Òtù nke pesonel iwu nke enterprise na ọnọdụ nke otutu oru ngo

Eru pesonel iwu - onye nke isi ihe ịga nke ọma nke ọ bụla ọrụ, ndị ọzọ ọ dị mkpa maka mmejuputa iwu nke otutu aku oru ngo. General management ozizi dabeere na isi ndokwa nzukọ nke pesonel iwu kpebisiri ike site ihe:

- gburugburu ebe obibi, nke na-agụnye ndị na iwu na usoro iwu kpuchie, àgwà nke na-arụ ọrụ na kpọmkwem ọnọdụ na ọrụ ahịa;

- esịtidem gburugburu ebe obibi - larịị nke nzukọ nke management na ahịa na ụlọ ọrụ, ya ihe mgbaru ọsọ, irè nke nzukọ Ọdịdị nke ụlọ ọrụ na management nke ya na-edu ndú style na ala nke na-arụ ọrụ ọnọdụ.

The pesonel iwu nke nzukọ - a usoro nke ebumnobi, iwu na ụkpụrụ na-ekpebi isi ntụziaka nke ọrụ nke pesonel iji nweta ihe mgbaru ọsọ nke enterprise. Ọ bụ ya mere ugbu a na nghọta nke aku na uba na arụmọrụ nke azụmahịa na-eme na-ewere anya na-arụ ọrụ isi nke dum akara usoro. Dị ka a na-achị, ọ na-emejuputa atumatu dị otú ahụ ụkpụrụ ndị dị ka:

- ndokwa nke nchịkwa mmadụ iwu;

- mkpokọta zụta;

- esịtidem ụkpụrụ.

Ọ ga-ọ pụta ìhè na nzukọ nke pesonel amụma na-ụlọ ọrụ na-eburu ọhụrụ oru ngo na nwere ịrịba atụmatụ. Ebe a ọhụrụ onwe ya bụ a na-akpata nke n'ụzọ dị ukwuu na-ekpebi ọdịnaya na ntụziaka nke pesonel iwu.

Irè nke a na-akpata na-kpebisie ike site a plurality mpụga na esịtidem ọnọdụ. N'èzí kasị ukwuu mmetụta:

a) ọnọdụ na ahịa (ina, ahịa ọnọdụ, asọmpi);

b) usoro nke ala ụkpụrụ (ụtụ isi, uru, investments, n'aka iwu, na-ekere òkè ego nke ize ndụ agba nke ọhụrụ usoro);

c) nnweta mkpa akụrụngwa nke ọhụrụ eme (ọmụma-gbasara nyocha emmepe, azụmahịa incubators, na-abụghị mkpata na mmefu ego, na ịmalite isi obodo òtù, ụlọ ọrụ ịnshọransị, mmughari institutes, wdg).

Esịtidem ọnọdụ - bụ larịị nke nzukọ nke ọhụrụ nwere, ihe onwunwe na teknuzu ego, nzukọ Ọdịdị, atụmatụ mmepe, oru oma na nzukọ nke nchịkwa mmadụ iwu.

Dị ka ihe dị mkpa n'ịhụ ịga nke ọma nke ọhụrụ, pụta ìhè irè usoro oru ngo management. Ọ ga-enye a elu n'ókè nke nchikota na ịchịkwa ọrụ na niile nkebi nke oru ngo, ndaba nke kwuru nke ihe onwunwe akwụ ụgwọ na-ewe oge, Ịhazi analysis na-ewere n'ime akaụntụ mgbanwe esịtidem na mpụga na gburugburu ebe obibi ha, mmejuputa iwu. Nyere enweghị ego, mmachi akụ isi, na management usoro ga ekpuchi dum nso nke ọrụ - si echiche nke a ọhụrụ ngwaahịa ma ọ bụ usoro site imewe ogbo, ibuo ule iji kwadebe ahịa ule na n'ihu mmepe nke ngwaahịa ma ọ bụ usoro.

Management eme ga-elekwasị anya na-na-esonụ aga-eme:

a) structuring na akọwapụta mmekọrịta n'etiti n'ụzọ nke na-arụ ọrụ rụrụ;

b) mmeghachi omume nke ndị sonyere nke oru ngo (na-ede akwụkwọ, mmekọ, ọṅụ, manager);

c) nkwadebe na akara nke ndị ọrụ oge na mmefu ego maka na-akwụ ụgwọ nke oru ngo ;

d) huu àgwà nke niile ọrụ na oru ngo;

e) imeghari ngwa ngwa na-agbanwe agbanwe ọnọdụ na chọrọ;

e) ize ndụ analysis na mmepe nke adọ iji belata ha;

g) na commercialization nke a ngwaahịa ma ọ bụ usoro (analysis of n'ọdịnihu ahịa, mmụba nke ahịa, technology nyefe , na na. d.).

h) nzukọ nke pesonel iwu dabeere otutu ebe nke enterprise development.

Usoro izute mkpa nke ndị ahịa pụtara na na Nwa nke management azum ga-dabere na-arụpụta nke patent na ahịa nnyocha. Analysis nke mba ọzọ ahụmahụ na-egosi na ọtụtụ ndị na elu-tech ụlọ ọrụ USA 60 ruo 80% nke innovations rụrụ omume ahịa chọrọ.

Otutu echiche na-mara ime ma na-ebute ụzọ nke mmepe onwe ha, ma ọ bụ omume ahịa ina. Ke akpa idaha, ozi isi n'ihi na mmepe bụ patent ọmụmụ iji chọpụta ọganihu nke ụwa technical larịị, nke abụọ - ahịa nnyocha, na-enye ihe ọmụma banyere ihe na-akpali na mmasị nke na-eji ọkụ.

Na nkenke, na management dị ka a na nkà mmụta sayensị ndabere maka nzukọ nke na-arụ ọrụ na-arụ ọrụ, na-aghọ a na-akpata na-aga nke ọma, mmejuputa iwu nke ọhụrụ oru ngo.