Iwu, State na iwu
Ịtụ a sample nke ọrụ na a ọha ezumike. Na-arụ ọrụ anya ezumike: ugwo
Ọ bụghị ọ bụla nwa amaala akwuru na ngwụsị izu ma ọ bụ ememe. Gịnị a na-ekwu na Labor Code na oru ikike iwu? Gịnị bụ uru na ọghọm nke ọrụ n'elu izu ụka? All a ga-atụle n'isiokwu na-esonụ.
Gịnị ụbọchị ndị ezumike ma ọ bụ ná ngwụsị izu?
Tupu ị malite na analysis of ọnọdụ nke ụmụ amaala eme ka na-arụ ọrụ ná ngwụsị izu, ọ dị mkpa na, n'eziokwu, a otu izu ụka na-egosi. Ihe mbụ uru arịba: izu ụka na-arụnyere esịtidem ọrụ ụkpụrụ. Ọ achịkwakwa isiokwu 111 nke Labor Usoro. The nchegbu bụ na ọ na ihe ọ ga-atụle ememe Saturday na Sunday. Na nke ọ bụla akpan akpan nzukọ ndị na-abụghị na-arụ ọrụ ụbọchị na-setịpụrụ iche iche.
Ma a kpamkpam dị iche iche ọnọdụ na ememe. Ụbọchị ndị a otu zuru maka ụmụ amaala niile. Ya mere na-akpọ n'ụbọchị ndị ahụ, na-nwa amaala nwere a ọrụ ga-esi ike. The ndepụta ememe na-guzosie ike isiokwu 112 nke Labor Usoro, na ya anya dị ka ndị a:
- ememe na January (1-8 nọmba);
- 23 February na 8 March;
- Ka ememe (May 1 na nke 9);
- Russia Day na Day nke National Ịdị n'Otu.
amanyere bụ iwu bịaranụ
All ihe na mkpa ka na-aga na-arụ ọrụ ọbụna na ememe, dị ka a na-achị, na ofu na ọrụ nkwekọrịta. Ha obibi a ọnụ ọgụgụ nke ikpe ebe ndị ọrụ nkwenye bụ chọrọ. Gịnị kpọmkwem na-gụnyere ebe a?
- Mberede: Mberede, na mberede, ihe mberede, etc.;.
- mgbochi nke ọdachi;
- mberede, na-atụghị anya na ọnọdụ - eke ma ọ bụ manmade.
Ke adianade do, na-aga na-arụ ọrụ na-chọrọ na-eche ihu na-arụ ọrụ:
- òtù na-arụ ọrụ nọgidere;
- na na òtù na-enye iche iche iche iche nke ọrụ ọha na eze;
- na idozi, na-ewu ma ọ bụ loading ebe ọrụ.
Nke anyị na-mata isi n'ọnọdụ ebe nwa amaala nwere ike na-atụ anya na-arụ ọrụ apụ (ezumike). Na nke a, ọ bụla na-arụrụ ọrụ kwesịrị maara nke ukpan adọta ọrụ ime ndị inyom na umuaka na ngwụsị izu.
Registration nke ndị ọrụ nkwenye
Ugbu a ka ọ dị mkpa na-agwa banyere ọnọdụ nke ndị na-arụrụ ọrụ ka nwere ịjụ ikike n'aka ndị na-arụ. Nkwenye a ga-enye ya ede, dị na Nkeji edemede 113 nke Labor Usoro. About nke ọnọdụ ka ọ bụ? N'eziokwu, ihe nile ikpe agaghị enwe ike N'eziokwu. Otú ọ dị, ihe atụ nke ụzọ dị ka o kwere omume. Ka ihe atụ, nkwenye ga-achọrọ site na accountants ji ememe ịrụ mgbawa na peerolu; .. na ndị dọkịta na ndị enyemaka n'ọrụ ndị na-ụgwọ na-arụ ọrụ na-abụghị ọrụ ụbọchị, wdg Na nke a, na amanyere bụ iwu ndebanye nke nkwenye n'aka ndị na-esonụ ndị na:
- ọrụ na nkwarụ;
- inyom na ụmụaka na-erubeghị afọ atọ;
- nne na nna na-azụ naanị a nwa n'okpuru afọ ise na ise:
- na-elekọta ụmụaka na-erubeghị afọ ise na ise:
- ọrụ ụmụaka nwere nkwarụ;
- Ime ọrụ na ndị nnọchiteanya ndị ọzọ edemede nke ụmụ amaala.
Ọ ga-ele anya dị ka ndị sample ka ọrụ na a ọha ezumike? Nke a ga-kọwara mgbe e mesịrị.
Registration nke ọrụ nkwenye
Dị ka ihe iwu na ụkpụrụ a ga-mere nkwenye n'aka na ọrụ na-arụ ọrụ na izu ụka? Ihe mbụ na-mara - na nke a bụ ekwe omume nke aha nke nkwekọrịta dị ka a dị iche iche akwụkwọ, nakwa dị ka a pụrụ iche mara. Ụfọdụ etozu ụdị adịghị adị, ma n'ihi na ọ bụla otu nzukọ bụ ike ime ka si a usoro ememe site iwu. Otú ọ dị, ọ bụla ngosi ndị na-esonụ isi ihe a ga-kpọmkwem:
- Wepụtara na ọrụ;
- kpatara mma ọrụ;
- aha ndị dị mkpa na-arụ ọrụ;
- eziokwu nke na mmata nke ọrụ mara na nkwenye nke eziokwu ma ọ bụ ọdịda nke ọrụ;
- họrọ ụdị nke na-arụ na ụgwọ ọrụ maka ọrụ ma ọ bụ ụdị nke ịkwụ ụgwọ.
All akụkụ ndị a na-usoro pụrụ iche Labor Code (LC RF). Ọ ga-agwa gị banyere ụfọdụ n'ime atụmatụ na-arụ ọrụ n'oge ngwụsị izu ma ọ bụ ememe.
Mmepụta nke ọrụ na-arụ ọrụ ụbọchị oyi
Ịtụ a sample nke ọrụ na a ọha ezumike - abụghị naanị ụdị oku na-aga ọrụ na-arụ ọrụ. Ọ bụ ihe dị mkpa iji nweta a dere nkwenye n'aka ndị ọrụ. Ọ bụrụ na nzukọ bụ obere, na-arụ ọrụ nanị nwere ike banye na iji ma ọ bụ amamọkwa. Na ya anya ka ihe algọridim nke omume na ibu òtù na ulo oru? Ọ bụ uru na-arịba ama na-esonụ:
- na-arụrụ ọrụ n'eziokwu ihe mere mkpa maka ọrụ na-abịa na-arụ ọrụ na-abụghị ọrụ ụbọchị;
- na-arụrụ ọrụ na-amalite niile dị mkpa e dere nkwekọrịta na Ịma Ọkwa;
- Head di mkpa ka m gaa ọrụ, na-egosi a kpọmkwem oge na ebe ọrụ (dee, nakwa dị ka ọrụ oge n'oge ememe nwere na-kwetara na ahia otu kọmitii);
- n'ụdị receipts mkpara enye ha nkwekọrịta na ọrụ na-eme ndị na-abụghị na-arụ ọrụ ụbọchị;
- agbala a full iji, nke doo ya mbinye aka na onye ọ bụla na-agụnye ọrụ.
N'ihi ya, mgbanwe ọrụ na ezumike ike a ga-egbu nanị na n'out oge. Ọ bụ nnọọ a ogologo na mgbagwoju usoro na-achọ a nnukwu ego nke oge na mgbalị.
Iji nke ugwo maka ezumike
Ajụjụ nke otú dejupụta a sample iji na-arụ ọrụ na a ezumike, nwere ike-atụle mechiri emechi. Na ihe a ga-kwuru banyere ịtụ ọrụ ememe okpukpe? Nkeji edemede 153 nke Labor Code akọwaputa isi ihe abụọ:
- Ịkwụ Ụgwọ a ga-rụrụ na-erughị ugboro abụọ ego nke ọkọlọtọ ichekwa;
- Ịkwụ Ụgwọ a ga-rụrụ na otu ọnụego, na nke a ga-ekenyela ihe mmezi ụbọchị ike.
Ọ bụla na-arụrụ ọrụ na-ụgwọ na-n'uche banyere abụọ ndị a ọnọdụ, ya mere na ya ga-kwadebere akwụ na abụrụ ndị na-abụghị na-arụ ọrụ ụbọchị ụba ego nke ndị ọrụ. Ke adianade do, onye ọ bụla njikwa nwere ike ịtọ size nke ụgwọ na ha onwe ha: na ụfọdụ treble, ụfọdụ ọbụna karị. All ọgụgụ kwesịrị nyere na ọrụ nkwekọrịta.
Ngụkọta oge nke ugwo maka ezumike
Dị ka e kwuru n'elu, na Labor Code akọwaputa abụọ nhọrọ nke akwụ ụgwọ maka ọrụ na ezumike ma ọ bụ ná ngwụsị izu. The mbụ nhọrọ - ndokwa nke ọzọ ụbọchị anya, nke abụọ - na enweghị ndị dị otú ahụ a ụbọchị. Dị na abụọ ndị a nhọrọ, na bụ ihe ọzọ ngụkọta oge nke ego ịkwụ ụgwọ. Ndị na-esonụ ugwo nhọrọ:
- Piecework ugwo usoro na ọ dịghị ọzọ na ụbọchị. Ịkwụ ụgwọ na-gbakọọ dịkarịa ala na abụọ mpempe-udu.
- Oge dabeere ugwo usoro enweghị ihe ọ bụla ọzọ na-mmepụta. Ngụkọta oge nke uru na-adị na-erughị abụọ na hour obula ọnụego.
- Piecework ugwo usoro na ihe mmezi ezumike. Finance ebubo-erukwa na-alụbeghị di-ibe-ngụkọta oge.
- Oge dabeere ugwo usoro enweghị ọzọ ụbọchị. Peerolu bụ maka otu hour usoro.
Ndị dị otú ahụ a usoro ga-arụ ọrụ n'adabereghị si nzukọ ma ọ bụ oge: ma ọ bụ a ọha ezumike na January, May, na na ..
The ego ugwo
N'elu na-ẹkedọhọde isi ịkwụ ụgwọ mmadụ, ọrụ ọrụ na hour obula ma ọ bụ mpempe-ọnụego usoro. Na ihe banyere ihe ndị kasị nkịtị, na mwepu ego ịgba ụgwọ usoro? I nwekwara ike ike a ụfọdụ nhazi ọkwa. Ọ ga-ele anya dị ka ndị a:
- Karịrị norm nke na-arụ ọrụ awa maka otu ọnwa, na ihe ọzọ ụbọchị anya bụ nyere. Na nke a, na ngụkọta oge nke na ugwo ga-dịkarịa ala na a otu ọnụego - ụbọchị ma ọ bụ n'abalị, nke ga-ebubo n'elu isi ụgwọ.
- Karịrị norm nke na-arụ ọrụ awa kwa ọnwa, ma ndị nduzi na-enye ihe mmezi ụbọchị. Ụgwọ ga-emebu, mmezi ebubo-echere.
- The norm nke na-arụ ọrụ awa kwa ọnwa na-adịghị karịa, ihe ọzọ mmepụta na-adịghị nyere. Ngụkọta oge nke ịkwụ ụgwọ ga-mere ọ dịghị ihe ọzọ na abụọ ọnụego n'elu ụgwọ.
- The norm nke na-arụ ọrụ awa kwa ọnwa na-adịghị karịa, ihe ọzọ mmepụta a na-nyere. Ọ ga-gbakọọ a otu ọnụego n'elu ụgwọ.
Ọ bụla na-arụ ọrụ na a ọha ezumike na-akwụ ụgwọ dị ka usoro e gosiri n'elu. Nke a na-pụtara ìhè site Russian Labor Usoro.
Ụtụ isi ma na ụgwọ
Ọ bụ uru na-ekwu banyere ihe dị otú ahụ dị mkpa oge, dị ka ndị ntule nke onyinye na tax ụtụ ka ngụkọta ego nke ego na ezumike na ngwụsị izu. Olee otú nke a si mee? È nwere wezụga?
Ọ bụla ọzọ ịkwụ ụgwọ ọrụ bụ akụkụ nke ha ụgwọ ọrụ ha. Na Ya mere tax ụtụ bụ na ọkọlọtọ usoro. Enen dị ka Tax na oru Koodu. Ọ bụla ichekwa ugwo maka egosipụta oru ọrụ na-abụghị ọrụ ụbọchị na-gụnyere ke onwe ego tax na a n'ozuzu ụzọ. Ha bụ isiokwu dị iche iche na premiums (FSS FFOMS FIU na t. D.). Ke adianade do, ichekwa ga-sonye na akaụntụ na-akwụ ụgwọ nke "oge gboo" tax.
Na-eme ka ịkwụ ụgwọ maka ememe
Ebe mesoo eziokwu na bụ ihe atụ nke ka nke na-arụ ọrụ na a ọha ezumike, nakwa dị ka na-eweta isi nhazi ọkwa n'ihi na ugwo, ị ga-agwa anyị banyere imewe nke ọzọ ebubo.
First na ọtụtụ ihe, ọ na-akwụ mara na-arụrụ ọrụ - ọ bụ mkpa na-tụlee ihe niile ndị ọzọ na ịkwụ ụgwọ. Ọ bụla ọzọ na-akwụ ụgwọ maka ndị ọrụ ga-ekwesị e mere na-gụnyere ke tax, ụgwọ ezumike nká na ndị ọzọ na anatara. Achịkwakwa onyinye ndị dị otú na Labor Usoro.
Ngwụsị izu na ememe na-dere na ngụkọta ọrụ oge, ha ga-eze kwadoro. Ọ bụla na-arụrụ ọrụ na-akwụ ụgwọ ọrụ "na envelopu" na-emebi iwu na ndị nọ n'ọnọdụ ya mkpara. Ọrụ na-mkpa iji hụ na "uzo" ịkwụ ụgwọ, mma na niile dị mkpa ufodu.
Similar articles
Trending Now