Olee na-eduzi a uka mkpara mbelata. Oke Mbelata - nke a bụ otú ọtụtụ ndị?

Economic akwusighi na mba ọzọ, na-amanye n'ọrụ bee azụ ha na-arụ ọrụ. Nke a na usoro nke nchupu ọrụ bụ otu n'ime ihe kasị dị mgbagwoju, ma okwu nke imewe ka obi n'akụkụ. Mbelata wetara bụghị nanị ọrụ, ma na-arụrụ ọrụ.

Isi Mbelata usoro usoro depụtara n'ihe ọrụ iwu, na ụzọ aghụghọ - na alaka nke obodo omume. Ọ bụrụ na ụlọ ọrụ nkwekọrịta anaghị ikpo a Mbelata uka na onye, ọ ga-eduzi ndị na-iwu nke paragraf nke 1 nke Nkeji edemede 82 nke Labor Code na Regulations na nzukọ nke na-arụ ọrụ iji na-akwalite ọrụ na uka tọhapụ.

Oke Mbelata - nke a bụ otú ọtụtụ ndị na-asuan? Official ọgụgụ:

• 1 ọnwa chụọ n'ọrụ 50 ma ọ bụ karịa ọrụ;
• 2 ọnwa axed 200 ákwà;
• 3 ọnwa belata mmadụ 500.

Ọzọkwa, maka mpaghara ebe ngụkọta bi bụ ihe na-erughị 5000 ndị mmadụ, uka Mbelata-atụle ga-ntọhapụ nke 1% nke na-arụ ọrụ na otu ụlọ ọrụ maka ụbọchị 30.

Gịnị bụ na-arụrụ ọrụ dị otú ahụ jikoro?

The iwu adịghị egboro ọrụ nke na-arụrụ ọrụ na-akọwa ihe mere Mbelata, karịsịa ma ọ bụrụ na niile emee n'ime iwu. Ọ bụ ezie na ndị na-akpata na-enwekarị ya doo anya: ọ bụ ojuju na mmepụta, na inefficiency nke agadi management, na akpaaka nke n'ichepụta n'ibu.

Ya mere, ihe mere uka ịchụ n'ọrụ nke dọkịta na Moscow malitere optimizing ike adọ. On irè nke dị jikoro ọ bụ ka kwa n'oge na-ekwu, ma ọtụtụ ndị na-ekpe na-enweghị ji akpata ego, mgbe na-enwe a magburu onwe ya ma choro ọrụ.

The iji Mbelata. Oruru nke a ọrụ iji belata

N'agbanyeghị eziokwu na a na ogbo na-adịghị nyere site ọ bụla ụkpụrụ, ikpe iwu na-egosi na mkpebi ndị dị otú na-kacha mma e ịgụnye na bụghị n'otu n'otu director. The Commission ga-ekpebi otú ihe n'onye ezi omume oke Mbelata dị ka onye ma ihe ngalaba na nkewa.

Ọ bụ mgbe a na ogbo ọ dị mkpa iji chọpụta na-ọnụ ọgụgụ mmadụ si udi n'okpuru Mbelata. Ọ bụkwa ezi echiche iji mee a tụnyere table mata ọrụ na elu iru eru, ya mere, tupu emptive nri ịnọgide na-arụ ọrụ. Akọwapụta ibiere nwere ike ịbụ:

- ọrụ ahụmahụ;

- enweghị alụmdi na nwunye na imebi n'ime otu oge;

- onye onyinye nke na-arụ na ụlọ ọrụ mmepe.

Evaluation nwere ike rụrụ bụghị nanị n'ime otu udi nke posts, ma n'etiti posts na aha dị iche iche ma na otu okwu nke na akwụkwọ. Pụta nke ọrụ ọrụ kwesịrị a protocol na ndepụta nke ọrụ ike belata.

Order Ibenata mmasi na ọnọdụ na aha

Dị otú ahụ iji na-agbala dịkarịa ala 2 ọnwa tupu ụbọchị nke ntọhapụ nke ndị ọrụ. Ọ bụ ezie na nke a iji gābata ike ọnụ na iwu nke mgbasa nke ndị ọrụ.

Ọ bụrụ na ọ bụ a oke Mbelata mkpara, ọ bụ ndị ọzọ ò ike ọhụrụ staffing karịa ịgbanwe ochie, ma na-abịa n'ime agha, o nwere ike ịbụ naanị na njedebe nke Mbelata usoro.

Ngosi nke ọrụ banyere na-abịa ntọhapụ

The iwu na-enye ruo ọnwa abụọ iji gwa ndị ọrụ nke na-abịanụ mgbasa. The kasị mma nhọrọ - a onye dere ọkwa nyere n'okpuru mbinye aka nke ọ bụla. Otu akwụkwọ nke na-aka mara wepụtara site onye na-arụ na-arụrụ ọrụ nwere na-ahapụ n'ụlọ.

Ọ bụrụ na ụfọdụ ndị ọrụ ajụ ịnara ngosi ma ọ bụ tinye gị mbinye aka, ọ dị mkpa na-eme ka na-eme, na-ewetara ya aka n'ime otu òtù na ndị ọzọ na-arụ ọrụ, na-achọsi ike nke ọzọ nkeji. Na enweghị a ọrụ n'ebe ọrụ ruru ka ọnụnọ na ma ọ bụ na-arịa ọrịa na-esi ahapụ ngosi nwere ike zigara mail ngosi na a ndepụta nke akwụkwọ zitere na akwụkwọ.

Ọtụtụ ọrụ ịkwụsị tupu ụbọchị nke gụnyere ya ná uka Mbelata dọkịta na Moscow. N'ezie, i nwere ike ịla ezumike nká na mbụ. Na nke a, na-arụrụ ọrụ na iwu ji ya eme ka ndị niile ụgwọ na-ekwe nkwa site n'iwu.

Dọhọ ọrụ ọzọ

Mgbe nnyefe nke mara, ma ọ bụ na n'otu oge ahụ na-arụrụ ọrụ na iwu ji ya inye ndị ọrụ ọrụ ọzọ, ma ọ bụrụ na ọ bụ ohere iputa. Ma ọ bụ a oke Mbelata dọkịta ma ọ bụ ndị ọzọ ndị ọkachamara - ike na-enye ọrụ, ọbụna mkpa ruru eru na-ebelata mkpara, na obere ụgwọ.

Ọ bụrụ na ọrụ ahụ e nyere, ya na ngosi nke Mbelata, na-arụ anaghị chọrọ ịgbanwe ọrụ, mgbe ahụ ọ ga-ede, mara na ọ jụ ihe nyere ọrụ.

Na-anọghị nke dị ọrụ ọrụ na-na-ume ka a a mkpa akwụkwọ ma mara niile pesonel wepụtara n'okpuru mbinye aka. Kwesịrị ịdị, staffing ga-egosi enweghị ohere.

ngosi nke ahia otu

N'otu oge ọrụ nke mara nke abịanụ ntọhapụ ga-amara gị ọkwa na otu. Ọ bụrụ na anyị na-ekwu okwu banyere oke mbelata Russia, 3 ọnwa tupu ndị na-abịa ụbọchị nke Mbelata.

The iwu na-adịghị achọ na-arụrụ ọrụ na-enweta nkwenye nke ahia n'otu nzukọ. Ndị nlekọta nwere ike ịbụ nanị naanị a akwụkwọ.

Translation mkpara onye na-ekweta na-ohere

Ọ dịghị pụrụ iche chọrọ na nyefe nke pesonel n'etiti he na-adịghị nyere, ihe niile na-eso a ọkọlọtọ usoro. The ọrụ pụrụ igosipụta nkwenye ha site n'itinye onye kwesịrị ekwesị akara na amamọkwa. Mgbe nke ahụ gasịrị, na-arụrụ ọrụ ga-eme ka mgbanwe ndị a na oru nkwekọrịta.

firing ogbo

Mass Mbelata - bụ a ndebanye nke iji kwụsị ọrụ nkwekọrịta na onye ọ bụla na-arụ. Kwesịrị ịdị, na nnukwu ibu na nnukwu size nke enterprise idu ke pesonel ụlọ ọrụ, ma ọ dịghị ndị ọzọ na-ahọrọ. Ọzọkwa ga-eme ka Ndenye ke ọrụ ndekọ nke ndị ọrụ ndị na-chụrụ, ya bụ, igosi a full mgbasa usoro na onye ọ bụla mkpi na-arụ.

Ọ bụrụ na ndị na-arụ na-adịghị achọ ka na-arụ ọrụ, ma ọ bụ na-arụ ọrụ n'ụbọchị mgbasa na-arụ ọrụ, ọ bụ na otu ụbọchị a ga-zitere mail na nkweta arịrịọ na ọ na-abịa ụlọ ọrụ maka ọrụ akwụkwọ. Ọ bụrụ na nke ọrịa ndị na-arụ layoff ụbọchị na-agafere na mgbe na-arụ ga-abịa na-arụ ọrụ na-arịa ọrịa na-esi ahapụ na ya na ogwe aka.

calculations

Dị ka a na-alụbeghị, na a oke Mbelata nke ọnụ ọgụgụ ndị ọrụ na-aghọ ugwo nke ọzọ akwụ ụgwọ, dị ka ndị a:

- ugwo maka ikpeazụ nke ọnwa nke-arụ ọrụ, tinyere ihe niile kwesịkwara iburu n'uche na bonuses;

- ugwo maka ụbọchị nke ọ bụla odida na-enye ezumike;

- òkè na ego nke nkezi kwa ọnwa ego.

Ọ ga-eti na-abụghị ugwo ụgwọ na mgbasa nke ụbọchị ma ọ bụ na-esote ụbọchị gụnyere ugwo nke mmasị na a ọnụego nke na-erughị 1/150 nke ugbu a n'oge ahụ isi ọnụego ụbọchị nke ọ bụla na-egbu oge.

Ekwe Omume ịkwụ ụgwọ ma ọ bụrụ na mkpara mbelata-enweghị ike ịhụ a ọrụ

Mgbe uka Mbelata, otú ọtụtụ ndị ya nwere ike ịbụ na, fọrọ nke nta niile na-na ọrụ center aha na-ọ dịkarịa ala ọ bụla na-elekọta mmadụ nche na ọrụ ohere.

Ọ bụrụ na n'ime 1 ọnwa site na ụbọchị nke Mbelata na ndebanye aha na na ọrụ center ọrụ ike nweta a ọrụ ọhụrụ, mgbe ahụ ọ na-isiokwu na-ewetara a nkwarụ akwụkwọ maka ugwo na mbụ na-arụrụ ọrụ. Na-enweghị ọrụ pesonel nwere ike ịgụ na-na na nkezi kwa ọnwa ụgwọ ndị nke mbụ enterprise 2 ọnwa site na ụbọchị nke Mbelata. Kwesịrị ịdị, ọ ga-ebelata ka size nke na-elekọta mmadụ na-enweghị ọrụ uru na-akwụ ụgwọ.

N'ihi na ugwo ex-ọrụ nwere ike emetụta na-arụrụ ọrụ na a dere okwu na-arụ ọrụ akwụkwọ, nke bụ a nkwenye nke eziokwu ahụ bụ na ọ na-arụ ọrụ. Mgbe ụfọdụ, ndị ohere irite ụgwọ ọrụ ịnọgide na-enweghị ọrụ ruo ihe karịrị ọnwa 3 mgbe uka Mbelata:

- isiokwu itiku ọrụ center bụghị mgbe e mesịrị ka ọgwụgwụ nke izu abụọ oge mgbe ụbọchị nke Mbelata;

- Employment Center enweghị ike iji jiri na-enweghị ọrụ maka ọnwa 3;

- enweghị ọrụ ga-enweta ihe kwesịrị ekwesị mkpebi ndị ọrụ gị n'ụlọnga ebe ọ na-anọchi na akaụntụ.

The ọrụ ga onwe ya mmasị na ha ikike, ihe atụ, na-emekarị kenyere na mkpokọta nkwekọrịta ụgwọ ụba na a uka Mbelata mkpara. Ya mere, tupu ọrụ bụ bụghị uru a iwu obibia nke ọmụmụ nke ndị dị otú a akwụkwọ.

practicalities

Ọtụtụ mgbe ndị ọrụ na-adịghị aghọta ihe a oke Mbelata, ọ bụ otú ọtụtụ ndị mmadụ ga-chụọ n'ọrụ na ogologo oge ole. The na-arụrụ ọrụ na-arụ ya na pụrụ nanị tufuo "enweghị isi" na-arụ ọrụ. Nanị tinye, na a oge ọsịsọ otu nọmba nke ndị mmadụ, ma na a ala ụgwọ. Nke a na-egosi na ịgba akwụkwọ, ebe emeri mkpara. E nwere ọnọdụ ụfọdụ mgbe belata mkpara ike iji gosi na ọnọdụ ha na-adịghị n'ezie e belata kemgbe mgbe mgbasa nke nọmba nke mkpara nkeji agbanweghị, nke gosikwara na nkwenye nke oru nnyocha. Mgbe ịchụ n'ọrụ dọkịta eleghị anya ga-ewe ihe karịrị otu ikpe, na, dịcha, na ndabere na-ekwesịghị ịdị na ntule nke arụpụtaghị nke oru e rụrụ n'ihi ihe ndị ọzọ.