Oge anya ruo ọtụtụ awa na-arụ ọrụ na mbụ. Olee otú na-a ụbọchị anya n'ihi ememe?

Ọtụtụ ndị na-arụ ọrụ na ọrụ site na 8.00 na 17,00 na ụbọchị na weekdays. N'ụzọ dị mwute, ọtụtụ n'ime ndị na oru na-arụ ọrụ na otu oge, nke pụtara na mkpara mgbe ụfọdụ na-ahapụ ọrụ iji dozie nsogbu ha, ihe atụ, wepụ a akụ ego iji nweta a paspọtụ ma ọ bụ na-anakọta ndị dị mkpa asambodo. Ke adianade do, mgbe ụfọdụ e nwere ike ka ike, mgbe ọrụ dị oké mkpa na-esi pụọ ọrụ onwe onye mere.

Ya mere, onye ọ bụla kwesịrị ịghọta na ọ na-arụ ọrụ onye, ya bụ a ụbọchị anya na otú kwesịrị ekwesị na-eme ndokwa.

Gịnị bụ a ụbọchị anya?

e nweghị okwu bụ "ụbọchị anya" na Labor Usoro. Ma, e nwere echiche nke "na-arụ ọrụ ma a gbasaa" na "ụgwọ maka gbasaa n'ụdị ọzọ ezumike". Ya mere a ụbọchị anya - a colloquial okwu maka ihe ọzọ (dị ka atụmatụ) ụbọchị ike. Otú ọ dị, a niile iwu niceties adịghị egbochi nghọta nke ọzọ na ọ bụrụ na ndị na-arụ choo oge awa na-arụ ọrụ tupu, ma ọ bụ maka nhazi, ọ bụla na-arụrụ ọrụ na-aghọta ihe bụ na eto.

Iji na-etinye ụbọchị anya?

1. The ọrụ nwere ikike na-ewe oge ma ọ bụrụ na ọ bụghị ụgwọ oge, ọrụ ná ngwụsị izu na ezumike, a gbasaa.

2. An ọrụ nwere ike na-oge n'ihi ememe.

3. A mkpara so nwere ike ndokwa-adịghị akwụ ụgwọ ezumike.

Ya mere, anyị na-akọwa na onye ọ bụla n'ime okwu ikpe ndị iche iche. Ma mbụ, ka anyị na-atụgharị na Labour Usoro.

Art. 152 LC RF

Akwụ ụgwọ nke a gbasaa na-usoro Art. 152 TC RF, na dika iwu, ihe niile anya nke ukwuu n'ụzọ doro anya na nkenke:

1. N'ihi na nke mbụ awa abụọ nke a gbasaa ọrụ na-enweta na-akwụ maka dịkarịa ala a ọkara ọnụego.

2. N'ihi na ndị niile na-awa nke soro - erughị ugboro abụọ ego.

3. Cash kwụọ ha ụgwọ n'ihi gbasaa nwere ike kpebisie ike site mkpokọta ma ọ bụ ọrụ nkwekọrịta na obodo ụkpụrụ.

4. na arịrịọ nke onye na-arụ na-arụ ọrụ ma a gbasaa nwere ike ụgwọ atụrụ site ọzọ fọdụrụ, ọ na-erughị oge karịa awa-arụ ọrụ ma a gbasaa.

Oge anya ruo ọtụtụ awa na-arụ ọrụ na mbụ

Dị ka Labor Code oge maka gbasaa ọrụ nye site na ọrụ ahụ ọ rịọrọ. Gịnị ka nke a pụtara? N'ezie, nke a sụgharịa machibidoro na-arụrụ ọrụ na-ekpebi ụdị nke akwụ ụgwọ maka ọrụ. The ọrụ ga-ekpebiri onwe ya ma ọ chọrọ iji kwụọ ụgwọ ma ọ bụ compensatory oge na-arụ ọrụ ná ngwụsị izu.

Otú ọ dị, e nwere ihe ole na ole na mkpa ka ị na-echeta. Firstly, ọ gaghị ekwe omume na-enweghị tupu nkwekọrịta na-arụrụ ọrụ na-na-aga ọrụ - ọbụna ọnụnọ nke na-arụ ọrụ awa ọ ga-atụle a ụbọchị anya, na absenteeism. Nke abụọ, iwu anaghị enye ohere ime ihe mbụ ụbọchị ike, na mgbe ahụ na-arụ ọrụ ya. Na thirdly, ọrụ ga-enwe nanị otu ụdị ụgwọ - ma ego ma ọ bụ oge maka a izu ụka ma ọ bụ ezumike.

Day anya n'ihi na ememe

Kwa Afọ tinyere onye ọ bụla na-arụ na-akwụ ụgwọ ezumike. Na n'ihi na oge a na-arụ nwere ike iwe a ụbọchị ma ọ bụ ụbọchị ole na ole ma ọ bụrụ na ọ dị mkpa. Ha gosiri otú unscheduled ezumike na akwụ ụgwọ ya. Ma nke a Obere-ezumike nwere ike nyere naanị na nkwenye nke na-arụrụ ọrụ.

Ọ ga-echeta na ndị dị otú ahụ a na mbibi dịkarịa ala otu n'ime akụkụ ga-abụ ihe na-erughị 14 na kalenda ụbọchị. Nke ahụ abụghị na-dum oge ezumike anya - otu ugboro n'afọ na ọrụ ga-ịla ezumike nká na-adịghị ala karịa izu abụọ.

Nkume enweghị na-akwụ

Ya mere, anyị mụtara na a ụbọchị anya maka awa-arụ ọrụ na mbụ na nke ahụ bụ a ụbọchị anya maka ejibeghi ezumike. Ma, gịnị banyere ndị na-adịghị ama recycled awa na biri ezumike? Ya mere ọrụ nwere ike na-a ụbọchị ma ọ bụ ụbọchị ole na ole nke fọduru n'ego akpa ya.

Mee ya ka ọ dị nnọọ mfe. On na-arụrụ ọrụ aha dere ngwa n'ihi na ụbọchị (awa) enweghị na-akwụ, na-egosi na ihe kpatara ya. Dabere na ngwa onye na-arụ na-egwuri egwu na-esi ahapụ enweghị na-akwụ. Ma ọ bụ adịghị enye, ya niile na-adabere na njikere nke na-arụrụ ọrụ.

Nke bụ eziokwu na ọ dịghị onye na iwu ji ya hapụ ọrụ site ọrụ naanị na arịrịọ nke ikpeazụ. E nwere ọtụtụ ezi ihe mere, ọnụnọ nke na-arụ a chọrọ iji dọpụta a ezumike - a nwa, ọnwụ, na-esote nke ikwu, alụmdi na nwunye, ma onye ọ bụla nke ndị ahụ e kwuru n'iwu, na mgbe ụfọdụ nyere na mkpokọta ma ọ bụ ọrụ agreement.

Ma na niile ndị ọzọ, ndokwa nke oge enweghị na-akwụ na-anọgide na ezi uche nke na-arụrụ ọrụ, na ọ bụ naanị ya ga-ekpebi ma ọ bụrụ na e nwere ọtụtụ ezi ihe mere onye na-arụ na-ahapụ ọrụ. Mgbe ụfọdụ, ihe ngwọta nke ajụjụ a na-adabere na mmekọrita nke ọrụ na ya onyeisi, mgbe ụfọdụ na ọnọdụ, dị ka ọrụ dị mkpa, ọ gaghị ekwe omume chọta a nnọchi na ikpe nke na-aga n'ihu mmepụta, na na. D.

Olee otú ime ka a ụbọchị anya?

Compensatory oge maka oge, n'ihi ememe ma ọ bụ enweghị na-azọpụta ụgwọ ọrụ na-mere ihe dị otú ahụ. The iche iche bụ naanị na ihe ndị e dere na otú a ga-akwụ maka oge a.

Mbụ ị mkpa dee a na nkwupụta. Ọ na-e dere na ọkọlọtọ A4 akwụkwọ. Na elu nri akuku nke gburu "okpu":

Director-General "Plus" Ltd.

A. G. Petrovu

Economist

LE Ivanova

Nke a bụ mfe "ọkọlọtọ" version, e mere n'ihi na ndị ahụ ebe nzukọ adịghị ya ngwa ụdị n'ihi otú ahụ ikpe.

Mgbe ahụ, na mpempe akwụkwọ na ikpo okwu "na nkwupụta" dị ala na okpu na center. Ị nwere ike wee dee isi ederede:

1. N'ihi na oge oyi na akaụntụ nke ezumike, "Biko, ka m 14/07/14 ụbọchị nke ezumike kwa afọ."

2. The oge awa na-arụ ọrụ na mbụ: "Biko, ka m ụbọchị anya 08/13/14 maka na mbụ nọrọ oge 07/08/14 (dee a kpọmkwem ụbọchị).

3. A ụbọchị na-enweghị ọdịnaya: "Biko, ka m 3/7/14 ezumike enweghị na-akwụ." A ụbọchị ole na ole :. "...... 5 kalenda ụbọchị si 02/04/14 on 07/02/14"

Otu okwu nwere ike nyere awa ole na ole, "Biko, ka m 3:00 enweghị na-akwụ 7/23/14."

Ná ngwụsị etinye a mbinye aka na ụbọchị. Mgbe ụfọdụ, a na nkwupụta na ezumike enye dịghị ọdịnaya a chọrọ ezipụta na ihe mere anyị nwere ike tinye "... n'ihi na ezinụlọ mere." Ọ dịghị mkpa ka agba nke ukwuu zuru ezu na nsogbu, nke ị chọrọ ka m gaa ọrụ, ma ọ bụrụ na ọnọdụ na-achọ, na nkwupụta, i nwere ike dee "... maka nleta na nke dọkịta," ma ọ bụ ndị ọzọ, ma nke a ederede ga-abụ nnọọ nkenke.

Iji nweta compensatory oge maka oge, n'ihi ememe ma ọ bụ na-enweghị afọ ojuju, ngwa ga-aka site na-arụrụ ọrụ. Mgbe ahụ ka a na-agbala na ndabere nke na-arụ na-anabata unscheduled ụgwọ ma ọ bụ na United Kingdom na-esi ahapụ.

Chọọ a ikwere

Mgbe ụfọdụ, ọ bụ nnọọ ike na oge awa na-arụ ọrụ na mbụ. The na-arụrụ ọrụ anaghị chọrọ ka na-aga nke onye na-arụ na a ga-adaba adaba oge na okụt a otutu ihe mere jụrụ. Olee otú obibi ya? N'ihi na EBIDO, i nwere ike na-arịọ oge na asato - emekarị na ego boss lawara ọtụtụ ihe ndị ọzọ na-ala azụ ka na-arụ ọrụ maka oge. Ma nke a ọnụ ọgụgụ ga-ekwe omume naanị ma ọ bụrụ na niile nhazi akwukwo.

Na niile ndị ọzọ ga-chọta a ikwere, ọ bụ omume na-aga ọ bụla ohere. Ọ bụ mgbe wetara, ma ndị dị otú a ọnọdụ nwere ike izere. Iji mee nke a, mkpa ka i nwere a "na-acha ọcha" ụgwọ, na ihe omume nke ego iti aka n'obi na-enweta nkịtị na-akwụ na duly igbu ma dekọọ na-abịa na-arụ ọrụ ná ngwụsị izu ma ọ bụ ememe, nhazi, na na. D. Iji ndị nwere "isi awọ" ụgwọ ọrụ ma na dabere "mgbanwe" oge, nwere ike na-enwe olileanya maka enweghi ntupo nke onye were ya n'ọrụ.