Gịnị ka okwu ahụ bụ "ikike ịrụ ọrụ na ndị ahịa?" Gịnị ka ha chọrọ, na - ọtụtụ ihe - otú ha si enye ya?

M ga na na na a otutu "salespeople" site nnọọ ná mmalite nke ọrụ ha na-agbalị hama n'ime isi ya na ndị ahịa bụ ezi ezi mgbe nile. Ọfọn, ma ọ bụ ihe dị ka "ndị ahịa - ọ bụ onye na-akwụ anyị ụgwọ." Ntem, ndị na-esonụ postulate: nri na-arụ ọrụ na ndị ahịa na-agụnye ha zuru afọ ojuju na mmezu nke ọ bụla chọrọ.

Ka anyị a anya otú na n'ezie ọ a mkparịta ụka na ndị ahịa, ndị ọbịa na ndị ọzọ yiri lyudom. Gịnị bụ ha mmekọrịta na ndị "na n'akụkụ nke ọzọ nke nsu?"

Ikekwe onye nwere ike iyi na-eru eru ọrụ na ahịa - nke a bụ na mmekọrịta nke akara usoro na ya ahịa. Ihe dị ka Ahịa Mmekọrịta Management. Ọ ga na-echetara gị mgbe a ụbọchị ọmụmụ ma ọ bụ aha Day, na-ezitere gị okooko osisi site mail ma ọ bụ mpempe akwụkwọ ozi. Ya mere, ihe? Ma ọ bụrụ na ị jụọ onwe gị: Ọ bụ na nke a n'ezie na-eche m site a ahịa? Ma eleghị anya, o nwere mmasị na ihe ọzọ? Practice na-egosi na na na-alụ n'etiti kaadị na onye-percent discount enweta nkwanye n'ụzọ ụfọdụ discount ...

Ugbu a, ajụjụ bụ: ọ bụrụ na anyị na-ewere udi nke ụmụ amaala ka ezi ihe na ihe, na-akpọ ụmụnna m na-ekwu ya, zuru okè, mgbe ahụ, gịnị mere o iku a ọkachamara na-arụ ọ bụla ọrụ? Mere enweta ngwongwo nyere? Ya mere, ndị ahịa bụ maa mmasị na a akpan akpan ọkachamara. Nke ahụ bụ, anyị nwere ọnọdụ ebe abụọ chọrọ inwe a ndibiat site na-ekwurịta okwu ọ bụla ọzọ a na-erite uru. Naanị mbụ n'ụzọ ụfọdụ ná nrọ banyere esi kasị, ma na-akwụ ndị kacha nta. Na nke abụọ - a ọma ọkachamara na-arụ ọrụ na ndị ahịa - na-eme ka mgbalị nile iji ihe niile tụgharịa kpọmkwem na-abụghị. Na ọ na akụkụ nke ọzọ bụ nri, na ebubo ha nke ọ bụla, nke N'ezie, agaghị ekwe omume.

Ọ na-enyo na-arụ ọrụ na ndị ahịa bụ a nnọọ ọrụ ike. Site m ahụmahụ m mara na dị nnọọ a di na nwunye nke ekwentị oku na a ogologo nke 10-20 nkeji na onye ọ bụla mere ruo elekere 11 nke ụtụtụ, ike kpamkpam ghara iguzosi ihe ndị ọzọ na-arụ ọrụ ụbọchị. Na na nke ahụ dị na-agwa mmadụ abụọ. Dị ka a N'ihi ya, ndị - adawo (n'ime ezi uche ókè), ùgwù onwe onye, ndị ọzọ dara mbà n'obi kwuo nke uche na a mmetụta na ị ụbọchị nile tiri na achara ruo. Na ọ bụghị nanị na isi. Na niile n'ihi ihe? N'ihi na eziokwu na onye na-akwụ ụgwọ kwesịrị ịnọgide adịghị enwe afọ ojuju. Ọ - eze, eze ukwu ahụ, onye na-achị (gosi).

N'ezie, ọkachamara ọrụ na ndị ahịa na-agụnye ịchọta a itule n'etiti abụọ echiche nke "afọ ju ndị ahịa (esenowo, na na)" na "ga-esi na ego maka ya." Ihe kasị mkpa na nke a - anaghị ida ya onwe ya, ya "m", n'ihi ya ikwu okwu. Ọ bụ ihe nwute na nke a bụ bụghị onye ọ bụla na-enyo. Ụfọdụ ndị mmadụ n'ozuzu na-aghọta ihe niile kwa onwe.

Ndị na-arụ ọrụ na-agụnye mmadụ, ga-abụrụ na-aghọta na ahịa management dabeere atọ cornerstones: mma nke ọhụrụ, na-adị nkwado, na-ejide iju. Ebe ihe ịga nke ọma na onye ọ bụla nke atọ ndị a ebe, ị ga-maka onwe gị otú ọrụ gị na-chọrọ na mkpa.