nwoke (ụbụrụ ya na ụjọ usoro) ndị na-erughị kwesiri ngosi, si a n'ahụ ele ihe anya.

ego Ọdịdị

The ego Ọdịdị dị mkpa iji hụ ngosipụta nke eji ugbo ala. N'ihi ya, ọ bụ ike iji soro ọjọọ, dị ka nke ọma dị ka a kwụsiri ike ma na-adịghị ize ndụ ọrụ dị iche iche òtù.

Good Ọdịdị pụtara ikwe ha ka ha ngwa ngwa iru ya nnata, na-akpaghị aka na-eduga ná ole na ole dị iche iche hitches n'oge na azụmahịa. Na mma ọ na-arụ ọrụ, nke ukwuu qualitative na quantitative e ji mara na ị nwere ike nweta N'ihi.

ala owuwu

N'ụzọ dị iche na mbụ kwuru, tupu ala Ọdịdị ọrụ nke huu na-eme nke mba na ndị bi na ya, nakwa dị ka ụkpụrụ nke esịtidem na mpụga na nkwukọrịta. Tụlee ihe nkowa niile dị nnọọ anya, ya mere, ka anyị na-elekwasị anya na-ama na-emetụta na mbụ University atụ, na chọpụta na a sara mbara uche, ihe kasị nke Ọdịdị guzobere.

Isi n'ji nke ụdị ọrụ bụ a na-amụrụ. The agụmakwụkwọ oru na-kere iji kwadebe ọkachamara na-ga-enwe ike iji na-akwado ịrụ ọrụ nke ala, ya bụ, Nleta pesonel idobere. , Mmụta na-akụziri ndị nkụzi na ọ bụ na o kwere omume. Ha na-elekwasị na mmemme na-kere site Ministry of Education. Ma ha nwere ike na-agbanwe ihe ụfọdụ, ma ọ bụrụ na mahadum e nyefere ụfọdụ ike (n'ogo nke mahadum ochichi, onyeisi ụlọ ọrụ ma ọ bụ na ngalaba).

Na nke a na mgbanwe, ọ bụ omume na-ahụ ụzọ nke rụọ ọrụ ndị ọzụzụ nyere site atụ nke onye oru, na-eme n'ọdịnihu, mma dum usoro (ọ bụghị nanị na mahadum, kamakwa ụlọ akwụkwọ).

azụmahịa owuwu

Commercial owuwu ga-enye ezigbo eruba nke mmepụta Filiks dị mkpa maka imewe nke ngwaahịa na ndokwa nke ọrụ. Ke ofụri ofụri, oké mkpa nwere a azụmahịa Ọdịdị na ụwa nke oge a. Gịnị ka ọ bụ na-enye nzukọ?

N'ihi ya, i nwere ike melite ahịa ma ọ bụ ụlọ ọrụ ka iji nweta kacha mmetụta na ọ dịghị ihe ọzọ mmefu. Ma nke a na-achọ nlezianya tụlee nke ọtụtụ nsogbu. Ke adianade do, na nke a kasị mkpa bụ qualitative akụkụ nke mmadụ isi obodo, nke a na-eji dị ka akụkụ nke a ụfọdụ nzukọ.

ndị na-abụghị uru òtù

Non-uru entities nwere otu n'ihu ya, dị ka a na-achị, na-elekọta mmadụ na nzube nke na-egosipụta na ha na otu. A pụrụ iche mma bụ ha mgbanwe na afọ ofufo òkè.

Nkwado nzukọ nwere ike rụrụ site n'aka ndị sonyere (ọrụ afọ ofufo nye Ọdịdị) ma ọ bụ ọgaranya nti ido. Ke akpa idaha, anyị nwere ike na-edebe ihe na mmetụta nke obodo n'uche, nke a na-agwa okwu a nsogbu kpọmkwem ma ọ bụ rute a ihe mgbaru ọsọ na (na-akụziri ụmụaka aka ịghọta na gburugburu ebe obibi na na. N.). Na a abụọ n'onwe omume nwere ike ịmepụta "nke" nzukọ, nke ga-arụ ọrụ na a na-akara (enyere ndị ogbenye aka, ezinụlọ buru ibu na na. D.).

Structure software

Ugbu a Ọdịdị nke ahụ software. Ọ na-wuru na-ekwe ka software ịrụ ọrụ e kenyere ya. Theoretically, ọ bụ mgbe niile ohere imeziwanye ihe. The naanị ajụjụ bụ ma ọ dị mkpa iji kwụọ ụgwọ na ma.

Mgbe na-eke ihe omume mgbe niile arụnyere njikọ n'etiti variables na ha ịbụ nke ihe anya. Ọzọkwa dị ka akụkụ nke ihe owuwu dị mkpa ezipụta na larịị nke ohere ha. Ọ bụrụ na ndị na agbanwe na-eji naanị na onye ọrụ, ọ bụ ike ka aha na a obodo akporo. Ọ bụrụ na ọ dị mkpa n'ihi na ime nke ọtụtụ, ma eleghị anya ọbụna na klas, mgbe ahụ, ọ ga-kwuru n'ihu ọha. Ma ndị dị otú a aga nwere ike na-eme ka ihe omume ndị ọzọ na-adịghị ike, ya mere, na nke a na Ọdịdị nke usoro ihe omume ga-enwe, na-agbachitere usoro na-adịghị ekwe ka kpara na-erigbu ndị ntụpọ.