Ego, Ajụjụ
White ụgwọ ọrụ. Official na unofficial ụgwọ
Ọtụtụ maara ihe dị otú ahụ dị ka na-acha ọcha ụgwọ. Anyị nụrụ na nwa ma chaa isi awọ. Ụfọdụ na-adịghị maara na ndị a nkebi ahịrịokwu, ma ha maara kpọmkwem banyere ịdị adị nke ụgwọ ọrụ "n'ime envelopu". Ná ndụ anyị dị ka na agba nkewa ụgwọ gụnyere maka a ogologo oge. Ya mere, ị chọrọ ezigbo nghọta nke ndị dị otú ahụ atụmatụ iji ghọta ihe na-arụ ọrụ.
General e ji mara
White ụgwọ ọrụ - ihe bụ onye na-akwụ ụgwọ na eze. Ọ dị mkpa ịghọta na ihe nkowa ihe mmiri na-gụnyere na ya, na mgbe na-emetụ na metụtara n'ịgba ịkwụ ụgwọ. Nke a pụrụ iche na aha nwere ihe ọ bụla na-eme na agba nke na ndetu ma ọ bụ ego, o nyere ụgwọ n'ihi na eziokwu na ọ na-ewe ebe, dị ka o kwesịrị, na niile akwụkwọ, otu ukara ruo na nke ikpeazụ na mkpụrụ ego. The ndepụta nke akwụkwọ nke ọ na-egosipụta:
- Regulations na remuneration;
- ọrụ nkwekọrịta;
- ihe ka a ọrụ;
- ọzọ ukara akwụkwọ.
N'oge na mmepụta nke na-acha ọcha ụgwọ ọrụ nwere ohere iji hụ otú ọ e mere niile ebubo, surcharges na ụgwọ.
omebe iwu kpuchie
Ọ ga-kwuru na na-iwu bụ a okwu banyere a-acha ọcha, isi awọ ma ọ bụ nwa ụgwọ ọrụ. The na-arụrụ ọrụ na-esetịpụrụ ndị ukara definition nke ịkwụ ụgwọ, nke ga-abụrụ na-kwetara na ahia otu nke enterprise na depụtara na akwụkwọ ndị metụtara ndị esịtidem omume nke ike, ụlọ ọrụ ma ọ bụ nzukọ. Na, na ihe iji ga-akwụ ụgwọ ọrụ, nakwa dị ka na udi ma na usoro iheomume nke ịkwụ ụgwọ ụlọ ọrụ na-emekarị setịpụrụ na-arụrụ ọrụ, ka usoro Labor Code nke Russian Federation. The na-arụrụ ọrụ na iwu ji na-edebe na abụọ ọnọdụ:
- ọ na-adịghị ekwe ka na-akwụ ụgwọ ọrụ ma na a nta ego karịa kacha nta ụgwọ;
- ugboro nke ugwo ụgwọ ọnwa kwesịrị ozugbo a Izu uka abuo.
Ọ ga-kwuru na ukara ụgwọ bụ ego nke mmadu. Russian Federation Tax Code na-achọ na ọ bụchaghị na-deducted si ego tax, nke na-eme elu 13-30%. Nanị mgbe mwepụ nke ụgwọ nke ụgwọ ọrụ ebubo niile ọzọ deductions.
Part nke ukara ụgwọ
Dabere na ihe ụdị remuneration omume na ụlọ ọrụ, ma ọ bụ maka a akpan akpan ọkwá ma ọ bụ ọrụ ahụ, mee accrual nke ego maka ugwo nke na-arụ. Ụgwọ ọrụ nwere ike otu n'ime ụzọ abụọ: oge ma ọ bụ piecework.
oge ugwo
Ya mere, anyị nwere ike tụlee ihe banyere ebe ụlọ ọrụ na-arụ ọrụ na a usoro nke hour obula ụgwọ ọrụ. Na nke a, ndị na-acha ọcha ụgwọ mejupụtara ụgwọ, setịpụrụ a kpọmkwem na-arụ premiums. Ụgwọ na-akwụ ụgwọ na zuru, ma ọ bụrụ na oge kwere, gbakọọ maka onye na-arụ kpamkpam na-arụ ọrụ. Silver nwere ike ga-atụle ka a pasent nke ụgwọ ma ọ bụ na ụdị a ofu uru. Na nke ọ bụla, ya niile na-adabere na-arụrụ ọrụ. Dị ka isi akwụkwọ n'ụdị a na-eji ibe oge mpempe akwụkwọ.
jobprice
Na nke a, na peerolu a na-eme dị ka ụkpụrụ na e mepụtara na-arụ, nke a nwere ike ndokwa nke a ọrụ ma ọ bụ a unit nke a ngwaahịa. N'ezie, nke a ụdị nke remuneration ike ga-eji ebe ego nke na-arụ ọrụ nwere ike na-eme atụmatụ na nkeji ma ọ bụ mbak. Nke a pụrụ iji ụkpụrụ ahụ mee ihe ugwo nke adịchaghị, ya bụ, na-atụle ma na-achị ma e nwere kemgbe a di na nwunye, ma ọ bụla pụrụ iche arụmọrụ na-arụ ọrụ na-enweta na rụrụ ọzọ.
The mejupụtara nke ụgwọ ọrụ
Na-emekarị na-arụ ọrụ na ụgwọ ọnwa na-mejupụtara ọtụtụ ihe:
- ụgwọ - ẹka n'ime akaụntụ oge na-arụ na-arụ ọrụ, a na-achị nke mere ka ha na mmepụta usoro;
- adịchaghị;
- mpaghara ọnụọgụ, ma ọ bụrụ na-eji;
- adịchaghị, na-enye otuto, ogo, ukpono, na ndị ọzọ. Ọtụtụ mgbe, na-ese ihe na ndị nkụzi na-enweta dị iche iche na-enye ohere;
- ezumike ụgwọ ma ọ bụrụ na ndị na-arụ na-aga ezumike;
- ugwo dị na-arịa ọrịa na-esi ahapụ - na ịgba ụgwọ oge na ọrụ ga-na a mpempe nkwarụ na oge nyefee onwe ọgwụ ịrụ ebubo.
The nzukọ nwere ike nke ọma ga-nyere ụfọdụ ndị ọzọ uru.
Iji nke ugwo
Ọ bụrụ na ị na-eji na-acha ọcha ụgwọ, ya bụ, ọ na-gbakọọ na-akwụ ụgwọ, na ego nke ụlọ ọrụ deducts niile chọrọ njigide, tinyere ego tax, na-ewe n'ime akaụntụ adịchaghị natara site na ọrụ, uru, bonuses, na-emepụtakwa ihe dị mkpa akwụkwọ nke ọma. The ọrụ nwere ike ịhụ ihe niile debits ma ọ bụ Ebe e si nweta ihe ọ bụla nke isi nke mmezi mpempe akwụkwọ.
The ụlọ ọrụ management ga guzosie a oge nke ịkwụ ụgwọ, mgbe ha ugboro kwesịrị dịkarịa ala otu ugboro a Izu uka abuo. Họrọ ndú na ụdị nke ịkwụ ụgwọ, o nwere ike odori site okwu ugwo nke enterprise ma ọ bụ nyefe a akụ kaadị, na-eji ọrụ. The ụgwọ na envelopu na-adịghị rụrụ dị otú ahụ na ụzọ, na pụtara ìhè ọrụ onwe.
Ke edinam na-abụghị ugwo ụgwọ ọrụ bụ 15 ụbọchị ma ọ bụ karịa, ugwo nnata na oruru, nke a na-legislatively enen nwa oge na-apụghị ịrụ ọrụ ha na-arụ, ọ bụghị ịga na-arụ ọrụ ruo mgbe zuru ugwo nke remuneration tọrọ. Na nke a, na-arụrụ ọrụ na iwu ji ya kwụọ ụgwọ na-abaghị uru ụbọchị.
Ọrụ nwere ikikere arụkwaghịm ma ọ bụrụ na e nwere eziokwu nke na ụgwọ arias. Isi na ọrụ ọ bụghị nanị na iji banye ngwa, ma na-akwụ ụgwọ n'ụzọ zuru ezu na-arụ ọrụ n'otu ụbọchị nke ya mgbasa. The ụgwọ na envelopu ndị dị otú ahụ ohere adịghị inye. Otú ọ dị, nke a megidere ikike bụghị nyere niile edemede nke ọrụ. Mmanye iwu na obodo ohu adịghị emetụta dị jikoro na ọrụ ndị na-akwụ, na dị na iwu. All ọzọ na edemede bụ.
n'ịgba ụgwọ
Ọ bụ na-ama doro anya na ukara ụgwọ a na-akpọ na-acha ọcha, na ike na-ahuta ka unofficial isi awọ ma ọ bụ nwa. Iji a umu ya a na-anabata ndị dị otú ahụ iche nke remuneration nke ọrụ na-adịghị agafe kpamkpam ma ọ bụ na-ezughị ezu site enterprise akwụkwọ. Ọtụtụ mgbe ọrụ nyere ụgwọ ọnwa na envelopes. The ibu ọrụ dị otú ahụ a n'ihi ga-eweta abụọ, ebe ọ bụ na ha abụọ bụ ndị iwu Oké mmali. Ego na-acha ọcha uko envelopu zoro si prying anya, ya mere, ihe niile arụmọrụ na-enwetara unofficial.
Ọ ga-aghọta na a ụgwọ envelopu bụ na ọ na a gụnyere dị ka ọ na-akwụ ụgwọ si na otú dị.
Gịnị bụ ụgwọ nke isi awọ?
Nke a na onu nwere ike-atụle a pụtara ọkà atụ. Were ya na onye na-arụ ka na a ụfọdụ kwadoro na ụfọdụ dị nnọọ obere ụlọ ọrụ, nke nwere a nnọọ obere ụgwọ. The ụgwọ nke na-arụ, nakwa dị ka ọrụ ya dị ka a n'ihi na-adịghị-ederịta akwụkwọ ozi ahụ kwuru na akwụkwọ. N'oge a mismatch nke ọrụ na-arụrụ ọrụ na-akwụ ya a kwa ọnwa emeju ukara na-akwụ ụgwọ, nke e mere dị ka iwu si, a ụfọdụ ego (na size-adabere na ọnọdụ), na-enweghị ihe ọmụma ma ọ bụ ọbụna ụfọdụ ndenye n'ime ogwe aka, ya bụ ego. Na nke a anyị na-ekwu okwu banyere otu "isi awọ" ụgwọ ọrụ.
Ndị dị otú ahụ otu nhọrọ na-eme site n'ọrụ iji belata ụtụ isi. E nwere ọnọdụ mgbe ụlọ ọrụ ngwa ngwa na-achọ a ọkachamara nwere a kpọmkwem nzere, ma ọ dịghị ọnọdụ na staffing maka ya. O siri ike ozugbo banye chọrọ ọnọdụ, na mgbe ụfọdụ na ọ bụghị-agaghị ekwe omume. Na nke a, na "isi awọ" ụgwọ bụ nanị nhọrọ. Onye na-arụ na-agbala ọ bụla ohere iputa ọnọdụ, na ọrụ ya rụrụ kpọmkwem ndị na-atụ anya ya. Ụgwọ ọrụ ma na ụtụ isi na nke a ga-enwe nnọọ iche na nke ga-abụ n'ezie, dị ka ndị na-efu akụkụ nke ịkwụ ụgwọ ọ na-enweta na "envelopu".
Ịkwụ Ụgwọ atụmatụ nke isi awọ ụgwọ ọrụ n'ụdị dividends
E nwekwara ndị dị otú ahụ a atụmatụ ịkwụ ụgwọ isi awọ ụgwọ. Ọ bụla na-arụ nke ụlọ ọrụ ohere iji nweta a na-akụkụ ma ọ bụ karịa mbak nke ụlọ ọrụ, nke na iwu ji na-ere ụlọ ọrụ na ikpe nke mgbasa. All a na-depụtara n'ihe ọrụ nkwekọrịta. The ukara nkezi ụgwọ nke na-arụ, bụ nke na-nwere ntakiri-abịa ya kaadị ma ọ bụ ọ na-akawanye ya na igbe ọrụ, na ọtụtụ nke ego e nyere ya n'ụdị dividends. N'ihi ya, ọ na-enyo na agba ntụ ụgwọ, nke na-ezo n'okpuru guise nke ọma.
Tax Service na-na-arụ na-elele niile akwụkwọ nke nzukọ, ke adianade do, ọdịnaya nke ọrụ contracts, na òkè nke onye ọ bụla na ugboro ole nke ịkwụ ụgwọ rụrụ na ụlọ ọrụ. Dividends na-na-na-akwụ ụgwọ ọ bụla ọnwa ma ọ bụla nkeji iri na ise. E wezụga nke a nke ukwuu mgbe na nkwonkwo-ngwaahịa ụlọ ọrụ nke nzukọ ngwọta nwere ike izute a ọtụtụ-adabaghị na njehie, nke enyere mata eziokwu nke ịkwụ ụgwọ nke isi awọ ụgwọ ọnwa, ekwe n'ọrụ ikpughe illegal eme.
Gịnị bụ uru nke isi awọ ụgwọ ọnwa?
N'ihi nke a ndị mmadụ ụgwọ atụmatụ bụ isi awọ, nke bara uru ọ bụghị nanị na-arụrụ ọrụ, kamakwa mkpara onye na-anabata ha. Na e nwere ihe ndị kpatara ya dị ọtụtụ. Mbenata tax ibu arọ na-eweta uru abụọ:
- belata ego nke ego ụtụ isi na-deducted si ụgwọ, nke a na-ejikọta ya na obere agwụ ike akụkụ nke ụgwọ ọrụ;
- ego nke alimoni ga-akwụ ụgwọ na-mbelata, ebe ọ bụ na ngụkọta oge bụ naanị size nke ukara ụgwọ. The size nke nọgidere òkè bụ a na-erughị 20% nke ngụkọta ego.
Ihe niile na-egosi na nwa ọcha na ụgwọ ọrụ - abụọ nke anyị ugbu a ọnọdụ. Kasị n'ọrụ chọta a itule n'etiti ha site na ntughari ka isi awọ ụgwọ ọnwa.
Ihe kachasi mkpa nke nwa ụgwọ ọrụ
Ọtụtụ mgbe na-arụrụ ọrụ na-agbalị otú ike belata tax ịkwụ ụgwọ na iku ọrụ enweghị ukara aha. Nke a eliminates mkpa ikwubi ọrụ nkwekọrịta, na-eme ọrụ na ndekọ, ọbụna ma ọ bụrụ na ọ bụ na enterprise na arịrịọ nke management. Na nke a, na-akwụ ụgwọ na-akwụ ụgwọ nanị envelopes. Na nchikota ego ike ịdị iche iche site ntakiri ka ezi elu. Ka ihe atụ, nke kacha nta ụgwọ Moscow bụ ugbu a bụ 15 000 rubles.
Ịrụ dị otú ahụ ego azụmahịa na-achọ ndị na-arụrụ ọrụ ka ụfọdụ mgbalị n'ụdị eme abụọ-ntinye bookkeeping: a nwa ụgwọ ọrụ na-aga unrecorded revenue. Nke a na nhọrọ na-atụle ga-adaba adaba maka oru buu igba n'ulo onye na-emeso ndị ahịa nke ngwá ahịa, ụgbọ njem, ie ebe ndị nke azụmahịa bụ nke a mgbe nile ntụgharị nke ego. E mesịa, o na-aga ugwo nke ụgwọ ọnwa na envelopes.
Ọ na-arụ ọrụ dị otú ahụ a atụmatụ na ezigbo ala na ụlọ ọrụ. Eze ha nwere ike gbara akwụkwọ nanị ole na ole ezigbo ala na ụlọ mmadụ, ma ndị fọdụrụ asatọ na itoolu na-arụ ọrụ na-enweghị a aha na-enweta a pasent nke azụmahịa. Nke a ụgwọ bụ nanị nwa.
Ọzọ nhọrọ nwere ike ịbụ ndị na-esonụ: mgbe ị na-emeghe a n'ihu ụlọ ọrụ na ozugbo nwa ịkwụ ụgwọ a na-emechi, na-arụrụ ọrụ, nwetara n'ụzọ iwu kwadoro mere nyefe nke ego maka ugwo.
Gịnị bụ ihe ize ndụ nke ihe n'ịgba ụgwọ?
E nwere otu ebe ka ihe atụ, ndị na-arụ ga-akwụ ụgwọ dị ka akwụkwọ kacha nta ụgwọ Moscow, na ndị ọzọ, ọ na-ekweta na-na envelopu.
Na nke a, ọ na-agba ihe ize ndụ nke adịkwa ọtụtụ uru, gụnyere:
- elekọta mmadụ na ezumike ịkwụ ụgwọ;
- uru nweworo dị na ukara ezumike nká ego;
- ọzọ ịkwụ ụgwọ na-ekwe nkwa site na ọrụ iwu na-akwụ ụgwọ natara eze.
Na maka ndị ọrụ na-na-kpam kpam black ụgwọ ọrụ, ihe ize ndụ ga-ọbụna karị. Onye dị otú ahụ na-apụghị ịdabere na a dum nso nke uru, gụnyere ọrịa na-esi ahapụ, ezumike kwa afọ, onodu ezumike na ndị ọzọ. Ma ọ bụrụ na na-arụrụ ọrụ maka ihe ọ bụla, na-ekpebi ọkụ onye na-arụ, mgbe ahụ ọ pụrụ ime otú enweghị akwụ ụgwọ ya severance akwụ na-akwụ ụgwọ maka oge ugbua nọrọ. Ma ọ bụ nanị na-akwụsị mgbe ọ bụla na-akwụ ego ka ọrụ ya. N'ihi na-arụrụ ọrụ, nke bụ omume nke na-akwụ ụgwọ na ụgwọ ọrụ n'ime envelopu, ọ bụghị egwu, na ọrụ na-atụgharị ogige bụrụ na nke esemokwu. Nke a abụghị nnọọ na-abaghị uru, na mgbe ụfọdụ ọbụna na ize ndụ.
Olee ka igosipụta ugwo nke ụgwọ ọnwa nke nwa?
Ọrụ nke tax ọrụ na-ezi mfe achọpụtara site eziokwu nke enterprise unregistered ọrụ. Iji mee nke a, ị chọrọ gụọ ọnụọgụ nke ndị ọrụ na-arụ ọrụ, mgbe ahụ jiri N'ihi na ọnụ ọgụgụ nke ukara staffing. O doro anya na-enweghị na-na-akwụ onye ọ bụla ga na-arụ ọrụ, otú anyị nwere ike iru nkwubi okwu banyere ọnụnọ nke eziokwu nke na a black ụgwọ ịkwụ ụgwọ. Iji akwụkwọ a, na-egosi zuru ezu na-elele na-enweghị aka ná ntị, na-eme ka mwepụ nke enterprise akwụkwọ na faịlụ na ndị na-elekọta-aza ajụjụ. Ụgwọ na nke a ga-abụ na a ilekiri, otú i nwere ike chọpụta niile ọnọdụ dị ka akowaputara dị ka o kwere.
Bụ Kere n'ụlọikpe
Ọ bụrụ na ị na-akwụ ụgwọ na ụgwọ ọrụ n'ụdị nke nwa, ọ bụ a oké iwe. Ke edinam na-arụrụ ọrụ na-arụ e nwere ọ bụla iche iche, nke ikpeazụ na-ewere na ọ bụ na-abaghị uru na-aga n'ụlọikpe, ebe ọ ga-enwe ike iji gosi ihe ọ bụla na-enweghị ọnụnọ nke ukara akwụkwọ. Otú ọ dị, ọbụna ndị dị otú ahụ a atụmatụ, ugwo nke ụgwọ ọrụ siri ike iji gosi na, ma ọ bụ ike. Dị ka ihe àmà ike ga-eji dee a olu-edekọ, a akwụkwọ akụkọ na mgbasa ozi site na-arụrụ ọrụ, ọrụ fọdụrụ egosi na na.
Nsogbu n'ihi na isi awọ ụgwọ
Isi drawback nke usoro nke niile maka na-arụ bụ na ọ ga-esi zuru uru, nke na-ekwe nkwa site State, ma ọ bụrụ na ọ bụla, ga-ekpe na-enweghị ego, ma ọ bụrụ na n'ihi ihe ụfọdụ na-arụrụ ọrụ ugwo ụgwọ ọrụ envelopu ga-kwụsịrị. Ọ dịghị mkpa bụ ihe ọ bụ mgbe ahụ nkezi ụgwọ. Onye na-arụ bụ ndị na-enweta a ụgwọ N'agbasoghị na-akpaghị aka na-ada n'okpuru ekperima liability ka tax evaders. Nke a bụ eziokwu karịsịa banyere ịrịba ichekwa nke na-abụghị ugwo.
N'ihi na ihe niile ndị a na ihe mere, ma ọ bụrụ na ị na-ahọrọ, na-acha ọcha akwụ ụgwọ unu ọzọ na-akpali, ma na agba ntụ ma ọ bụ nwa, na-eche nke ọma banyere ihe niile na-akpata nsogbu ndị dị otú ahụ a mkpebi.
Similar articles
Trending Now