Ụgwọ ọrụ oge dabeere - ihe bụ nke a? Iche hour obula ụgwọ

Peerolu - a usoro achịkwa Labour Code na iwu. Oke nke na-arụrụ ọrụ nwere ihe karịrị otu ụdị, nke nwere ike na-akpali na-arụ, na ezi ụgwọ ọrụ maka mgbalị ha. Ụgwọ ọrụ, gbakọọ dị ka oge na-arụ ọrụ, - na-akpọ oge dabeere ụgwọ ọrụ. Ọ bụ onwe ha nke N'ihi nke arụmọrụ nke ọrụ ụdị. The ndebanye naanị nabatara ụfọdụ oge. Tụlee usoro nke ngụkọta oge na iche.

Mgbe m kwesịrị iji?

Oge ụgwọ ọrụ - a ụzọ na-akwụ ụgwọ ọrụ onye ọrụ na-adịghị emetụta kpọmkwem n'ozuzu arụmọrụ nke enterprise. N'ụzọ doro anya, shop foreman na kwesịrị ekwesị na-akpali ndị na ọtụtụ uwe, ma ọ bụrụ na ọ bụ mmasị na nke a. Emepụta ya mmepụta mgbanwe bụ proportional na mgbalị.

Irè, n'ihi na ihe atụ, onye nkụzi na-emi esịnede "rendition" awa, ie. E. N'ezie na-akụzi. Nke a na-emepụta a ọnọdụ na nke ọ bụ ike gbakọọ otú ọtụtụ ọrụ na ọrụ na-emepụta: n'ọnwa a mụtara niile ihe onwunwe, na-esonụ na-uzo ato. Na otú ihe niile a bụ n'ihi na n'aka iji wụnye? Ma inwale ọrụ, kwa, dị ka ọ dị mkpa. Ebe a na-abịa na a oge dabeere na usoro nke remuneration.

Ọcha nke tarifu usoro

N'eziokwu, oge ụgwọ ọrụ - a bara uru kpebisiri ike site amụba tarifu ọnụego maka awa-arụ ọrụ. Tarifu ọnụego edepụtara dị kpam kpam size nke ụgwọ ọrụ kwa unit nke oge. Dị ka ihe mbụ uru ụzọ jiri kasị ala tarifu ọnụego agbapụta n'ahụ. Ọ na-eji maka na ngụkọta oge nke ndị bụ isi na-akwụ ụgwọ na kwesịkwara iburu n'uche na na ngụkọta oge. The set nke ibe n'ibe na-arụ ọrụ ụkpụrụ nke kwekọrọ ekwekọ ọnụọgụ etolite a tarifu okporo.

Ihe ọmụma zuru ezu banyere Ọnụ na ọrụ ụkpụrụ na a ga-zutere na unit nke oge, na-ẹdude ke tarifu-eru eru directories. N'ihi ya, ego nke ọrụ ụgwọ adabere nakwa na ya n'usoro ma ọ bụ otu, nakwa dị ka mgbagwoju anya nke ya ọrụ. Ọ bụrụ na ọrụ a rụrụ na ize ndụ ma ọ bụ ọnọdụ ndị tara akpụ nke e setịpụrụ elu ọnụego.

N'otu tarifu n'ọtụtụ mepụtara ma na ala na ụlọ ọrụ achụmnta. Iji soro iwu na ụkpụrụ nke oru iwu, nakwa dị ka ndị ziri ezi ọrụ na-akọwapụta discharges ẹkenam tarifu-nzere chọrọ na ntozu akwụkwọ maka dị iche iche posts na ngalaba. Dabere na ha management nke ụlọ ọrụ tọhapụrụ ya ụgwọ ọnụ ọgụgụ ma ọ bụ rube isi ọchịchị ETS.

Ndabere maka ngụkọta oge

The ụlọ ọrụ azụlitewo tarifu usoro, anaghị emegide iwu. Olee ihe ọzọ dị mkpa ka ị gbakọọ peerolu na na ihe data na-ekwe na nke a na-ezo aka? The ukwu akwụkwọ - timesheet. O nwere ihe ọmụma zuru ezu na n'ezie na-arụ ọrụ awa / ụbọchị, na-egosi ihe mere abịaghị. Ego na-eme mgbawa dabeere na data nyere na table. Oge dabeere ụgwọ usoro na-enye ohere maka nke ọ bụla hour na-arụ ọrụ, na ụbọchị. The mkpa chefuo odori na nadbavochnyh ịkwụ ụgwọ dị ka oge, ohere ezumike na ụbọchị anya, na-arịa ọrịa na-esi ahapụ, njem a na-egosi na tebụl.

Ụdị hour obula ụgwọ

Ọbụna n'ime otu ugwo usoro na mkpara e nwere nghọtahie. Ka ihe atụ, ọkachamara na onyeisi mkpara ụgwọ bụ ihe adaba na-ana n'ụdị ụgwọ. N'ihi na ụfọdụ ebe nke ọrụ ga na-akwalikwa mkpara, na-agbakwunye a adịchaghị akụkụ. Onye na-arụ ọrụ na hour mgbanwe na-agba ume iji hour obula ụgwọ udu. All a emewo ka a n'ihu iche nke n'ozuzu oge dabeere na usoro.

Ya dị ọcha ụdị, ọ fọrọ nke nta adịghị ime, ma ọtụtụ mgbe na-arụ ọrụ chere ihu na ya iche:

• mfe oge dabeere;
• Premium-kwa-nkeji;
• hour obula na ego akụkụ;
• ibe-kwa-nkeji;
• oge dabeere na kpọmkwem gosiri ọrụ.

Onye ọ bụla n'ime ha na-ahụ ndị na-Labor Usoro nke ngụkọta oge ọkọlọtọ na mkpara. Tụlee àgwà ha na zuru ezu.

Simple oge dabeere ụgwọ ọrụ

Dị ka aha dị mfe eche na nke a bụ "ìhè" na "uzo" maka na ngụkọta oge nke ọrụ na-eri. Gbakọọ dabeere n'ezie igbu oge. Wepụta oge irè ma ọ bụ na - ga-emetụta ụgwọ natara. Ọnwa mgbe ọnwa anọgide ọrụ na-enweta fọrọ nke nta otu ego, nke dịgasị ubé n'ihi na dị iche iche ọnụ ọgụgụ nke ezumike na ọnwa. Na umengwụ, na workaholics na-utịp dokwara. Ọ bụ ihe ezi? Ọtụtụ ọrụ na-ewe mmadụ n'ọrụ, otú a usoro ihe karịrị afọ ojuju. Kwụsie ike - na isi "plus" nke a n'ụdị ugwo. Ọ dịghị utịp ke ọrụ n'ụdị "na-akpali" na "demotivation", nakwa dị ka ụfọdụ na-ezighị ezi hà remuneration n'agbanyeghị mgbalị a na-eme - na isi "na-adịghị mma".

Ka anyị laghachi mgbawa. Na ndabere nke oge n'ezie na-arụ ọrụ, na na mma nke na-ewere ya gaa na akaụntụ, na unit nwere ike iwere ihe hour, ụbọchị ma ọ bụ ọnwa. Kpụrụ karị hour obula, kwa ọnwa na ụbọchị-ụgwọ ọrụ - oge dabeere. Ọ na-gbakọọ usoro: W = _n × T _c na _f, ebe:

• T _c - tarifu ọnụego (hour obula ma ọ bụ kwa ụbọchị).
• The _f - kpọmkwem awa-arụ ọrụ (awa, ụbọchị).

Ngwa kwa ọnwa tarifu (ọnwa ugwo) reorders ngụkọta oge: W = _n B _{= n} ÷ B × T _c, ebe B _n bụ elu ọnụ ọgụgụ nke ndị na-arụ ọrụ ụbọchị ọnwa dị ka oge, ebe B _^ buru n'ezie na-arụ ọrụ ụbọchị.

Oge ugwo na ego akụkụ

N'ụzọ dị iche na ndị dị mfe oge dabeere ụdị, na-akwụ ụgwọ n'ihi na ọrụ na a kwa ọnwa ndabere, mgbe nile na-anọgide mgbe nile. Iji nweta a na akụkụ nke ụgwọ ọrụ dị mkpa iji mezuo ihe set ọtụtụ ụbọchị kwa ọnwa na awa na-arụ ọrụ ụbọchị. Ka ihe atụ, ụlọ ọrụ na-arụ ọrụ 5 ụbọchị a izu n'ihi na 8 awa. Ebe emezu ọnọdụ setịpụrụ na-arụrụ ọrụ, ndị na-arụ ga-enweta a ofu ụgwọ. ụgwọ ọrụ n'otu oge ga-abụ otu ọnwa ọ bụla, n'agbanyeghị otú ọtụtụ ụbọchị "dara" maka oge. Recalculation pụtara nanị na ikpe nke ikike, ụzọ ọpụpụ ụlọ ọgwụ ma ọ bụ na-ahapụ. Ozokwa, ugwo ga-bụghị na ndabere nke tariffs, na na ndabere nke bụ ego ụgwọ ọnwa.

Atụ ngụkọta oge nke ụgwọ ụgwọ

Tụlee ọnọdụ ebe ọrụ na-kenyere a ego ụgwọ ọnwa, na otu onye nke ọnwa a n'ụzọ zuru ezu na-arụ ọrụ. N'ihi na mbụ data anabata ọnọdụ enịm 40-hour n'izu na a ụgwọ nke 25 puku r .. Ọnwa mbu e-arụ ọrụ kpamkpam. Ndị na-esonụ na-arụ wee na-akwụ ụgwọ ezumike maka 14 ụbọchị. The ọnụ ọgụgụ nke na-arụ ọrụ ụbọchị n'ọnwa ọ bụla weghara 22 ụgwọ ọrụ.

Gịnị ka a chọrọ nke na-arụ iji nweta a ụgwọ? N'ịbụ n'ebe ọrụ na-etinye awa ole na ụbọchị kwa ọnwa. Ke akpa idaha, na ọrụ rụrụ ọrụ ya na ego n'anya ji 25 puku. P. Gịnị banyere nke abụọ ọnwa? Ngụkọta oge nke hour obula ụgwọ ọrụ na ego akụkụ na-ezughị ezu ọgbọ ga-ele anya dị ka nke a:

• 25000 ÷ 22 × (22 - 14) = 9091 p. (Mee a ego ụgwọ ọnwa n'ọnwa nke abụọ).

Holiday-akwụ ga-gbakọọ dabeere na-akwụ ụgwọ nke 25 puku. Ruble, na-arụ ga-enweta a ngụkọta nke 9091 p. plus ezumike-akwụ.

Ngụkọta oge nke ọnụego ya kwa ụbọchị tarifu

Gịnị ga-agbanwe ma ọ bụrụ na gbakọọ dabeere na ọnụego ya kwa ụbọchị? Ojiji awa-arụ ọrụ (na nke a 22 ụbọchị na 8 ụbọchị) ga-amụba site na ike na tarifu ọnụego. Iji a ndiiche na Ibọrọ emeghị-emegharị ahụ na-agụ, ọ ga-ewe ihe na-adabere nke mbụ ọnọdụ (25 000 ÷ 22 = 1137 r.):

• 22 × 1137 = 25,014 p. --akwụ ụgwọ maka ọnwa mbu ahu;
• 8 × 1137 = p 9096. - Ụgwọ ọnwa atụrụ maka ọnwa nke abụọ.

E nwere ọdịiche dị na calculations. Mgbe enịm ụgwọ, otu ụzọ ma ọ bụ ọzọ, anyị nwere gbakọọ nkezi, kwa ụbọchị ụgwọ ọrụ maka arịa ọrịa na-akwụ ma ọ bụ ezumike na-akwụ, ma ọ bụ mee ka ndị ọzọ deductions / kwesịkwara iburu n'uche. N'ihe banyere ihe hour obula ma ọ bụ kwa ụbọchị ụgwọ ịkpata odori unit arụnyere.

Oge ugwo nke bonuses na

-Akpali n'ihi na na-arụrụ ọrụ na-arụ na usoro maka ịgbakọ a adịchaghị ụgwọ ọrụ (oge dabeere). Nke a bụ ma a na-ekwe nkwa ugwo maka awa-arụ ọrụ n'ezie ụbọchị / awa na nkwali ịrụ ọrụ ha mma, na-enweta ndị award. The ọrụ nkwekọrịta akpata si ọnọdụ, nnabata na nke enọ ọrụ ọzọ ịkwụ ụgwọ ya amara. Dị ka a ọnọdụ nwere ike ịbụ: mmejuputa sales plan, otuto, 13 ụgwọ, na-arụpụta maka nkeji iri na ise / ọnwa isii / 9 ọnwa na na. Time-bonus ụgwọ ọrụ na-gbakọọ dabeere na mmasị ọnụego bonus ma ọ bụ a ofu ego kpọmkwem na ọrụ nkwekọrịta.

Mixed ụdị ụgwọ

Oge dabeere mpempe-ọnụego ụdị remuneration akọ a mbuaha usoro peerolu. Ọ na-agwakọta a ofu ugwo maka mepụtara awa / ụbọchị ma ọ bụ akụkụ nke ego na-akwụ ụgwọ maka olu nke mmepụta (ahịa).

Piecework na oge dabeere ụgwọ ọrụ jikọọ n'ime otu usoro, ebe ọ bụ adaba na-arụrụ ọrụ. A, ndị dị otú ahụ a ngụkọta oge usoro na-eji na kpọmkwem ahịa nke dị iche iche ahia òtù, ụfọdụ n'ichepụta osisi. Mgbe a gwara ọgwa ụdị nke ịkwụ ụgwọ ọrụ ọzọ nwere mmasị na nke ikpeazụ n'ihi. A, olu nke ibu-ere ma ọ bụ arụpụtara ngwaahịa ka a ofu pasent attributable na-arụ. Ya mere, akụkụ nke ibe na ọ bụghị nanị, na-enye ohere a onye na-emetụta kpọmkwem larịị nke ha enwetakwa.

N'agbanyeghị ndị doro anya uru nke mbuaha usoro na, n'eziokwu, a ụdị remuneration bụ mgbe ihe na-akụda: na-arụrụ ọrụ na-ama ụma understates ụgwọ. Performance bụghị mgbe niile ozugbo dabere na-arụ, nke n'ikpeazụ-apụta na a obere ego, nke bụ ike na-adị ndụ.

Ihe Nlereanya nke ngụkọta oge nke ibe-oge e kwuru

Ka ugbua mara, peerolu-ewe ebe na ndabere nke oge dabeere oge n'ezie na-arụ ọrụ. Tụlee otu ihe nke na-arụ bụ ihe hour obula ọnụego na 10% nke ego nke mmepụta kwa ọnwa. Anyị gbakọọ ya peerolu ma ọ bụrụ na ọ na-Ọzọkwa mara na hour obula ụgwọ ọnụego onye na-arụ bụ 120 p. Dị nnọọ a ọnwa na-arụ ọrụ 180 awa. Olu nke emebere ngwaahịa dịrị 124 puku. Rubles.

Ngụkọta oge nke hour obula ụgwọ ọrụ ibe-akụkụ:

1. Sn = B _f × T _h = 180 × 120 = 21 600 r.
2. 124000 × 10% = 12 400 r.
3. 21 600 + 12400 = 34000 p.

Onye na-arụ na njedebe nke ọnwa ga-enweta 34 puku. Rubles.

Peerolu na etozu ọrụ

Nke a na ụdị oge-bonus ugwo. Dabara ego nke ọrụ maka a ụfọdụ oge na-rụrụ. N'ihe banyere nnabata ya na ọgwụ akwụkwọ - mmezi ego ka a ofu pasent nke ụgwọ ma ọ bụ na-akwakọba na tarifu ọnụọgụ nchikota. Oge dabeere ụdị ụgwọ di na ude nke-arụ ọrụ. Nra maka mmejuputa iwu na mmezu nke atụmatụ, dị ka nke ọma dị ka ndị ezigbo àgwà ma ọ bụ ike ego nke na-akwụ ụgwọ na ndị ọzọ na ezi-akpali ọrụ.

N'ụzọ dị iche na oge-plus-ibe-ụdị, ọ dịghị kpọmkwem mmekọrịta ego nke n'elu-emezu. Onu na gbakọọ si ama oké ụgwọ ọrụ ma na ụgwọ ọnwa dị ka a ego. N'otu mpempe-ụdị mgbawa na-eme na ego nke-eme ntụgharị.

Modern oge dabeere ụgwọ ọrụ - a Nchikota ya dịgasị iche iche adabara kpọmkwem ọnọdụ. Ụgwọ dabeere na awa-arụ ọrụ - ike gbakọọ onye na-arụ onye arụmọrụ-apụghị ịgụta na ego ma ọ bụ na ụdị gauges. Site n'enyemaka nke a bonus ma ọ bụ mpempe-akụkụ, nakwa dị ka oruru nke tozuru etozu aga-eme ndị na-arụrụ ọrụ bụ ike ịkpali ndị ọrụ iji meziwanye arụmọrụ na àgwà. Ụgwọ ọrụ na hour obula ụgwọ bụ isi ihe na kọntaktị n'etiti ọdịmma nke ụlọ ọrụ na onye na-arụ.