Olee otú iji oge ezumike tupu iwu?

Ná ndụ nke ọtụtụ ndị inyom nwere a oge mgbe ọbụna ndị kasị emezighị careerists inupụ ọrụ nke abụọ atụmatụ. Iwu na nke a n'ụzọ zuru ezu na-akwado ndị inyom site n'inye ha oge fọdụrụ tupu mgbe na-amụ nwa. Ke adianade do, ọ bụla na-arụ na-isiokwu na-ewe ya kwa afọ, n'ihi na oge nke na-erughị izu abụọ na-akwụ ụgwọ ezumike tupu iwu. Na ya ga-ekwe ka a tụrụ ime na-arụ a fọdụrụ tupu ọrụ bụ isi ná ndụ.

Ezumike ùgwù

The iwu ezipụta nri nke ụmụ amaala ma na-arụ ọrụ na na ntụrụndụ. Ezumike - oge nke a, mgbe na-arụ bụ na-anọghị na-arụ ọrụ, ma n'ihi na ya compulsorily nọgidere ya onwe ya na-arụ ọrụ ebe ahụ, ọnọdụ, ma ọ bụ ọnọdụ, na nkezi ụgwọ. Ọ bụla na-arụrụ ọrụ na iwu ji ya inye ihe ọ bụla na-arụ ọ dịkarịa ala otu ugboro n'afọ, n'ihi na oge nke na-erughị izu anọ.

Hapụ ikike na-ebilite mgbe niile na-arụ ọrụ, n'agbanyeghị nke oge nke na-arụ ọrụ nakwa ụdị ọrụ nkwekọrịta. Recreation etinye onye ọ bụla, n'agbanyeghị nke ọnọdụ; na anụ ụlọ ọrụ, na n'oge a kara aka na-adịru nwa.

Ọtụtụ iche iche nke na-esi ahapụ dị ka dị iche iche ibiere:

• ugwo kwa afọ oge nke izu anọ;
• Dị iche iche na ndị ọzọ fọdụrụ ụbọchị nyere maka ụfọdụ ọrụ ma ọ bụ maka afọ nke ije ozi;
• pụrụ iche ezumike, tinyere onodu (etinye naanị ndị inyom), nakwa dị ka na-elekọta (ọ bụla na-arụ) iru afọ nke otu na ọkara na nwa ma ọ bụ afọ atọ.

N'ezie, ọrụ dị na steeti nwere ike ịkpọlite ndị mbụme: ahapụ tupu iwu tọrọ? Ọtụtụ mgbe, nke a nke na-akpọlite n'ihe ebe oge nke na-arụ ọrụ ihe owuwu bụ nnọọ obere. Dị ka iwu, ikike mbụ ezumike nwere mgbe ọnwa isii nke-aga n'ihu ime. Otú ọ dị, onye na-arụ na ọnọdụ nwekwara ike ndokwa ya n'ihu.

arụ ọrụ ikike ụmụ nwanyị na-agafere ezumike tupu onodu ezumike

Nne na nke nwata na-n'okpuru pụrụ iche patronage nke ala. Ụmụ nwaanyị dị ime na-a iche iche na udi nke ụmụ amaala, karịsịa na-echebe site na iwu. Ha na-nyere na dị iche iche uru na ndị ọzọ ahapụ maka Childcare ruo afọ atọ, na maka ime na ụdi ọmụmụ dịkarịa ala 140 ụbọchị. Ọzọkwa, ha na-isiokwu ha ezumike kwa afọ tupu ma ọ bụ mgbe iwu, si, dị ka ọ bụ adaba.

Ọ bụla ẹdude akwụkwọ nke afọ ime onye na-arụ nwere ike iru eru maka ndị ọzọ ọzọ uru:

• mkpumkpu arụ ọrụ ọtụtụ awa ;
• free n'ọnụ ụzọ ụlọọgwụ na a ga-adaba adaba oge a nwanyi;
• translation ọrụ, na-ewepụ mmetụta nke na-emerụ ihe;
• ezumike kwa afọ tọrọ tupu iwu ma ọ bụ, ọ bụrụ na-adaba adaba, mgbe;
• ịzọpụta nkezi ụgwọ niile oge nkwarụ, enweghị ọrụ ma ọ bụ ezumike.

Ọ bụrụ na a tụrụ ime na-arụ na a post isiokwu ogologo ma ọ bụ ọzọ ezumike, ọ ga-ekewa akụkụ. Ma, nke a bụ nanị kwe omume na oge na na onye ọrụ. Ị nwere ike na-a ọnwa anya tupu iwu, si, dị ka e mere na ndị fọdụrụ ụbọchị mgbe. Ọ bụ adaba n'ihi na ngwaọrụ na imeghari na nwa ewu na ụlọ akwụkwọ ọta akara izi alụmdi.

The na-arụrụ ọrụ na-mgbe ụgwọ inye nwaanyị dị ime na-esi ahapụ tupu iwu. Ndabere ga-a akwụkwọ ahụ ike na alụmdi na ọrụ a na nkwupụta. Onye na-arụ na-isiokwu ya, n'agbanyeghị ọnọdụ ha na oge na-arụ ọrụ a akpan akpan nzukọ.

Nkume tupu iwu: otú ọtụtụ ụbọchị ya ga?

N'ụzọ dị mwute, ụmụ nwaanyị dị ime nwere ike ha amaghị na ha ikike. Employers, N'ezie, uru na-ọrụ na ọchịchịrị. O sina dị, ọbụna na nke a, ndị na-arụ na-ajụ ajụjụ a: o si ekwe omume iji oge ezumike tupu iwu? Ònye na otú ọtụtụ kalenda ma ọ bụ ahịa ụbọchị ọ na-etinye?

Ọkàiwu na ndị ọkachamara na-arụ ọrụ iwu nwere azịza ajụjụ ndị a:

• ọ bụla dị ime na-arụ nwere ike agbala ọzọ ezumike tupu ma ọ bụ mgbe iwu, si, na arịrịọ nke nwaanyị;
• ùgwù dị otú ahụ e nyere niile ụmụ nwaanyị dị ime;
• ma biko mara na ọ bụ omume iji oge ezumike tupu iwu naanị ma ọ bụrụ na ọ na-adịghị eji na otu kalenda afọ;
• Ọ bụrụ na ọnọdụ nke fọdụrụ ụbọchị na-n'ụzọ zuru ezu tinye n'ọrụ na nke ugbu a kalenda afọ, a uru enweghị ike nyere;
• ịgbakọ ụbọchị ezumike n'ihu iwu (dị ka o kwesịrị, nwaanyị ọ bụla nwere mmasị na ọnọdụ), unu mara na ọ bụghị ndị niile nyere nke a mere na a kalenda afọ, ma ọ bụghị ihe na-erughị 14 ụbọchị.

Employers kwesịrị iburu n'uche chọrọ nke ụkpụrụ. Ọ bụrụ na a tụrụ ime na-arụ na-eche ma ọ bụ omume na iji oge ezumike tupu iwu, si, na ochichi kwesịrị eru iji nye ndụmọdụ. N'agbanyeghị awa ole na-arụ ọrụ na-adịghị sonye na akaụntụ ma ngụkọta ahụmahụ, ọ bụghị pụrụ iche. The nanị ihe mere nke na-arụrụ ọrụ nwere ike ghara inye a nwaanyị na-aga na-esi ahapụ tupu iwu - ya ma ọ bụrụ na ọ na-ama ya n'ụzọ zuru ezu tinye n'ọrụ na nke ugbu a kalenda afọ.

The ọtụtụ ụbọchị ezumike na gbakọọ na ndabere nke ọrụ nkwekọrịta. Ọkọlọtọ bụ 28 na kalenda ụbọchị, ewepu ememe. A ime na-arụ nwere ike buru ezumike tupu iwu n'ozuzu ma ọ bụ n'akụkụ ya ụfọdụ. The na-arụrụ ọrụ na-adịghị isiokwu ịmanye na nke a uche nke ha.

Ọrụ nke na-arụrụ ọrụ ka o nyetụ ezumike na iwu

The management aghaghị irube ọrụ iwu na ndị ọzọ na iwu inye iwu mmekọrịta ọrụ. Kwesịrị maara nke pụrụ iche na ikike nke ime ndị inyom. Ọ dị mkpa iji hụ mma ọnọdụ na-free ohere ụlọ ọgwụ, ma ọ bụrụ onye na-arụ na-egosipụta a ọchịchọ, ọzọ ezumike tupu iwu.

Ke adianade do, na ochichi ibu ọrụ na-agụnye na-agwa ndị ọrụ banyere ihe ndị ruuru ha. Karịsịa na-echegbu a karịsịa ngwangwa: umuaka, ndị nwere nkwarụ na ụmụ nwaanyị dị ime. Ọ bụrụ na ndị na-arụ na-eche ma na-ezumike tupu iwu tọrọ, ọ dị mkpa iji nye ya zuru ezu ndụmọdụ.

The na-arụrụ ọrụ ga-agwa nwaanyị dị ime na ndị ruuru ya, akpan akpan na atụmatụ nke na-enye pụọ. N'agbanyeghị eziokwu na oge nke ememe a na-mere tupu, na December nke afo gara aga, a ga-emeziri a udi nke na-arụ ọrụ. Ọtụtụ mgbe ọnọdụ dị otú ahụ bụ a na anya na ndị ọzọ.

Nkume tupu iwu na ngwa dị na n'ozuzu ya, ma ọ bụrụ na ọ na, dị ka anyị kwuru, bụghị ma e ji mee na nke ugbu a kalenda afọ. Nke a pụtara na na arịrịọ nke ime na-arụ na nyere iji hapụ na-eme ka ndị kwesịrị ekwesị Ndenye ke onye kaadị na oge nke ememe.

A nwaanyị dị ime nwere ike na-arịọ maka kwa afọ ụbọchị izu ike ọnọdụ bụghị nanị na iwu, ma mgbe ọ bụla ọzọ ga-adaba adaba oge. n'usoro ichikota usoro ga-abụ yiri. Otu ezumike ike ga-eji mgbe iwu.

N'ọrụ na-echegbu onwe otú obibi rụkọrọ ọrụ, bụ ndị na-ejisike nwetara ọrụ na-adịghị ma nwere oge na-arụ ọrụ ruo ọnwa isii. Ma ọbụna na nke a, a nwaanyị na steeti a na-isiokwu ubọchi nile nke fọduru n'oge ọ bụla adaba n'ihi ya, ọ bụghị maka ochichi.

Ònye nwere ike ide maka ezumike tupu onodu ezumike

Dị mwute ikwu na, ọrụ nke ụlọ ọrụ ndị na-emekarị na-amaghị nke oru iwu na ajụjụ ma, on olee uru ha nwere ike na-ekwu. Ụmụ nwaanyị dị ime na-echebe karịsịa edemede nke ọrụ. Ha adịghị nwere ikike na-eleghara, nyefe na-enweghị nkwenye nke ọrụ ọzọ ma ọ bụ ọnọdụ, na-agụnye oge, n'abalị ma ọ bụ ọha na eze ọrụ. Ke adianade do, ha na-nyere ohere kpamkpam gaa ụlọọgwụ n'oge ọ bụla n'ihi na nwaanyị ma na-ọ bụla ọnụ ọgụgụ nke ezumike ụbọchị tupu iwu. Otú ọ dị, na nke ikpeazụ uru, e nwere wezụga. Dị ka ị na-ama mara, ọ na-apụghị na-ekwu na ọrụ na-ama zuru ike na nke ugbu a kalenda afọ.

Lee ihe atụ ụfọdụ:

1. Onye na-arụ na-arụ ọrụ ụlọ ọrụ ruo afọ ise na afọ ọ bụla na-ezu ike May ma ọ bụ June. Ihe atụ, na January, ọ na-aga na onodu ezumike na mgbe ahụ, ma ọ na e mere na-esote May. Ọ jisiri na-uru nke aka nri ha na-anọ na nke ugbu a kalenda afọ na ezumike tupu iwu ike na-ekwu. Otú ọ dị, management ike na-enye ya a ụbọchị ole na ole na January, dị ka ọ bụ na-ama ọzọ gbasara ego obodo afọ.
2. The ọrụ nwetara ọrụ na March na August ọ matara na ya dị ime. Ọ mere na-aga ka a mgbe nile ezumike ma nwere a nri na-etinye maka a full izu anọ ma ọ bụ karịa mgbe ọ bụla adaba ya.

Ọ bụla dị ime na-arụ, n'agbanyeghị ọnọdụ na ogologo nke ọrụ, nwere ike ịrịọ ka iso ọzọ ezumike na iwu na ihe omume na ọ bụghị-eji na nke ugbu a kalenda afọ.

Nkume tupu iwu: na ọtụtụ ụbọchị uru na-ewere?

N'okpuru iwu, ọ bụla na-arụ ezumike kwa afọ tọrọ. Onye ọ bụla udi nke na-arụ ọrụ na ụmụ amaala ọ ga-enwe a dị iche iche oge. Ka ihe atụ, ndị prọfesọ mahadum na ụlọ akwụkwọ ndị nkụzi nwere a fọdụrụ 52 kalenda ụbọchị, ọnụ ọgụgụ nke ezumike ụbọchị ejere ọha mmadụ ozi ga-adabere na ogologo nke ọrụ na ụfọdụ ihe ndị ọzọ.

Si n'elu ya nwere ike kwubiri na ọnụ ọgụgụ nke oge ezumike ụbọchị ga-abụ onye. Otú ọ dị, maka kalenda afọ nwere ike ghara ịdị na-erughị 28 ụbọchị nke ezumike na-ekwe ịkọrọ, ma otu n'ime oge ga-dịkarịa ala 14 ụbọchị. Ndị a kacha nta izu abụọ ime na-arụ nwere ike mmasị ka iwu.

Na okwu nsiondi na ọnụ ọgụgụ nke oge ezumike ụbọchị, ọ ga-kwuru na akụkụ nke ha nwere ike na-ama-eji. Na nke a, a tụrụ ime na-arụ attaches ka iwu fọdụrụ. Ọ bụrụ na ndị ezumike ụbọchị adịghị eji, ọ nwere ike na-niile ma ọ bụ ma ọ bụrụ na ị chọrọ kewaa ha iche. Ọkara e mere na ememe na iwu, si, na nkera nke abụọ - mgbe.

Employers kwesịrị icheta na ememe tupu iwu maka ụbọchị niile nke achọrọ site na iwu na-enye ọ bụla dị ime na-arụ. Ọ bụ ihe ruuru mezue ọtụtụ ụbọchị. Naanị ọ nwere ike ịjụ ndị ọrụ ịkọrọ a ezumike tupu iwu na akụkụ. Ọ ga-abụ ihe amamihe ka ndị stay karịa achọrọ site na iwu na 28 ụbọchị. Dị ka ihe atụ, a nkụzi ma ọ bụ onye na-arụ nke a n'ihu ọha alụmdi.

Ọ na-eme uche na-kewaa ezumike tupu iwu na akụkụ nke ọ bụla dị ime na-arụ na-edozi onwe ha. The na-arụrụ ọrụ na-enweghị nri na-etinye mgbali na ya ma ọ bụ na-etinye ihe ọ bụla na ọnọdụ kwuru iwu nke ụbọchị izu ike. Ọ bụrụ na ndị ezumike bụ nnukwu iji na nwaanyị nwere obi abụọ na o nwere ike ọ dịghị nsogbu ga-esi nke iwu, si, akụkụ nke ọ na-eme uche na-ahapụ ya maka mgbe e mesịrị.

Inye ime ọrụ ezumike kwa afọ tupu

Ọ eme mgbe ụfọdụ na a nwaanyị na-akawanye a ọrụ ọhụrụ bụ ugbua ime ma ọ bụ enweghị oge na-aga ezumike kwa afọ bụ ịmata ọkwá ya. Na nke a, o nwere ike iru eru maka ezumike n'ọdịnihu tupu iwu. Ọ na-nyere site n'ọdịnihu-arụ ọrụ.

Maka aha ntụrụndụ tupu ọrụ mkpa iji enyemaka si n'ụlọ ọgwụ na ọ bụ n'ihi nke afọ ime, ma dee a na nkwupụta. Akwụkwọ ndị a na ga-ezu. A ime na-arụ bụ free ikpebi otú ọtụtụ ụbọchị ọ ga-ewe ndị ọzọ, dabere na ha na-amasị, ahụ ike na ndị ezinụlọ ọnọdụ.

Ekemende ahapụ e tupu na-agụ dị ka e mere na-eme kwa afọ mgbe ndị inyom nke iwu. Otú ọ dị, tupu ihe na-arụrụ ọrụ nwere ike ịbụ a nsogbu: na ọrụ n'ọnọdụ ụfọdụ amanye ịla ezumike nká na-enweghị ebe mezuru ụbọchị izu ike. N'ụzọ dị mwute, iwu na nke a anaghị dozie okwu akwụ ụgwọ nke ọrụ ezumike-akwụ. Anyị nwere ike na-ekweta na-arụ ọrụ ma ọ bụ laghachi ezumike.

The usoro maka aha nke preddekretnogo ememe

Ebe kpebiri eyigharị kwa afọ ezumike na a oge tupu iwu, a nwaanyị dị ime ga-etinye na-arụrụ ọrụ aha, nakwa dị ka ngwaahịa na a ọnụ ọgụgụ nke akwụkwọ. Ọ dị mkpa na-a akwụkwọ ma ọ bụ ihe ọ bụla ọzọ na-egosi nke aha na district inyom ọgwụ ma ọ bụ a yiri akwụkwọ si a onwe ọkachamara n'ọrịa ụmụ nwanyị. Enweghị ihe kwesịrị ekwesị nkweta nke enterprise ochichi nwere ike jụ eyigharị ezumike, ọbụna ma ọ bụrụ na ọnọdụ nke ndị inyom bụ ugbua nnọọ doro anya.

Ke ofụri ofụri, usoro maka n'usoro ichikota kwa ụbọchị na-ahapụ tupu iwu ga-iso nke ndị na-esonụ nkebi:

1. Na-eme ka a tụrụ ime na-arụ a kwekọrọ ekwekọ akwụkwọ n'ụlọ ọgwụ. Ndị dị otú ahụ a akwụkwọ nyere site nwaanyị na ya arịrịọ, na ịga dibịa na zọọ na mbinye aka nke isi nke ụmụ nwanyị ọgwụ. Na-emekarị ya imewe na-aga site otu ụbọchị atọ.
2. Ede ọrụ ngwa eyigharị ezumike na obligatory nke na-egosi na ọnụ ọgụgụ nke ụbọchị na ụbọchị. The nwaanyị ga-abụrụ na-egosi ihe na-akpata dechapụ ụbọchị izu ike. -Ezipụta na-amalite na-agwụ ụbọchị na na na-ahapụ ọnụ ọgụgụ nke ụbọchị. Nkwupụta dekọrọ na pesonel ngalaba na bụ ihe ndabere maka na-esite ihe kwesịrị ekwesị iwu.
3. The mbipụta nke ka-esi ahapụ. Ọ nwere ike na-abụ ma na a unit, na na free ụdị. Ka ezumike ga haa ụbọchị na ngụkọta ọnụ ọgụgụ nke kalenda ụbọchị. A ime ọrụ bụchaghị maara ihe odide site n'aka. oyiri nke iji maka ezumike gbara akwụkwọ na a onye okwu.
4. Entry na onye kaadị ọrụ. The mkpa na ngalaba nke pesonel ọrụ ọrụ doo a ndekọ nke ezumike, na isi bụ ihe iji.
5. Mmeghari nke oge nke ememe. Nke a mgbe a na-eleghara anya ọrụ nke pesonel ngalaba, ma akwụkwọ a ga-idekọ ụbọchị mgbanwe na-egosi dị ka ihe akwụkwọ antenatal n'ụlọ ọgwụ na okwu nke na-arụ ọrụ.

Nnabata na ihe ndị a dị mkpa n'ezie maka ụlọ ọrụ nke ụdị nile nke nwe.

Gịnị ma ọ bụrụ na ndị na-arụrụ ọrụ na-agọnahụ a nwaanyị dị ime na nyefe nke ezumike kwa afọ?

Dị mwute ikwu na, ọrụ nwere ike iguzogide omebe iwu iwu iji kụda ma ọ bụ ịmaja ime ndị inyom na ọbụna yie ha na mgbasa. The ọrụ ga-echeta na àgwà dị otú ahụ bụ na-ekwesịghị ekwesị na-adịghị anabata. Ọ bụrụ na ụlọ ọrụ ahụ si ochichi jụ noro site na ọrụ iwu, ọ dị mkpa iji kpọtụrụ ndị uwe ojii ma ọ bụ na nnyocha nke oru nchebe.

Iji chebe ha ikike ịhapụ tupu nyefe iwu bụrụ na nke ọdịda na-esonụ kwesịrị iwere nke na-arụrụ ọrụ nke a ime ọrụ:

• rịọ a dere waiver si nchịkwa ke nyefe nke ezumike;
• dee ihe ngwa maka ezumike na aha ya na Human Resources ngalaba;
• ka ịdekọ na teepu nke ụka ya na onye isi, si otú n'usoro ichikota na agugo nke ziri ezi nri na nyefe nke ezumike;
• Nweta nkwado nke a ọkàiwu;
• na akwụkwọ nke aha nke ime na niile dị n'elu na-egosi itinye na nnyocha ebe nke oru nchedo, ma ọ bụrụ na ndị dị otú ahụ adịghị agwọ aka - na ọfịs ọkàiwu.

Otú ọ dị, na-emekarị n'ihi na emebi iwu na-arụrụ ọrụ ezu arịrịọ na-ede ya jụrụ inye iwu nri nyefee ezumike tupu iwu. Atụla egwu na-alụ ọgụ maka ihe ndị ruuru ha. Mgbasa nke ime ndị inyom na ndị ọzọ na ndutịm n'obodo na-machibidoro iwu. Ọ bụrụ na ndị nlekọta na-egwu nsogbu n'ọdịnihu, dị ka ụzọ ọpụpụ nke iwu, tụlee nke a: ka anyị kwesịrị na-azụ ndị na-arụrụ ọrụ, nke bụ ihe megidere iwu? Ọzọkwa, i nwere ike ịgbanwe ọtụtụ ugboro n'ime afọ ole na ole nke na-anọghị na-arụ ọrụ na ọnọdụ na-eduzi ma na-gị iwu ezumike na-anọgide ejibeghi.

Ma igbu kwa afọ ụbọchị izu ike n'ihu iwu?

Ma ụmụ nwaanyị dị ime ga-nlezianya tụlee mkpebi chere ntọhapụ. Ọ dị mkpa ka ịgbakwunye na iwu? Ikekwe anyị ga-achọrọ ụbọchị mgbe. Mgbe niile, ọ na-amaghị ihe ga-eme na ohere na-arụ ọrụ. Ọ bụ uru na-enwe a izu ole na ole nke ọkọnọ.