Nhọrọ na Training Managers

The "ezinụlọ" nke na ụlọ ọrụ iji n'oru na ndabere nke kinship ma ọ bụ ndị enyi, biri ebe ke ufọt ufọt 90s.

The ime ebe, mma n'ọrụ na-aghọta na nhọrọ na ọzụzụ nke oru - a nnọọ ajụjụ dị mkpa na-achọ nkà ihe ọmụma. Ee, n'ezie, chọta a ọkachamara n'ubi-gi, ezi a ezi ihe ọmụma nke ọrụ. Ọfọn, na mberede elu-larịị ọkachamara ga-ewe iwe ma na-esekarị okwu, na-dabara n'ime otu? Gịnị ma ọ bụrụ na ọ na, ebe enweta ntụkwasị obi management na nwere ohere na nzuzo nke ụlọ ọrụ, ga-aga na-aka, dọtara obere mma na ọnọdụ na elu ụgwọ ọrụ. sales ngalaba - a ebe ịta n'otu oge a otutu ego na smart, na mmadụ ndị pụrụ arụ ọrụ na ha. Ee, n'ezie, na-esochi nke emeghị ihe n'eziokwu bụ na o kwere omume na ọ dị mkpa, na ọ na-eme. Ọfọn, ma ọ bụrụ na ndị dị otú ahụ na-arụ nanị ewepu ego na-agba ọsọ ka onye amaghi ebe?

N'ezie, obi ike a ga-dabere na professionalism nke ndị ọrụ mbanye ụlọ ọrụ, nakwa dị ka atọ ogidi - professionalism, psychological resilience na uche ike. Na-akpa bụ kacha. Nke a criterion-ekpebi otú ọrụ maara ọrụ ya, ma ọ bụrụ na ọ dị njikere ịmụta ihe site na ịga ọmụmụ na-amụta usoro ndị ọhụrụ na ha onwe ha. Nsogbu a na-edozi, ọ bụrụ na ndị na-arụrụ ọrụ na ya na-ọma dabeere na chọrọ ọrụ, enịmde dị iche iche ọmụmụ na trainings na ahịa, na-elekọta ụmụ amaka na ọzụzụ nke ya ọrụ. Psychological resilience - ọzọ aghụghọ ajụjụ. Nke a criterion agụnye ịghọta ọdịdị nke mmadụ, ya ike na-ekwurịta okwu, na-ekpebi ma ọ bụ ihe kwesịrị ekwesị n'ime otu dị na otu. N'ezie, ọ bụ omume n'okwu a dabeere na akwa ahụmahụ, ma ọ bụ mma na-atụkwasị obi na-ọkachamara ọkà n'akparamàgwà mmadụ. Mental ike - kasị achọsi ike, kamakwa ndị kasị sie ike na-ekpebi àgwà. Ọ na-adịghị azọpụta ndị ọzụzụ nke nọ n'ọrụ ahịa maka ahịa ngalaba ma ọ bụ a video camera na ụlọ ọrụ ụlọ. Nke a na nhọrọ na-agụnye mmadụ iguzosi ike n'ezi, iguzosi ike n'ihe management. Ọ na-ekpebi ihe gbasara nke puru nke ndọrọ ego na asọmpi na niile nmepe. Iji n'ụzọ ziri ezi-amata ọrụ omume kwụsie ike ọ na-achọ ọ bụghị nanị na ihe ọmụma ma ọ bụ nka, ma na-akpọ ọkachamara flair. Ọ bụghị naanị na - mmuo, ọ bụghị site n'ihe ọmụma, na-apụghị ịdabere na ihe na-adabere na ya adịghị oké ọnụ ahịa ya. Ebe a bụ ebe e nwere mkpa maka Ọrụ Nchịkwa ọkachamara - ndị a zụrụ azụ na aka ọrụ na nhọrọ nke pesonel. Na ha ga-ị a ọgụgụ programmer ma ọ bụ a ọkachamara ego, nweta ọrụ na ahịa ngalaba. Enweghị ha na-ekere òkè, ọ na-eri na n'ihu ọzụzụ na mmughari ọrụ - onye, ma ọ bụrụ na ọ bụghị ha, ịmata kpọmkwem ihe kọrọ na-nwoke a na-aga nke ọma? Na ihe ụzọ ka mma isi na-emefu - N'ezie, metụtara psychological enyemaka na igba nke mkpara otu otu, ma ọ bụ mgbe sales ọzụzụ?

N'ezie, mbanye ụlọ ọrụ na-adịchaghị mkpa metụtara. Na-ekere òkè n'ọrụ n'onwe gị dịghị onye akpan, ma na-eche banyere ya, na e nwere na-oge gafeworonụ na irighiri akwara nke ego na ị na-ahọrọ na-azọpụta na ọgwụgwọ na mbanye gị n'ụlọnga. Ị pụrụ ịchọpụta na gị obi ike na ha ọmụma na ahụmahụ kụrụ, na ike zuru ezu na gị obere akpa bụ. Ọ bụrụgodị na ndị na-arụ ga-hụrụ crystal n'eziokwu ọkachamara na nna ukwu nke ya craft, ego ole ga-agafe gị site na-anọgide na-efukwa efu na unearned, dị ka ogologo dị ka ị na-agwa onwe ya na onye ọ bụla nke na-aga ime?