Scientific School of Management. School nnọchiteanya nke nkà mmụta sayensị na management

Modern echiche na ozizi management, nke tọrọ ntọala na nkà mmụta sayensị management akwụkwọ, bụ nnọọ iche iche. Isiokwu na-agwa banyere ndị na-eduga esenidụt management ụlọ akwụkwọ, na founders nke management.

The si malite nke sayensị

Management nwere ogologo akụkọ ihe mere eme, ma management Ozizi wee malite ịkpa naanị na mmalite nke XX narị afọ. Ntoputa nke management sayensị na-atụle ga a n'aka Frederick Taylor (1856-1915 gg.). nchoputa nke ụlọ akwụkwọ nke na nkà mmụta sayensị management, Taylor, tinyere ndị ọzọ na-eme nnyocha malitere ọmụmụ nke n'aka na ụzọ nke management.

Revolutinary echiche banyere otú jikwaa, akpali mere tupu, ma abụghị na ina. Dị ka ihe atụ, a nnọọ ihe ịga nke ọma bụ na oru ngo Roberta Ouena (mmalite nke XIX narị afọ). Ya factory na Scotland na-eweta ọzọ uru site na-eke a na-arụ ọrụ na gburugburu ebe obibi na-akpali ndị mmadụ na-arụ ọrụ n'ụzọ dị irè. Ọrụ na ndị ezinụlọ ha na-nyere na ụlọ, na-arụ ọrụ kacha mma ọnọdụ, anyị ume nwa anụmanụ. Ma ntá ego nke oge adịghị njikere na-eso Owen.

Na 1885, e nwere otu ihe ahụrụ anya ụlọ akwụkwọ, onye na-anọchite anya ke ukem na ụlọ akwụkwọ Taylor (Drucker, Ford, Simons) ndị na-ekwu na management bụ nkà. A ihe ịga nke ọma na-edu ndú nwere ike na-dabeere na ahụmahụ na nsinammuo, ma ọ bụghị sayensị.

Ọ bụ na US na mmalite nke XX narị afọ e nwere ndị mma ọnọdụ nke na mmalite nke na mmalite nke nkà mmụta sayensị na management ụlọ akwụkwọ. Na a kwuo uche-mba ọ kpụrụ a nnukwu ọrụ ahịa. Access muta enyerela ọtụtụ smart ndị mmadụ na-egosi na ha mma. Development nke iga, aku na uba mee ka ike nke na-monopolies na multi-larịị oha Ọdịdị. Chọrọ na ụzọ ọhụrụ nke na-edu ndú. Na 1911 a akwụkwọ e bipụtara Frederika Teylora "na nkà mmụta sayensị management ụkpụrụ," tọrọ ntọala maka nnyocha na ubi nke ọhụrụ sayensị - management.

School of Management Science Taylor (1885-1920 biennium).

The nna nke oge a management Frederick Taylor chọrọ na codified iwu nke ò nzukọ nke na-arụ ọrụ. Na enyemaka, ọ katọrọ ndị echiche nke nnyocha na-arụ ọrụ a ga-amụ site na nkà mmụta sayensị ụzọ.

• Taylor innovations bụ ụzọ nke na-akpali, arụmọrụ ụgwọ, izu ike na oge izu na mmepụta, usoro iheomume, iwu, ọkachamara nhọrọ na ọzụzụ nke pesonel, iwebata kaadị ọrụ iwu.
• Ọnụ na-eso ụzọ nke Taylor gosipụtara na ojiji nke kwuru, n'ọtụtụ ma chọpụtara ga-enyere ikwado ntuziaka oru na-eme ka ọ na ndị ọzọ zuru okè. The mmeghe nke executable codes na ụkpụrụ kwere ịkpọlite ụgwọ ọnwa ka ọrụ rụọ ọrụ nke ọma.
• Na-akwado nke ụlọ akwụkwọ na-eleghara ihe mmadụ na-akpata. Introduction ụzọ na-akwalite omume dịkwuo nkwali nke ndị ọrụ na-amụba arụpụtaghị.
• Taylor emekwa oru omume, iche nlekọta ọrụ (nzukọ na atụmatụ) nke ahụ n'ezie ọrụ. School nnọchiteanya nke nkà mmụta sayensị na management kweere na ịrụ ndutịm ọrụ nwere ndị na-a ọpụrụiche. Ha bụ ndị na-ekwu na ịta nke iche iche iche iche nke ọrụ na eziokwu na ihe ha nwere ike ime ka òtù ihe ịga nke ọma.

The usoro kere Taylor ghọtara ihe ọdabara ahihia mgbọrọgwụ oru na diversification ịgbasa mmepụta. The ụlọ akwụkwọ nkà mmụta sayensị management Taylor kere a na nkà mmụta sayensị ndabere kama ochie ọrụ na-eme. N'ihi na ụlọ akwụkwọ na-akwado bụ na-eme nnyocha dị otú ahụ dị ka F. na L. Gilbert, G. Gantt, Weber, G. Emerson, H. Ford, G. Grant, nkwonkwo Yermansky.

Mmepe nke nkà mmụta sayensị na management akwụkwọ

Frank na Lillian Gilbreth amụ adotara arụpụtaghị. Ịkpọchi ngagharị mgbe n'ịrụ arụmọrụ ha na-eji a nkiri igwefoto na ngwá onwe mepụtara (mikrohronometr). The nnyocha kwere ịgbanwe N'ezie nke-arụ ọrụ, site na iwepu-enweghị isi mmegharị.

Gilbreath etinyere ụkpụrụ na ngwá maka mmepụta, nke ozokwa dugara ntoputa nke na-arụ ọrụ na ụkpụrụ na-emejuputa atumatu na nkà mmụta sayensị management akwụkwọ. F. Gilbreth-amụ ihe na-akpali arụpụtaghị. Ọ nyawara ha atọ dị iche iche:

1. The variables metụtara ahụ ike, si ebi ndụ, physique larịị nke ọdịbendị na-akụziri.
2. The variables metụtara arụ ọrụ na ọnọdụ, gburugburu ebe obibi, ihe, na ngwá na ngwaọrụ.
3. The variables metụtara na a ọsọ: ọsọ, arụmọrụ, automaticity, na ndị ọzọ.

N'ihi ya, Gilbert nnyocha kwubiri na mmegharị bụ ndị kasị mkpa ihe.

Basic na nkà mmụta sayensị management akwụkwọ ụkpụrụ na-fọrọ Maksom Veberom. Onye ọkà mmụta sayensị chepụtara na isii ụkpụrụ maka ò ọrụ nke enterprise, nke idu ke ò, ịkụziri, machiri, nkewa nke oru, iche iche nke ndutịm osisi, ụkpụrụ nke ọrụ ma na subordinated ka a ihe mgbaru ọsọ.

School of Management Science F. Taylor na ya ikpe e wee na onyinye Genri Forda, complementing ụkpụrụ nke Taylor, ka imaatu niile Filiks na mmepụta nke nkerisi ọrụ n'ime nkebi. Ford ígwè na synchronized mmepụta, ndokwa ya na ụkpụrụ nke na-ebu, adịru mmepụta na-eri na-ebelata site 9 ugboro.

The mbụ na nkà mmụta sayensị akwụkwọ nke management aghọwo a ntọala siri ike maka mmepe nke management sayensị. Taylor School bụ na-akwanyere ùgwù ọ bụghị nanị na ọtụtụ na-eme, ma na-adịghị ike: ọmụmụ nke akara n'akuku nke n'ibu obibia, na-akpali site na afọ ojuju nke utilitarian mkpa nke ndị na-arụ ọrụ.

Nlekọta (oge gboo) Research School of Management (1920-1950).

Nlekọta School malitere mmepe nke ụkpụrụ na-eduzi ọrụ, ịchọ a Ịhazi obibia melite management arụmọrụ nke dum enterprise. A ịrịba onyinye ya mmepe e mere site A. Fayolle, D. Mooney, L. Urwick A. Ginsburg, A. Sloane A. Gastev. Birth of Nlekọta School jikọtara aha Anri Fayolya, rụrụ ọrụ ihe karịrị afọ 50 maka abamuru nke French ụlọ ọrụ na ubi nke nhazi nke coal na ígwè ore. Dindall Urwick jere ozi dị ka onye ndụmọdụ ka management na England. Dzheyms Muni arụ ọrụ n'okpuru Alfred Sloan ke "General Motors".

Scientific na nhazi management akwụkwọ mepụtara dị iche iche ntụziaka, ma zuo ezu ọ bụla ọzọ. Na-akwado nke ochichi nke akwụkwọ e weere dị ka isi ihe iji nweta arụmọrụ nke nzukọ dị ka a dum, na-eji eluigwe na ala ụkpụrụ. The eme nnyocha nwee ike na-ele ndị ụlọ ọrụ si ele ihe anya nke ogologo oge na mmepe, na kwuru na ọ bụ nkịtị ka niile sịrị e ji mara na ihe nakawa etu esi.

Na akwụkwọ ahụ, Fayol "General na Administration maka Industry" Management mbụ kọwara dị ka a usoro na-agụnye ọtụtụ ọrụ (atụmatụ, nzukọ, na-akpali, ụkpụrụ na-achịkwa).

Fayolle mere 14 eluigwe na ala ụkpụrụ na-ekwe ka ụlọ ọrụ iji nweta ihe ịga nke ọma:

• nkewa nke ọrụ mmanye;
• Nchikota na ikike na ọrụ;
• ịnọgide na-enwe ná ntị;
• ịdị n'otu nke iwu;
• nkịtị direction;
• subordination nke ọdịmma nke onwe ha mkpokọta ọdịmma;
• mkpara remuneration;
• centralization;
• yinye mmekọrịta;
• na n'usoro;
• ikpe ziri ezi;
• kwụsie ike nke ọrụ;
• nkwalite atumatu;
• ụlọọrụ spirit.

mmekọrịta ụmụ mmadụ akwụkwọ (1930-1950 biennium).

Classical n'ụlọ akwụkwọ nke management anaghị n'ime akaụntụ otu n'ime ndị isi ihe nke a nke ọma nzukọ - ụmụ mmadụ na-akpata. Adịghị ike nke gara aga na-eru nso kwere neoclassical akwụkwọ. Ya ịrịba onyinye management nke mmepe bụ ojiji nke ihe ọmụma banyere interpersonal mmekọrịta. The ije maka mmekọrịta ụmụ mmadụ na akparamàgwà sayensị - a bụ nke mbụ na nkà mmụta sayensị akwụkwọ nke management, ndị na-nweta akparamàgwà na sociology. Mmepe nke ụlọ akwụkwọ nke mmekọrịta ụmụ mmadụ malitere ndị ọkà mmụta abụọ: Mary Parker Follett na Elton Mayo.

Miss Follett mbụ wee kwuo na management bụ iji hụ na ọrụ na-enyemaka nke ndị ọzọ. O kweere na a manager kwesịrị ọ bụghị nanị chie emeso ya na subordinates, na kwesịrị onye ndú ha.

Mayo gosipụtara site nwere na doo anya ụkpụrụ, ntụziaka na ezigbo ụgwọ ọrụ ọ bụghị mgbe niile iduga elu arụpụtaghị, o weere na nchoputa nke nkà mmụta sayensị na management Taylor School. Relations na otu mgbe gafee mgbalị nke management. Ka ihe atụ, echiche nke ndị ọrụ ibe nwere ike ịbụ ihe ọzọ dị mkpa maka onye na-arụ ike karịa ikwu a faili ma ọ bụ ego ụgwọ ọrụ. Mayo mụrụ ekele na-elekọta mmadụ na nkà ihe ọmụma nke management.

Ya nwere Mayo a rụrụ maka 13 afọ a factory na Horton. O gosiri na mgbanwe àgwà ndị mmadụ na-arụ ọrụ nwere ike ịbụ n'ihi na mmetụta nke otu. Mayo gwara iji na management nke ime mmụọ ịkpali, dị ka ọrụ nkwukọrịta na ndị ọrụ ibe. Ọ gbara ume ka ndị ndú na-na ntị ka mmekọrịta na otu.

"Hortonskie nwere" ndị mmalite:

• ọmụmụ nke mkpokọta mmekọahụ na ọtụtụ ụlọ ọrụ;
• ajụjụ otu psychological phenomena;
• nchọpụta nke mkpali;
• Studies nke mmekọrịta dị n'etiti ndị mmadụ;
• mata ọrụ nke onye ọ bụla mkpara so na a obere ìgwè na-arụ ọrụ na otu.

School of Behavioral Sciences (1930-1950 biennium).

The njedebe nke 50s - a oge nke Olee banyere anyị taa nke ụlọ akwụkwọ nke mmadụ na ibe akwụkwọ nke akparamàgwà sayensị. Akpa ebe wee dịghị ụzọ maka iwuli interpersonal mmekọrịta, na arụmọrụ nke ọrụ na enterprise dị ka a dum. Akparamàgwà na nkà mmụta sayensị na-eru nso na akwụkwọ oru emewo ka ntoputa nke ọhụrụ management ọrụ - nchịkwa mmadụ management.

Site ndị dị ịrịba ama na ọnụ ọgụgụ nke ebe a na-: Douglas McGregor, Frederika Gertsberga, Chris Argyris, Likert Rensisa. The ihe nke nnyocha ndị ọkà mmụta sayensị na-na-elekọta mmadụ na mmekọrịta, na-akpali, ike, na-edu ndú, na ikike, nzukọ akụkụ, nkwukọrịta, àgwà nke na-arụ ọrụ ndụ na-arụ ọrụ. The ọhụrụ obibia napụrụ mmekọrịta-ụlọ usoro na dị iche iche na-elekwasị anya na-enyere ndị na-arụ na-aghọta ha ya ike. Echiche nke akparamàgwà sayensị e ji ihe e kere eke nke òtù na management. Na-akwado echiche ikwu nzube nke ụlọ akwụkwọ: na elu arụmọrụ nke enterprise ruru akwa arụmọrụ nke ya nchịkwa mmadụ.

Douglas McGregor mepụtara a ozizi banyere ihe abụọ na ụdị management "X" na "Y" dabere na ụdị mmekọrịta ya subordinates: autocratic na onye kwuo uche. Pụta nke ọmụmụ bụ nkwubi okwu bụ na ọchịchị onye kwuo uche style of management irè karị. McGregor kweere na oru kwesịrị mepụta gburugburu ebe obibi nke ndị na-arụ mere abụghị naanị emefu mgbalị iji nweta ebumnobi nke enterprise, kamakwa iji nweta ihe mgbaru ọsọ onwe.

Isi onyinye mmepe nke ụlọ akwụkwọ nwere a ọkà n'akparamàgwà mmadụ, Abraham Maslow, bụ onye kere a pyramid nke mkpa. O kweere na manager ga-ahụ ebutere chọrọ ma họrọ kwesịrị ekwesị ụzọ nke mkpali. Maslow mata isi na-adịgide adịgide mkpa (n'ahụ) na nke sekọndrị, (na-elekọta mmadụ, ùgwù, ime mmụọ), na-agbanwe mgbe nile. Nke a Ozizi ghọrọ ihe ndabere maka ọtụtụ ndị taa motivational nlereanya.

School quantitative obibia (1950)

A isi onyinye nke akwụkwọ bụ ojiji nke mgbakọ na mwepụ ụdị ke management na a dịgasị iche iche nke quantitative ụzọ na-eme ka management mkpebi. Otu n'ime ihe ndị na-akwado nke akwụkwọ igbunye R. Ackoff, Bertalanffy, R. Kalman S. Forrestra E. jupụtara, S. Simon. Direction ezubere ịme n'ime management nke isi n'ụlọ akwụkwọ nke management, ụzọ na ngwa nke kpọmkwem sayensị.

Ntoputa nke akwụkwọ bụ n'ihi na mmepe nke cybernetics na nnyocha arụmọrụ. N'ime akwụkwọ e otu nọọrọ onwe ha ịdọ aka ná ntị - ozizi management mkpebi. Studies nke ebe a na-metụtara mmepe nke:

• ụzọ nke mgbakọ na mwepụ ịme ngosi uwe nke Nwa nzukọ ngwọta;
• algọridim maka ahọpụta ezigbo ngwọta iji ọnụ ọgụgụ, nnye egwuregwu na ndị ọzọ na nkà mmụta sayensị na-eru nso;
• mgbakọ na mwepụ ụdị n'ihi phenomena na etinyere na nkịtị ọdịdị nke aku na uba;
• ọnụ ọgụgụ nlereanya, simulating ụlọ ọrụ ma ọ bụ onye ike itule ụdị-eri ma ọ bụ mmepụta nke ngwaahịa, ụdị n'ihi ịkọ na nkà mmụta sayensị, nkà na ụzụ na ụba na mmepe.

ahụrụ anya akwụkwọ

Modern na nkà mmụta sayensị na ụlọ akwụkwọ nwere ike ghara chere enweghị rụzuru nke ahụrụ anya akwụkwọ nke management. Nnọchianya ya kweere na ndị isi ọrụ na ubi nke management research kwesịrị a collection nke bara uru ihe na e kere eke nke nwere ikwu maka oru. Kasị pụta ìhè na-anọchite anya nke ụlọ akwụkwọ na-Peter Drucker, Rey Devis, Lourens Nyumen, Don Miller.

Ụlọ akwụkwọ ahụ nyeere ịchịkwa oke nke a dị iche iche na ọrụ na nwere ihe abụọ ntụziaka. The mbụ - research management nsogbu ugbu a na-emepe emepe na mmejuputa oge a management echiche. Nke abụọ - a na-amụ ọrụ ọrụ na ibu ọrụ nke oru. "Empiricists" kwuru na onye ndú na-eme ka ụfọdụ akụ nke a otu kwadoro. Mgbe na-eme mkpebi, ọ na-elekwasị anya ọdịnihu nke enterprise na atụmanya ya.

Ọ bụla manager e mere ịrụ ụfọdụ ọrụ:

• mwube azụmahịa ebumnobi na oke nke development ụzọ;
• nhazi ọkwa, nkesa ọrụ, ihe e kere eke nke nzukọ Ọdịdị, mbanye na a pụrụ isi chọta nke na ndị ọzọ;
• nkwalite na nchikota nke pesonel, na-elekọta na ndabere nke mmekọrịta dị n'etiti ndị na-elekọta na nkpa-n'aka;
• ekwu ọnụ ahịa analysis nke ụlọ ọrụ na ndị niile na-arụrụ ọrụ na ya;
• nkwali dabere na ọrụ na-arụpụta.

N'ihi ya, na-eme nke oge a manager-aghọ mgbagwoju. The manager ga nwere ihe ọmụma si dị iche iche ubi ma na-etinye ụzọ na-anwale na omume. School kwere ọnụ ọgụgụ nke ịrịba management nsogbu ọtụtụ ndị na-okosobode ke nnukwu-ọnụ ọgụgụ ulo oru mmepụta.

School of Social Systems

Social akwụkwọ eji nweta ụlọ akwụkwọ nke "mmekọrịta ụmụ mmadụ" na weere na-arụ dị ka onye nwere na-elekọta mmadụ nghazi na mkpa na-ekere ke esop gburugburu ebe obibi. enterprise gburugburu ebe obibi na-emetụta mmụta mkpa nke ndị na-arụ.

Site na-egbuke egbuke nnọchiteanya nke ụlọ akwụkwọ na-agụnye Jane March, Herbert Simon, Amitai Etzioni. Nke a na-emekarị na-amụ nke ọnọdụ na nke nwoke na nzukọ na-arahụ n'ihu karịa ndị ọzọ n'ụlọ akwụkwọ nke management. Nkenke egosipụta postulate nke "na-elekọta mmadụ na usoro" dị ka ndị a: mkpa nke ndị mmadụ n'otu n'otu na mkpokọta mkpa bụ na-emekarị dị anya.

Site na-arụ ọrụ nke a mmadụ bụ ike izute ha mkpa ha site larịị mgbe larịị, na-akpụ akpụ elu ke hierarchy nke mkpa. Ma nke kachasi mkpa nke nzukọ dị otú ahụ na ọ na-emegide mgbanwe na-esonụ larịị. Abụrụ ndị na-egbochi ọrụ mmegharị kwupụta ihe mgbaru ọsọ gị ugbu a ime ka esemokwu. akwụkwọ ozi - iji belata ike ha na-enyemaka nke nnyocha oru dị ka a mgbagwoju socio-oru na usoro.

Human Resource Management

The akụkọ ihe mere eme nke ntoputa nke "nchịkwa mmadụ management" na-ezo aka na 60-nke afọ nke XX narị afọ. Model sociologist R. Milles mkpara-ewere dị ka a isi iyi nke mee. Dị ka ozizi, mma management ekwesịghị ịbụ isi ihe mgbaru ọsọ dị ka kwalitere na nkà mmụta sayensị management akwụkwọ. Nkenke pụtara "mmadụ management" nwere ike kwuru na dị ka ndị a: mkpa kwesịrị ịbụ n'ihi ihe ahụ onye nkwa nke onye ọ bụla na-arụ.

Great ụlọ ọrụ mgbe niile ike na-magburu onwe ọrụ. Ya mere, ndị mmadụ na-akpata bụ ihe dị mkpa usoro ihe na-akpata maka nzukọ. Ọ bụ oké mkpa ọnọdụ maka lanarị na a siri ike ahịa gburugburu ebe obibi. The ebumnobi nke ụdị management-emetụta ọ bụghị naanị ego, na nkwalite, mmepe na ọzụzụ nke ọkachamara mkpara n'ụzọ dị irè-mejuputa nzukọ mgbaru ọsọ. Ihe kachasi mkpa a na nkà ihe ọmụma bụ na ọrụ - bụ nzukọ akụ, isi obodo, na ọ dịghị achọ ihe akara na dabere na mkpali na ike.