N'ihi na olee otú ogologo nwere ike ọrụ nkwekọrịta? Isiokwu 58, 59 nke LC RF

Labor ọrụ nke ọ bụla nwa amaala-amalite na eziokwu na ọ bịanyere aka na nkwekọrịta ga-eme n'ọdịnihu ndú banyere ọrụ. Ọ dị mkpa n'ime akaụntụ niile nuances banyere ya n'ụlọ mkpọrọ. N'ihi na ndebanye nke ọrụ nkwekọrịta maka a kapịrị oge ekwe omume nanị n'ebe ndị ahụ, nke na-enshrined ke Labor Usoro. All ọzọ ndutịm kwubiri maka unspecified oge.

ndebanye

Tupu nwa amaala ga-ya ịrụ ọrụ, ọ dị mkpa iji banye ọrụ nkwekọrịta, n'okpuru nke mkpa ịtụ ya aha na steeti nzukọ. Na nke a, isi-ekwesịghị ichefu na turnaround oge nwere ike kpọmkwem na ọ bụ naanị na ọnọdụ, ma ọ bụrụ na ọ na-adịghị machibidoro iwu na expressly depụtara n'ihe Labor Usoro.

The kasị ọrụ nkwekọrịta bụ onye na-adịghị na-egosi na oge nke ya ndaba. Ọ na-bụ-eji ya nile ọrụ, ndị na-ewere a ọhụrụ ọrụ na mkpara nke enterprise.

Ke adianade do, ọ bụghị ihe niile ndị isi nke òtù maara otú oge nwere ike ọrụ nkwekọrịta, ya mere ekwe illegal njehie mgbe ịbanye. Mgbe ahụ, ha na-agbalị iji chebe ha ikpe ndị isi, ma ọ bụrụ na a disgruntled ọrụ ndị ruuru emebirị, jụrụ maka nchebe nke ha ọdịmma ke n'ụlọikpe.

Okwu na-adịghị kọwaa

N'ọnọdụ ka ukwuu, ndị ọrụ nkwekọrịta n'etiti ọrụ na ndị isi kwubiri maka ihe ebighị ebi oge, nke bụ nnọọ ihe ezi uche n'ihi na ọtụtụ ọrụ na Ọrụ. On a mma na-egosi isiokwu 58 nke LC RF. Ọ dị mkpa idepụta-esonụ na ọnọdụ na nkwekọrịta:

- usoro maka eketre;

- oge nke mara nchupu na arịrịọ nke onye nke ọzọ;

- oge nke severance akwụ;

- oge akuko na nkekọrịta nke akụ na ụba.

All ihe ndị ọzọ nke na nkwekọrịta ga-soro general iwu nke ngwụsị ya.

The nkwekọrịta maka a kpọmkwem oge

Nkeji edemede 59 nke Labor Code akọwa ihe nile ikpe mgbe ọ bụ omume na-ekwubi ihe nkwekọrịta n'etiti ndị na-arụ na ya onyeisi maka a ofu okwu. Ọ na-agbala na ndị na-esonụ mgbe:

- ma ọ bụrụ na achọrọ site na ọdịdị nke ọrụ ya, nakwa dị ka ọnọdụ ya, mmejuputa iwu;

- by nkwekọrịta n'etiti ndị na-arụrụ ọrụ na onye na-arụ.

Ke adianade do, ọrụ iwu na e nwere ụfọdụ ndepụta nke ihe ndị mere, dị na nke ọ bụ ike ikwubi ọrụ nkwekọrịta na a nke ịbụ nwa amaala a ofu oge:

- (mba ọzọ nwere ike nakweere ka ihe atụ n'oge ya ọrịa) n'oge na-anọghị nke na-arụ;

- ma ọ bụrụ na ọ dị mkpa ka na-arụrụ ha ọrụ ruo ọnwa abụọ;

- n'ihi na n'oge a kara aka na-arụ ọrụ (n'ikuku outerwear wardrobe na clinics, n'ụlọ ọgwụ);

- Ọ bụrụ na ọ dị mkpa bara uru ọzụzụ na ọzụzụ n'ụdị ihe ụwa;

- maka ọzọ ọrụ.

Na omume, nke a na ụdị nkwekọrịta ka na:

- ndị na-lara ezumike nká;

- pluralists;

- isi nke òtù na ha nọchiri anya eze, ndi-isi accountants.

Nkeji edemede 58 nke Labor Code enye na ọrụ nkwekọrịta kwubiri n'ihi na ọ dịghị ihe doro anya kpatara maka a ofu okwu ga-e weere tụrụ ụtụ ihe unspecified oge. Ma ọ bụghị ya, ọ ga-emerụ iwu.

n'okpuru nkwekọrịta

Nkeji edemede 59 nke Labor Code ozugbo ezo aka n'eziokwu ahụ, site ibe nkwekọrịta n'etiti ndị ọrụ na-elekọta ọrụ ike inye ọrụ nkwekọrịta maka a ofu okwu. N'ihi ya, ọ dị mkpa iji gaa na akaụntụ eziokwu ahụ bụ na ihe dị otú ahụ nkwekọrịta bụ naanị na ụfọdụ edemede nke ụmụ amaala. Ndị a gụnyere ndị na-esonụ ndị na:

- abịa na-arụ ọrụ otu onye entrepreneur (steeti ọ dịghị ihe karịrị 20 ndị mmadụ);

- okike mkpara;

- isi na ha nọchiri anya eze, ndi-isi accountants;

- ụmụ akwụkwọ na-amụ na-oge;

- ndị ga-ebu mberede jikoro iji gbochie ndị na-esi dị iche iche ọdachi, ihe mberede na ihe ndị ọzọ Mberede;

- pluralists;

- họpụtara mpi.

I nwekwara ike abanye ọrụ nkwekọrịta maka a anya oge, na ndị ọzọ kwuru na iwu.

emebiela

Mgbe kubie ume oge mgbe onye ọrụ na-arụ ọrụ, ọ ga-n'okpuru mgbasa. Ke edinam na onye ọ bụla nke ndị ọzọ na-na nkwekọrịta achọghị ka ndị nchupu nke ọrụ nkwekọrịta, ọ ga-atụle agbala na mgbe ebighị ebi.

Banyere forthcoming mgbasa, dị na Art. 79 nke Labor Usoro, na ọrụ ga-amara gị ọkwa ụbọchị atọ tupu ihe omume ahụ. Ma e wezụga na mgbe ebe a onye na-arụ ọrụ nke a nwa oge na-anọghị na-arụ.

anwale anwale

Ihe ọ na-emekwa, naanị ndị na oru na-abụghị nke ukwuu obi ike na iru eru nke ọhụrụ goro ọrụ. Yiri iwu ga-ofu site na-arụrụ ọrụ na-eme onwe ha na mpaghara nzukọ. The okwu nke ọrụ nkwekọrịta dịghị mkpa banyere ebe a, ma na ọnọdụ na ọ dị mkpa iburu n'obi na ihe omume nke odida nke ule oge, isi nke nri kwụsị ya site ịgwa ndị na-arụ n'ihi na ụbọchị atọ tupu zubere ụbọchị nke mgbasa.

nuances

Ofu-okwu nkwekọrịta aghọ ebighị ebi ma ọ bụrụ na na njedebe nke omume ya na ọrụ na-aga n'ihu na-arụ ọrụ, ọ na-isi na-adịghị emegide ya.

Dị ka ihe atụ:

Isi nke Department of Education egowo onyeisi ụlọ akwụkwọ ahụ. The ọrụ nkwekọrịta e kpọmkwem oge nke ndaba - 5 afọ, ma mgbe a na isi adịghị nyere ya ebutere hapu ebe n'ihi na ọ bụ ụtọ na-arụ ọrụ nke ikpeazụ. Citizen onwe ya nwekwara achọghị kwụsịrị ịga ụlọ akwụkwọ ma gaa na-arụ ọrụ. Nke a bụ eziokwu na-egosi na okwu ahụ nke ọrụ nkwekọrịta ugbu a weere na-undefined, na onye ahu - a na-adịgide adịgide isi nke gị n'ụlọnga.

sample

N'ihi na olee otú ogologo nwere ike ọrụ nkwekọrịta? Ajụjụ a na-akpọlite site fọrọ nke nta niile ndị isi nke oru na-na-arụ ọrụ nke ọhụrụ ohu. Otú ọ dị, ọ bụghị ndị niile bụ ndị maara nke eziokwu ahụ bụ na kacha nke ya okwu ga-abụ afọ ise. Ke adianade do, ọ dị mkpa iji dọpụta ihe dị otú ahụ nkwekọrịta na-arụ ọrụ na-enye ya niile ọnọdụ, na isi ihe - bụ oge nke ya ndaba.

Ndika sample:

The ọrụ nkwekọrịta nọmba ___

00.00.00, obodo _____________

Ltd. ________________ ______________ ahụ nọchiri anya ya Director, eme na ndabere _____________ dịrị gaba n'ime ebe kwuru na dị ka "Onyeisi", na nwa amaala _____________ dịrị gaba n'ime ebe "na-arụ", kwubiri a Agreement dị ka ndị a:

1. Isiokwu:

Head ewe a ebutere ọnọdụ na ___________.

Ebe arụmọrụ nke ukara ọrụ __________________.

The na-arụ bụ isiokwu ya ọrụ naanị ahụ n'isi.

2. Ndaba:

The nkwekọrịta bụ na 00,00. 00 00.00.00.goda ịrụ nwa oge rụziri mgbidi itieutom (isi - item 59 TC.).

Malite ọrụ: _________

End of _________, otu ụbọchị na isi nke na-arụ na-eburu si ikpeazụ mmezi na oku ya.

3. Mode:

The na-arụ na setịpụrụ a ise ụbọchị arụ ọrụ izu site 00,00 ka 00,00, maka nri ehihie si 00,00. 45 nkeji.

Weekend - Saturday na Sunday.

4. edebe ụbọchị izu

Head ___________ _________ Citizen

Dị ka a pụrụ hụrụ si n'elu atụ, a mkpa ebe a bụ okwu nke ọrụ nkwekọrịta, nke ọ bụ. Ọ bụrụ na ọ na-adịghị kpọmkwem, mgbe ahụ, na nkwekọrịta ga-atụle agbala na ihe unspecified oge.

Isi

Tupu ewere on a ọhụrụ ọrụ ọ bụla onye ndú ga-echeta na ya na ha ga-mkpa imechi ọrụ nkwekọrịta. Ke adianade do, ma ọ bụrụ na ndebanye nke ọrụ zubere naanị maka ụfọdụ oge, mgbe ahụ, i kwesịrị ime ka onye ahụ kwekọrịtara na nnabata na ụkpụrụ nile nke TC.

Na nke a, ọ bụla isi nke nzukọ kwesịrị iburu n'uche n'ihi na olee otú ogologo nwere ike ọrụ nkwekọrịta. Ọzọkwa, ị ga-ezipụta na ọ na drafting nkwekọrịta. Ọ bụrụ na okwu nke nkwekọrịta na-adịghị aha - ya mere na ọ mere ihe ebighị ebi oge.

jurisprudence

Citizen biri dị ka ihe engineer na a na-ewu ụlọ ọrụ. The ọrụ nkwekọrịta banyere na isi nke nzukọ, ya oge e kpọmkwem, nke iri na 6 ọnwa. Mgbe ngafe nke oge a nwaanyị e chụọ n'ọrụ si ya n'ọrụ na ugwo nke niile ndokwa nke ego. Enwe nkwekọrịta na mkpebi nke isi, ọ gara ụlọikpe.

Na akafiakde ikpe file e kpugheere nnọọ a ọnụ ọgụgụ buru ibu nke imebi site na-arụrụ ọrụ. N'ihi na ngwa nke Nkeji edemede 59 nke Usoro nke Labor adịghị hụrụ a kwesịrị ekwesị nkwenye. Ọzọkwa, ụlọikpe kwuru na n'ihi na ọ dịghị ihe doro anya kpatara inadmissible inye ukara mmekọahụ na ụmụ amaala na set oge. Ya mere, Ọ ga-enwe ọrụ nkwekọrịta kwubiri maka ihe ebighị ebi oge.

Ọzọkwa, a nwaanyị adịghị dabara n'okpuru udi nke ndị mmadụ na onye omume na-banye dị otú ahụ agreement. Ọ bụ ma pluralist ma pensioner, e wezụga, ọ bụghị hoputara ọnọdụ nke mpi. N'okpuru a isi nnọọ ejiri ikwesi olu imebi Art. 58 TC.

Citizen e anabatawo na ugwo oge amanye gafee.

Dabere na nke a atụ, ọ ga-kwubiri na asuan ọrụ ka nwere recourse ka ikpe ziri ezi mgbe ha na ikike na-emebi site management. N'ihi na kere ndebanye ofu-okwu ọrụ nkwekọrịta na-machibidoro iwu. On eziokwu a na-egosi na ihe ahụ. 58 TC.

Ke adianade do, ọ bụghị ihe niile oru maara otú oge nwere ike ọrụ nkwekọrịta - ọ pụrụ ịbụ ọ dịghị ihe karịrị afọ ise. Ya mere, ekwe ụfọdụ na njehie na ọnọdụ nke nkwekọrịta haziri. Ọzọkwa ebe a bụ uru nke ọdịdị nke ọrụ rụrụ site na ọrụ, ewepu ya anọgidesi (atụ, nhicha ogige mgbe mmezi).