Tarifu usoro nke remuneration

Remuneration, dabeere na-arụpụta nke ọkachamara ọrụ nke ọ bụla na-arụ, na-arụrụ ọrụ na-guzosie ike dị na nkà ha, nakwa dị ka na-ewere n'ime akaụntụ mgbagwoju, ọnọdụ, ukwu na àgwà nke ọrụ rụrụ. Kụziere ụgwọ iche na-emetụta a tarifu usoro nke remuneration. Ọ na-enye a ndekọ nke niile egosi nke na-arụ na-ekere òkè enterprise.

Ọ na-akọwa tarifu usoro ke ibuotikọ otu narị na iri anọ na atọ na Labour Code ụgwọ na ya mmiri. The isi mmiri nke Efrata bụ:

- tarifu udu;

- ụgwọ ọnụ ọgụgụ;

- ụgwọ ọnwa, họpụtara na posts;

- ọnụọgụ etinyere tariffs.

The isi mmewere nke usoro ihe a na-etinyere udu. Ha na-arụtụ aka na ofu size nke ọkachamara aka nke ndị na-arụ na arụmọrụ nke ugwo oru norms ụfọdụ ogo ike. Nke a na egosi na a kọwara kwa unit nke oge. Ọ bụrụ na ya mgbawa na-adịghị na-ewere na-elekọta mmadụ ego, ike na compensatory okike. Tariffs metụtara mbụ, Atiya, na-egosi na nke nke kacha nta remuneration maka enweghị nkà oru tinyere kwa unit nke a ụfọdụ oge.

E nwere a bara uru na-egosipụta nkà larịị nke na-arụ. Nke a ụgwọ otu. E nwekwara egosi na uru nke ndị ọrụ larịị nke professionalism. Ha na-a na-eru eru n'ókè. Tarifu usoro na-anọchi anya ozuzu oke nke niile tarifu edemede na na-kwekọọ ụfọdụ ọnọdụ na ọrụ ndị metụtara tarifu udu. Ya bụ, ọ bụ na ọnụ ọgụgụ nke ndị na-arụrụ ọrụ na-ekpebi ụgwọ ruru ke ogbugbu nke ọrụ dị iche iche na ọkachamara etoju.

Dị ugbu a, iwu na-arụ ọrụ kwe contractual na obodo etoju nke ukpụhọde nke ụgwọ ọrụ. Bụla na-arụ uru usoro, nakwa dị ka olu nke premiums, ụgwọ udu, ụgwọ na ndị ọzọ na ike ịkwụ ụgwọ, ụlọ ọrụ nwere ike ịmata onwe gị na echiche nke ndị a na-egosi na mkpokọta nkwekọrịta ma na-eme na mpaghara. Dị iche iche na aku na uba na entities ka ha tarifu schedules. Ha dị iche na nọmba gụnyere ha n'ohu, na ọnụego nke mmụba ahụ metụtara ha ọnụọgụ.

The mmefu ego na òtù tarifu usoro nke remuneration atọrọ centrally. Ya mere a ka a UTS. Edo tarifu usoro-etinye n'ime ebe site na RF Government. Ọ bụ a ọnụ ọgụgụ, nke bụ otu ihe niile. On ya ndabere, kpebisiri ike ịnye ọnụahịa maka na ngụkọta oge nke remuneration maka ọrụ nke ọrụ na-arụ ọrụ. Tarifu ụgwọ ọrụ ma na ụgwọ ọnwa na-eji UTS ekpuchi niile dị iche iche nke ọrụ nke ụlọ ọrụ na òtù, na òtù na-ego si emefu ego. Ewezụga bụ onyeisi na nnọchiteanya ikike. UTS agụnye iri na asatọ ibe n'ibe. The ruru nke ala na elu-akwụ ụgwọ bụ otu anọ na ọkara.

Tarifu usoro nke remuneration na ọha na eze ndi oru na ọnụego nke mbụ na udi ike-ala karịa uru mma n'ihi na nke kacha nta remuneration ọrụ na mba. A na ọnụego na-usoro Government.

Discharges dekọrọ na ETS, na-egosi na mgbagwoju emepụta site ọrụ. Dabere na mmepụta ọnọdụ nwere ike na-emejuputa atumatu dị ka a dịgasị iche iche nke akwụ ụgwọ na ndị ọzọ ịkwụ ụgwọ.

Tarifu usoro nke remuneration nke ụfọdụ edemede nke ọrụ na-anata ụgwọ ọnwa site na mmefu ego, na-emejuputa atumatu na ihe ụfọdụ usoro iwu na iwu omume. Dị ka ihe atụ, gọọmenti etiti iwu achịkwakwa remuneration ọrụ nke ọrụ nke elu agụmakwụkwọ njikọ. Otu mpekere iwu kwadoro ịdị ukwuu nke bonuses na ha ukara ụgwọ ọnwa.