Nzọụkwụ site nzọụkwụ usoro nke mgbasa maka absenteeism. Olee otú ọkụ maka absenteeism n'ụzọ ziri ezi

Taa, anyị na-enwe nchegbu na nzọụkwụ site nzọụkwụ usoro nke mgbasa maka absenteeism. Usoro a bụ ndụ n'ezie na-aghọta bụghị dị mfe dị ka o yiri. Mgbe niile, ọ bụghị mgbe nile na enweghị ọrụ absenteeism a na-ewere. Ya mere, ọrụ nwere ike inwe ụfọdụ nsogbu na n'onwe echiche ná ndụ. Ọzọkwa, mgbasa bụghị nanị ụzọ ahụhụ a eleghara ọrụ. Ọ na-enyo na absenteeism bụghị mgbe nile abuana na ịnọ n'ụkọ nke ọrụ. Na-arụrụ ọrụ kwesịrị ịmata banyere nke a usoro? Olee otú iji kwadebe maka mgbasa nke truant?

Mkpebi siri ike nke truancy

Nzọụkwụ mbụ gị mkpa iji - bụ ka eziokwu ahụ bụ na ohu na-ọsọsọp arụ ọrụ ụbọchị. Eme ka ọ na mfịna. Olee ihe egwu na mgbasa maka absenteeism? Nzọụkwụ site nzọụkwụ usoro iji nyere aka-achọpụtali ya.

The Labor Code na-ekwu na ọ bụla ohu nwere ike asuan maka enweghị ọrụ na-enweghị ezigbo ihe mere. Ọ bụrụgodị na nke a bụ nke mbụ ngafe. Isi nsogbu bụ na absenteeism nwere ambiguous definition. Ma ọ bụrụ na na-arụrụ ọrụ na-enweghị ike igosi na eziokwu nke iwu na-akwadoghị ịgafe nke na-arụ ọrụ ụbọchị na-enweghị a ezi ihe mere, ọ dịghị mgbasa ike-ebe. Nke a bụ isi nsogbu chere ihu n'ọrụ.

N'ihi ya, ihe truancy? Nke a enweghị pesonel n'ebe ọrụ n'ihi na ihe karịrị 4 awa. Na Labour Code akowaputa na ohu ekwesịghị ịbụ a ezi ihe mere ikwu nnofega.

ezi ihe mere

Olee otú bụ mgbasa nke onye na-arụ maka absenteeism? The usoro na nzọụkwụ site nzọụkwụ ntụziaka nke usoro a siri na mmalite. Ya bụ, na-ekpebi otú ihe ọma ọ bụ ihe mere na enweghị pesonel ke ọrụ. Gịnị mere na e nsogbu? The Labor Code idụhe doro anya ọkwụkwọ mgbe a ngafe arụ ọrụ ụbọchị ma ọ bụ mgbanwe na-atụle Agbaghara maka ezi ihe mere. Ma ndị dị otú phenomena na-agụnye:

• nwa oge disablement ohu;
• achọta na ihe omumu nke obodo ma ọ bụ n'ihu ọha ọrụ;
• inye onyinye ọbara ma ọ bụ Itie ọgwụ nnyocha maka usoro;
• na-ekere òkè-etiwapụ;
• N'ikpeazụ, onye ọrụ mkpọrọ (atụ, njide);
• Mberede ka enweghị ọrụ na njem nsogbu;
• ụgwọ na-egbu oge maka oge uku 15 ụbọchị;
• arụ ọrụ nke mberede ọrụ na-achọ ohere ọrụ ụlọ.

Ọ nwere ike na-ahụ kwuru na enweghị nkwanye ùgwù n'ebe ọrụ set bụghị dị mfe dị ka o yiri. Ya mere, na-arụrụ ọrụ ga na mmalite nke usoro nke mgbasa bụghị naanị mara na definition nke truancy, ma ịghọta otú ezi bụ ihe mere maka enweghị a ebutere n'ebe ọrụ. Gịnị nzọụkwụ ndị ọzọ ga-eme ka ndi-isi-mejuputa ọrụ ahụ?

emume mmejọ

Olee otú iji obiọma onye na-arụ maka absenteeism? Nzọụkwụ site nzọụkwụ ndu ga-enyere gị aka ịghọta nke a. Isi dị mkpa isi ama na e weere na - na definition nke absenteeism na enweghị ezigbo ihe mere. Error na-ekpebi iji obiọma a ebutere nwere ike ime ka onye were gị n'ọrụ ọrụ.

Ọ bụrụ na i ji n'aka na gị ngalaba-ọrụ dị nnọọ skips ọrụ, hụ na idozi ndị mebiri. Ga-mmasị elu-eme omume. Ọ ga-enwe a na nkwenye nke enweghị ihe akaebe ọ bụla nwa amaala na-arụ ọrụ n'ihi na ihe karịrị 4 awa nọgidere. Cheta, ka a ghọta na-adịghị jide truancy.

Ọ bụkwa ihe àmà nke na-anọghị n'okpuru na-arụ ọrụ nwere ike ije ozi na ibe-ekwu, videos, na isi mmalite ndị ọzọ ozi, nke ndekọ mgbe osisi nodu na-ahapụ ụlọ ọrụ.

Ịlele ekwe omume nke mgbasa

Gịnị ọzọ na-eme kwesịrị ekwesị na ndokwa mgbasa maka absenteeism? Nzọụkwụ site nzọụkwụ usoro na-egosi na mgbe nkwadebe nke akụkọ nke na-arụ ọrụ ụbọchị ngafe (mgbanwe), nakwa dị ka collection of na-egosi, na-arụrụ ọrụ ga-abụrụ chọpụta otú ziri ezi omume ya.

N'ọnọdụ ụfọdụ, ọ gaghị ekwe omume ọkụ ndị mmadụ na onye ụzọ nke na-arụrụ ọrụ. Mgbe ahụ maka truancy ojii pụghị ịgọnahụ na-arụ ọrụ. Ka ihe atụ, Labor Code machibidoro mgbasa nke ime ndị inyom. The na-arụrụ ọrụ bụ n'okpuru dịghị ihe ebubo na ha onwe ha na-adịghị ike nke na-anapụ onye na-arụ na ọnọdụ nke na-arụ ọrụ. Bụ na on liquidation n'ịkagbu-ewe ebe.

inye sanctions

Nzọụkwụ na-esonụ bụ maka niile ọrụ, kama ọ bụ naanị n'ihi na ndị na maka mebiri nke oru nkwekọrịta na-enye maka inye ihe. Nzọụkwụ site nzọụkwụ usoro nke mgbasa maka absenteeism-egosi na mgbe niile a jikoro ga-enyocha dị ka o kwere inye ịkwụ ụgwọ.

N'oge, ndị a penalties kwere omume n'ime otu ọnwa site na ụbọchị mgbe na-arụrụ ọrụ mụtara banyere iko. -Na ugwo n'ime ọnwa isii site na ụbọchị nke truancy na-adịghị na etinyere ya.

nkọwa

Tupu mmalite kpọmkwem ndebanye nke mgbasa, na-arụrụ ọrụ ga-achọ a ebutere ndụ dee. Nke a bụ isi akwụkwọ na nke dum usoro nke ịnọ n'ụkọ nke na-arụ.

Explanatory dere na free ụdị. Ọ ga-abụ ebutere na-akọwa ihe niile ọnọdụ ndị dị na nke ọ na-anọghị na-arụ ọrụ n'ihi na ihe karịrị 4 awa. Ọ bụrụ na e nwere ihe gosiri, ha kwesịrị isi na-.

Ọzọkwa, na-arụrụ ọrụ ga-amata ma na-arụ ọrụ ụbọchị ngafe a na-ewere n'ezie absenteeism. Ọ bụrụ otú ahụ, i nwere ike gaba nzọụkwụ ọzọ. No? Mgbe ahụ ị na-enweghị ikike na-eleghara ọrụ. Ọ bụrụ na eku na ndị dị otú a ikpe na-aga n'ụlọikpe, na ndị mmanye iwu ọchịchị ga-na gị n'akụkụ.

Ọ bụrụ na ndị na-arụ adịghị enye ya onye isi nkọwa n'ime 2 ụbọchị site na ụbọchị nke akwụkwọ chọrọ, na-arụrụ ọrụ ga-abịaru elu a kwuru banyere ya. Na omume nke ịgba akwụkwọ, a pụrụ ichebe onye isi.

iji

Nzọụkwụ site nzọụkwụ usoro nke mgbasa maka absenteeism enye maka manye n'akwụkwọ nke iji maka mgbasa si ohu ọrụ. Ma buru n'obi, na-eme ya, i nwere ike nanị mgbe ọmụmụ ihe na-akpata enweghị a ebutere.

Na-ebu na iji nke mgbasa , ị na-echeta na i nwere ike ịnapụ na ọrụ, bụ onye na-oge nke mbipụta nke akwụkwọ bụ ezumike. Mmachi a metụtakwara ikpe ebe eku nwa oge nkwarụ. Ndị a iwu na-kpọmkwem ke edemede 81 nke Labor Usoro.

Biko mara na ị ga-aha iji na-eleghara ihe na-akpata ahụhụ na ụdị a full nkwusioru ọrụ. Mgbasa kenyere ọnọnokpuru nkeji "a" nke paragraf nke 6 nke Nkeji edemede 81 nke Labor Usoro. Nke a bụ a chọrọ nzọụkwụ. Ọzọkwa, iji nke mgbasa na-aha na-arụ ọrụ.

familiarization

N'usoro ichikota na ndị ọrụ mgbasa maka absenteeism na-fọrọ nke nta ka dechara. Isi akụkụ na-ebugharị. Ugbu a, ọ bụ obere. Ịgbaso issuance nke iji nke mgbasa dị mkpa iji nweta na mbinye aka nke ohu akwụkwọ a. The na-arụrụ ọrụ ga-agwa ndị na-arụ na ihe ntaramahụhụ.

N'ezie, "ka isiokwu ahụ" ole na ole ga-ekweta arụkwaghịm. Ọ bụrụ na onye were gị n'ọrụ kpọrọ ezube ahapụ eku, iji mee ka a pụrụ iche e dere na iji na nwa amaala ekweghị banye iji. Ọ bụ ihe amamihe iji kwadebe ọ bụla na-egosi review ebutere ka akwụkwọ. Dị ka ihe atụ, iji mee ka a video. Ọ nwere ike ịdị mkpa ma ọ bụrụ na ndị na-arụ kpebie ịga n'ụlọikpe na a mkpesa nke iwu na-akwadoghị mgbasa ọrụ. Egwu na mgbasa maka absenteeism? Nzọụkwụ site nzọụkwụ ndu-ekwu ụfọdụ atụmatụ nke usoro a.

Ọ bụrụ na iji bụghị a mbinye aka, ọ dị mkpa na-eme ka onye ọzọ eme ihe, nke na-edepụta na ebutere jụrụ ịbịanye akwụkwọ osụk maka nyochaa.

ngụkọta oge

Gịnị ọzọ ka mkpa iji kwesịrị ekwesị formalize n'ịkagbu maka absenteeism? Nzọụkwụ site nzọụkwụ usoro (Scheme) na-ekwu na amanyere bụ iwu na-arụrụ ọrụ ga gbakọọ na a ebutere maka oge na-arụ ọrụ. Ọ bụrụ na anyị eleghara a, ọ bụ ike ịkwadebe maka ọrụ dịịrị.

The na-arụrụ ọrụ ga-akwadebe na nyefere ihe odide-ngụkọta oge nke ndị ohu. Na ya, eku e zigara ka ha zaa ajụjụ ngalaba na-achọrọ ego maka nọrọ oge mbụ.

Ego akwụ ụgwọ na ụbọchị nke mgbasa. Nke a bụ ezigbo. Ọ bụrụ na, site na oge eku bụghị, mgbe ahụ, na-arụ ọrụ a rụrụ na-esote ụbọchị mgbe ọgwụgwọ na ngụkọta oge nke na-arụ ihe ndekọ.

The ọrụ akwụkwọ na kaadị

Olee otú iji obiọma onye na-arụ maka absenteeism nri? Mgbe na-eme na ngụkọta oge na ohu ahụ, ọ dị mkpa iji mee ka kwekọrọ ekwekọ ndetu na workbook nke etiti, nakwa dị ka na ya onwe ya kaadị. Jide n'aka ezipụta na ihe mere mgbasa. Ọ ga-abụ kpọmkwem otu dị ka na iji nyere na mbụ.

Ohu ga banye a onye kaadị na mgbanwe e mere, ọ maara nke omume. Ọ bụrụ na ndị na-arụ jụ iji banye, na-adọrọ mmasị na ya. I nwere ike ime na-enweghị ya, ma na ihe banyere iwu na obodo, ọ bụla akwụkwọ nwere ike inyere ndị na-arụrụ ọrụ iji gosi na aka ya dị ọcha na legality nke omume.

Nzọụkwụ na-esonụ bụ ike a oyiri nke na-arụ ọrụ akwụkwọ ebutere. Nke a ihe bụ ịnara. Ọtụtụ n'ọrụ ga-agbaghara ya. Mgbe mgbasa nke "isiokwu bụ" - bụ nwere mfịna ọnọdụ. Ọ na-emebi ihe niile ọnụ ọgụgụ na nwere aha nke na-arụrụ ọrụ na-ezighị ezi mmetụta. Ya mere, i nwere ike dị nnọọ na-enye ọrụ akwụkwọ oru na-kwụsị eku.

Site n'ụzọ, na akwụkwọ a na-arụrụ ọrụ na iwu ji ya laghachi ohu. Ọbụna ma ọ bụrụ na ọrụ ẹsiode ụlọ ọrụ n'ozuzu. Ọ dịghị onye nwere ikike na-ọrụ ya ndekọ asuan.

Olee otú ọkụ maka absenteeism? Nzọụkwụ site nzọụkwụ usoro a ga-n'ụzọ zuru ezu na-akwanyere ùgwù. Nanị ụzọ na-arụrụ ọrụ bụ ike iji chebe onwe ha. Ọtụtụ mgbe e nwere ọnọdụ nke iji obiọma na-adịghị na-achọ ime na-arụ ọrụ akwụkwọ. Na nke a, ị ga-eziga na-arụ a mara site na edebanyere akwụkwọ ozi, na-ekwu na etiti ga-"ọrụ". Ọ na-atụ aro bụrụ na nke ọdịda site onye na-arụ akwụkwọ dee a akwụkwọ banyere ihe ahụ merenụ.

Ọ bụrụ na ọ dịghị ndị na-eguzogide ya, eku ọkọkpọhi "oru" wee banye na pụrụ iche aha nke ije nke oru akwụkwọ subordinates na enterprise. N'ihi ya, na nke akwụkwọ na-egosi.

An ego na nkwupụta

Nke ahụ bụ ihe niile. Ugbu a, ọ bụ doro anya otú ndị mgbasa maka absenteeism. Ntuziaka maka a usoro na-enye ọzọ ihe. Ọ bụ nhọrọ, ma ọ bụrụ na i mee ka ọ na-eme eme, ị kwesịrị ị na-eche na ị na-abịa gafee a truant.

Ọ na-atụ aro na oge nke aha nke mgbasa na "isiokwu bụ" maka truancy nke a ebutere akwụkwọ ya ma ọ bụ ya ego na Ụdị 2-olulu. Iwu, na-arụ na-isiokwu na-ekwu si na-arụrụ ọrụ, akwụkwọ a n'oge ọ bụla.

Biko mara, ọkàikpe emekarị ebili n'ihi na etiti asuan ma ọ bụrụ na ndị na-arụrụ ọrụ e mere ka nwetụrụ ndudue ke imewe nke mgbasa na "akwụkwọ". Nke a ga-atụle. Nzọụkwụ site nzọụkwụ usoro nke mgbasa maka absenteeism dechara. Site na-eso ndị a iwu, ị na-ekwesịghị iche na mwepụ nke na-arụ ọrụ usoro ga-akwusila.