Ndú Chepụtara

N'ihi ya, anya, ọ dịghị anya echiche nke ihe bụ na-edu ndú. International Social Psychology na-akọwa ya dị ka a onu nke otu na mmekọrịta, nke na-egosipụta onwe ya na ike nke ndị ụfọdụ na-emetụta echiche gị na àgwà nke ọzọ ke chọrọ direction, dabeere na n'ịgba mmekọahụ. Iji kọwaa a onu ọ bụla ozizi na-edu ndú. E nwere ọtụtụ ihe na-eru nso na-amụ echiche. Nke a bụ n'ihi na eziokwu na niile chepụtara ha drawbacks.

Basic ozizi na-edu ndú:

adọrọ adọrọ

Ma ọ na-akpọ Ekwensu Ozizi. Ọ na-etinye anya na na United States na 30s E.Bogdarus. The ala akara bụ na -edu ndú àgwà nke agwa bụ ebum pụta ụwa. Ụzọ nwere ike ịbụ naanị na a onye a na-set nke atụmatụ. Ọtụtụ ndị na-agbalị ime ka a mata ha. Ya mere, K.Bred na 1940 bụ 79 na-edu ndú àgwà ndepụta. Ha gụnyere: uche, obi ike, mkpebisi, ọbụbụenyi, ịnụ ọkụ n'obi, ọchị na ndị ọzọ. Otú ọ dị, anatara nke ọzọ dere na ha ogide a anụ ọnọdụ, na ọrụ nke iche àgwà na-edu ndú àgwà mesịrị bụrụ unsolvable. Ke adianade do, ekenyela quality, ke adianade do, ndị na-n'obosara, ya mere, ihe na-emegidekarị. Ọ hụrụ na, na omume, na otu e nwere ndị dị ka ha na ikike na ọgụgụ isi gafee onye ndú ha, ma ha na-abụghị.

situational

Ọ dochie adọrọ adọrọ na-edu ndú Ozizi. Eduga a onye na-aghọ n'ihi omume nke iche iche mere. Na a kpọmkwem, ndị na-elu na ndị ọzọ n'ihi na ụfọdụ àgwà, ma ọ bụrụ na e nwere mkpa na-egosi ha guzo n'ebe ìgwè mmadụ. Ntụgharị onye ndú - bụ onye dị mma karịa ndị ọzọ ghọtara ha mma. Nkọwa a ya flaws. Ọ hụrụ na:

• Ụfọdụ ndị nwere a miri emi ọkachamara ihe ọmụma, ma na-adịghị ike na-arụ na-edu ndú na-eme;
• na ọnọdụ ndị siri ike n'uche na-dị iche iche so n'ìgwè nwere ike dị iche iche, na e nwere a na-alụ nke ndị dị otú ebumnobi maka mkpa;
• na omume nke oru, ọ bụghị na-achọ na m ọrụ otu, ọ bụghị a mgbanwe ndị ndú ekwe.

The situational ndú Ozizi anaghị n'ụzọ zuru ezu n'ime akaụntụ onwe nke onye ndú ahụ, ya ikike inwe mmetụta n'ahụ ọnọdụ ahụ.

usoro

The ndú bụ onye na-ahazi a otu mma karịa onye ọ bụla ọzọ na-edozi a ọrụ kpọmkwem. Nwoke a n'ụzọ dị ukwuu nwere ndị dị mkpa àgwà iji dozie nsogbu a karịa ihe ọ bụla ọzọ so n'òtù. Anya ya n'aka ya, na ya ga-esoriri na ihe ndị bụ isi a chọrọ:-enwe ike na-ahazi ọrụ nke ìgwè ahụ, ga-hụ ya nche na-enye obi ike na ihe ịga nke ọma.

Leadership mgbe hụrụ dị ka ụdị nke ike. Na nke a, e nwere echiche nke ndọrọ ndọrọ ọchịchị na-edu ndú, ntụgharị na-adịgide adịgide, ziri ezi na mkpa mmetụta na onye na-ejide aka ike itie ke otu ma ọ bụ mmadụ.

Igbunye adọrọ adọrọ, situational na systemic na ndọrọ ndọrọ ọchịchị na-edu ndú Ozizi. The ike nke ẹdude chepụtara bụ isi iche. Ya mere, a ụdị adọrọ adọrọ na obibia bụ a psychological echiche, nke bụ nnọchiteanya nke Freud.

The isi nke na ọ bụ nke a: na mbido nke onu na-ewute libido. N'ihi ya, na usoro nke sublimation, ọ na-egosipụta onwe ya dị ka a ọchịchọ maka ike. Ná mgbalị iji tufuo nke mgbagwoju àgwà nke nnukwu ha uche na ndị ọzọ ma na-a onye ndú.

Nhazi ọkwa nke ọchịchị

M.Dzh.Hermann ekenyela 4 ụzọ isi: ozi, ọkọlọtọ na-eburu, onye ahịa na ọkụ. Minister na-egosipụta na-ebute ọdịmma nke na-eso ụzọ, n'ime ka ya na-eme na ha chere, ọkọlọtọ na-eburu dabeere na ha onwe ha na ọhụụ nke eziokwu, nke bụ ike captivate ọha mmadụ. The ozu ahia bụ ike n'ụzọ kwesịrị ekwesị na-ewetara ya omume na-Ntuli, na ọkụ - ngwa ngwa ahụ nsogbu.