Business, Human Resource Management
Redeployment - ya ... redeployment na nzukọ
Ka ukwuu nke na-arụ ọrụ nke pesonel ngalaba a ruo n'ókè ụfọdụ ejikọrọ na mkpebi nke ajụjụ na-ebilite mgbe ị na-eme mgbanwe ndị na-ụlọ ọrụ ndị ọrụ. Dị ka a na-achị, ọ na-eme ka isi na-amụba arụmọrụ nke ọkachamara mkpara akọ. Ka ọ dịgodị okpokolo agba permutation (synonym - regrouping) ga-rụrụ nditịm dị na iwu ụkpụrụ. General ndokwa maka ije nke ọrụ n'ime ụlọ ọrụ, guzobere LC. Ka anyị tụlee ihe ọzọ ihe kasị a mmegharị nke pesonel na nzukọ.
Isi
Redeployment - ọ bụ nkịtị maka ndụ nke fọrọ nke nta ọ bụla ume. The TC enye ekwe omume nke na-ebufe ọrụ ebe ọzọ (n'ime enterprise) on a na-adịgide adịgide ma ọ bụ ruo nwa oge ndabere, nke-ọzọ unit, nke-ọzọ ọnọdụ na na. Na nke a, na-arụrụ ọrụ ga-esoriri na a ọnụ ọgụgụ nke ọnọdụ ndị dị na Usoro. Ma ọ bụghị ya, ya omume nwere ike-atụle illegal.
ọrụ nkwekọrịta
The mmekọrịta ọrụ na-amalite mgbe ọgwụgwụ nke nkwekọrịta na ya. Akwụkwọ a nwere isi ndokwa metụtara ya na ọrụ ya na enterprise. Dị ka uche na nkwekọrịta na ihu ọma nke na-eji definition nke ókè nke nwa amaala ọrụ, nakwa dị ka kpọmkwem ọrụ, nke ọ ga-. Redeployment ga pụtara a mgbanwe ọnọdụ ndị a. Dị ka TK, ha ga-akwukwo. Ọ ga-kwuru na-ekwe omume nke na-arụrụ ọrụ ka na-enyefe na mmegharị nke ndị ọrụ ha kama nditịm ejedebeghị na Usoro.
prerequisites
Dị ka a n'ozuzu na-achị, eku bụ omume permutation na enterprise na dere nkwenye nke ndị ọrụ. The ụzọ ibugharịa n'etiti ndị na-esi na-arụ. Ka ihe atụ, onye na-arụ na-edo ngwa ka nyefee ya na onye-mgbanwe na ime ihe na-atọ na-enwe, n'ihi na ọ dị mkpa ka ikpokọta ọkachamara na-eme na-ezi ihe. Redeployment nwere ike butere site n'ezie tenant. Ka ihe atụ, na ihe nyochaa, e kpebiri nyefee ọrụ ọzọ ọnọdụ. N'ihi ya, n'ihi na ihe atụ, ọ bụ a permutation nke okpokolo agba na Ministry nke esịtidem Affairs. Movement nke ndị ọrụ nwere ike ịbụ n'ihi na ihe mere onwe ha nke ọzọ. Dị ka ihe atụ, ọ pụrụ ịbụ na ọ dị mkpa iji weghachi ọnọdụ nke na-arụ, na mbụ na-eje ozi na ya ọkachamara ọrụ.
pụrụ iche ikpe
Mgbe ụfọdụ, ọ redeployment agu ka na-arụrụ ọrụ ka a ọrụ. Ka ihe atụ, onye na-arụ jụ-anọgide na ndị ọkachamara ọrụ ọnọdụ gbanwere dị na Art. 73 TC. Translation bụ manye ndị na-esonụ mgbe:
- Nkwekọ ọrụ maka ọrụ ma ọ bụ na-arụ ọrụ rụrụ na njikọ na ezughi oke ruru eru. Eziokwu a ga-egosi na ya pụta asambodo.
- The na-arịa ọrịa ike nke na-arụ ọrụ. Ọ ga-egosi na ọgwụgwụ nke a eru ọgwụ alụmdi.
- Mebiri nke iji nkwekọrịta.
- Rụzuru ọrụ afọ ịgba maka nnọchi nke ụfọdụ edemede nke posts.
- Ẹda mkpara mbelata na headcount.
The nuances nke iwu
N'agbanyeghị nke n'elu ọnọdụ, ndị permutation / nyefe nke ọrụ a ga-rụrụ na nkwenye ha. Ke adianade do, na-arụrụ ọrụ ga-gaa na akaụntụ ndokwa nke Art. 57 na nke 9 TK. Dị ka ha, ọhụrụ gburugburu ebe obibi na-ekwesịghị njọ ọnọdụ nke na-arụ tụnyere otu. Ọ bụkwa uru na-ekwu banyere iwu nke art. 182 nke Usoro. Dị na ya na-asụgharị na-arụ dị ka ya ike ndị ọzọ na ala-akwụ ụgwọ ọrụ na otu enterprise nkezi ụgwọ a na-edebe ya, nke o natara na aga na ọnọdụ, n'ime otu ọnwa. Ọ bụrụ na ije bụ n'ihi ihe ọjọọ, na-akwụ ụgwọ na-aga n'ihu ga-akwụ ụgwọ n'otu ọnụego dị ka tupu, ruo mgbe oruru nke persistent nkwarụ ma ọ bụ mgbake. Ndị a iwu metụtara ndị nile na ụlọ ọrụ na-enweghị isịneke: ọ dịghị mkpa, e nwere a mmegharị nke pesonel na Russian Railways ma ọ bụ na ihe ọ bụla retail store.
ndebanye
Dị h. 4 tbsp. TC 57, bụrụ na nke nyefe ga-kwesịrị ekwesị nkwekọrịta. Ọ bụ ihe na mgbakwunye na ọrụ nkwekọrịta, na-agbanwe ya okwu. The nkwekọrịta a mere, n'ezie, na-ede. Na ndabere nke akwụkwọ a, Manager Okwu ihe iji. The na-arụrụ ọrụ na iwu ji ya mata na ọrụ na ya site n'aka. Ke adianade do, a kwekọrọ ekwekọ dee bụ na e mere na-arụ ọrụ akwụkwọ nke na-arụ. N'agbanyeghị nke akporo, nzukọ-iwu ụdị, specificity ọrụ, ndị a iwu metụtara ndị nile na ụlọ ọrụ, ebe anya bụ a permutation (Railways, ụlọ akwụkwọ ọta akara, na mahadum, mmepụta ụlọ ọrụ maka mmepụta nke biarin, na na).
nwa oge nyefe
Anyị atụleela iwu banyere ije nke ọrụ maka na-adịgide adịgide na-arụ. Ọtụtụ dị iche iche na usoro na-nyere na-adịru nwa oge agbarịta ibe ha anya. Ka ihe atụ, ọ bụrụ na onye na-arụ na-agafere ebe ọzọ n'ihi na a obere oge, ọ retains ya mbụ ọnọdụ maka nke ọ debara aha. Nwa Oge aga dị ka na-adịgide adịgide, nwere ike butere site ma ndị ọzọ na ọrụ nkwekọrịta. Dị ka ihe atụ, dị ka isiokwu. 254, ime nwanyi ọrụ ala ụkpụrụ maka mmepe ma ọ bụ nyefe ọrụ ọzọ a ga-egbu na tutu amama-ezighị ezi mmetụta nke na-emerụ ihe. The nkezi ụgwọ a na-edebe maka otu ọrụ. The otu na-achị nakwa na-emetụta ndị inyom ndị nwere ụmụaka ruo 1.5 afọ. Ha nwere ike zigara ọrụ ọzọ ruo mgbe nwa esịmde na afọ. N'otu oge ahụ dị ka gara aga nkezi enwetakwa ha nọgidekwara. Na Art. TC 74 na-enyekwa nyefe nke mkpara na njikọ na arụmọrụ mkpa maka ruo 1 ọnwa. a ọrụ na-adịghị metụtara ya isi ibu ọrụ. Ọhụrụ a ọrụ na-ekwesịghị contraindicated ya maka ahụ ike na a ga-rụrụ n'ime enterprise.
Specificity nke nwa oge ije
Mgbe na-ebufe ọrụ ọzọ ọrụ maka ụfọdụ (obere) oge nke nkwenye ha bụ chọrọ. Wezụga na-mere mgbe akpụ akpụ na ọnọdụ chọrọ ka a ala nkà larịị. Na nke a, dị ka isiokwu. 74 TC manager ga nweta dere nkwenye.
ọnọdụ
Nwa Oge mmegharị were dị ka ụfọdụ wezụga na-achị. Ka ọ dịgodị, ha, mmejuputa iwu-bụ omume ma ọ bụrụ na ihe ndị a chọrọ ịmachi ohere nke na-arụrụ ọrụ. Otu n'ime ha ga-ahụ kwuru na-esonụ:
- Ogologo nke ọnụnọ na ọrụ ọhụrụ nwere ike ịbụ ihe ọzọ karịa 1 ọnwa.
- Nwa Oge nyefe na-kwere na na arụmọrụ mkpa.
Na nke ikpeazụ ahụ, akpan akpan, bụ iji gbochie ọdachi, na mberede, ihe mberede, mmebi ma ọ bụ mbibi nke ihe onwunwe, na ngwá Downtime. Industrial mkpa nwere ike metụtara nnọchi nke ihe na-anọghị na-arụ. N'agbanyeghị ihe mere nyefe, ọhụrụ na-arụ ọrụ na-ekwesịghị contraindicated maka ọrụ. Nke a na-egosi na ndị kwesịrị ekwesị akwụkwọ ahụ ike na alụmdi.
Ọzọkwa
Na Ọrụ Nchịkwa. 6, Art. TC 414 na-enye otu ihe dị mkpa nri maka na-arụrụ ọrụ. Dị na ndokwa nke Nkeji edemede, na-arụrụ ọrụ na ihe omume nke a iku nwere ike ịsụgharị ọrụ na-adịghị na-akụkụ na ya, ma ebe ọ bụ na mmalite ya ike imezu ha kpọmkwem ọrụ kwuru na ọrụ nkwekọrịta, na mara ọkwa na mmalite nke a dere layup ụdị. Ke idaha emi, izugbe iwu depụtara na TC n'ihi na nwa oge mkpara mmegharị. Banyere aha nke nwa oge permutations, ebe a bụ ole na ole dị mfe usoro na-arụ ọrụ. Karịsịa, isi nke na-ekwusara ndị dị mkpa ndutịm akwụkwọ, nke na-egosi na nyefe ọnọdụ. Ma ọrụ nọgidere ha na mbụ ọrụ, ọrụ ọnọdụ anọgide na-agbanweghi agbanwe. Ntem, ihe ọzọ nkwekọrịta bụghị. Ọ bụ chọrọ na-eme ka ọ bụla akara na workbook.
Similar articles
Trending Now