The usoro nke na-elekọta mmadụ na-achịkwa mba ọ bụla. The ọrụ nke oha na ọha mmadụ. Economics na Management

Ịrụ ọrụ na e guzobere na management ọrụ dị ka a akpan akpan Ọdịdị kpebisiri ike site ya kachasi mkpa. Dị ka akụkụ nke ya ugbu ọtụtụ ọcha. Tupu ị na-akpọ ha, ọ ga-kwuru na akara usoro bụ ụdị nke mmejuputa iwu nke mmepe na na mmekọrịta nke usoro iwu mmekọahụ. Ha na-egosipụta isi na ụkpụrụ na iwu, ebumnobi, ọrụ, na ụzọ, Ọdịdị na usoro onwe ya. Dị ka akụkụ nke ihe owuwu nke ugbu okpokolo agba, ihe ndị ọzọ ọcha. Social akara usoro a na-ewere otu n'ime ndị isi levers nke na-elekọta mmadụ iwu nke mmekọahụ. Gịnị bụ nke a mmewere?

ozi izugbe

The usoro nke management nke ọha mmadụ na mba ọ bụla bụ, n'elu ihe nile, na ọ dị mkpa metụtara na ihe nweta nke mmepe mgbaru ọsọ ma na mmejuputa onye nke ebe nke anụ ụlọ iwu. Nke a na mmewere na-kpụrụ ma gbanwee purposefully metụtara mmadụ usoro iwu mgbagwoju iche-iche, ụzọ, atụmatụ, ịkpali na levers. Nke a dị mkpa bụ iji nweta ihe kasị dị irè usoro iwu ihe owuwu na kpọmkwem mere ọnọdụ. Nke a bụ isi ọrụ nke oha na ọha mmadụ.

The quality larịị nke mmekọrịta dị n'etiti usoro iwu Ọdịdị akụrụngwa, ogo okè, nakwa dị ka nnabata dị mkpa achọrọ adabere n'ụzọ bụ isi na professionalism na larịị nke njikere nke pesonel, nkà ha na ikike iji chọpụta ma na-enye ihe ebumnobi ntule nke kasị dị oké mkpa mmiri na njikọ ahụ, karịsịa, ngosipụta na esi nke na-ahụrụ na ọnọdụ .

mmiri

na-elekọta mmadụ na-achịkwa usoro na mba ọ bụla na-agụnye ọtụtụ isi nkeji: general ọrụ, ụkpụrụ, ụzọ na ihe mgbaru ọsọ. Society, dị ka a multi-nzube mgbagwoju usoro achọ ndokwa nke a doo anya na mmekọrịta nke niile subsystems na ọrụ. Ịtụle ọha nlekọta na otu a ọnọdụ, mata a ọnụ ọgụgụ nke mmiri akpụ akara menjuobi. A na-agụnye, akpan akpan, na-agụnye socio-omenala na nzukọ ọcha.

Na a dị oké mkpa larịị nke na-emekọ aku na uba na management. Na nke a, ndị kwekọrọ ekwekọ mmewere bụkwa ugbu a na ihe ndị mejupụtara akara ogwe aka. Dị ka ụfọdụ ndị ọkachamara, ọ bụ akụ na ụba akụrụngwa-enye anyị ọtụtụ nke usoro arụmọrụ. Otú ọ dị, ihe nweta nke ebumnobi na mmepe nke omenala na-ahụ ndị na-set of ọcha.

Akọwapụta akpọkwa na-achị

Social owuwu ndị ma ihe na isiokwu nke management. Eziokwu a na-eme ka ọ dị mkpa na-atụle abụọ ndị a mmiri bụ na-aga n'ihu na mmekọrịta ya na onye ọ bụla ọzọ - ma na-achịkwa ma na-achịkwa ọcha. Isiokwu (a abụọ akụrụngwa) bụ a akụkụ nke ihe. The akụkụ na mbụ ókè-ala na-na nso na nduzi na e ji mara na ịdị ukwuu nke abụọ. Nke a na-eduga ná eziokwu na-eme nke na-achịkwa akụkụ tumadi kpebisiri ike site Njirimara nke a jisiri mmewere.

Ya kasị n'ozuzu ụdị na management ihe kwesịrị ikwu mmadụ oru na mmadụ. Na a sara mbara uche, a obodo na nnukwu iche iche nke ndị (ụlọ ọrụ, mpaghara, ụlọ ọrụ). The ihe ga-eme dị ka kpọmkwem ọrụ, dị ka mba ochichi, ego, ahịa, nchịkwa mmadụ na na.

ụdị akpọkwa

Na ngụkọta e nwere atọ ige. A na-agụnye mmepụta ụlọ ọrụ. Nke a na ụdị na-agụnye nkeji na-eme ka nzukọ management nke na-elekọta mmepụta. The abụọ ụdị - bughi ihe. Ha na-a akụkụ nke ndị nile akara usoro. Nke-atọ ụdị bụ ọtọ entities. Ha na-ekenyela a pụrụ iche akara usoro. N'ihi ya, a generalized echiche nke ihe na akara bụ a mgbagwoju nke mmadụ ọrụ, kewapụrụ na-elekọta mmadụ na gburugburu ebe obibi ma ọ bụ dị ka a pụrụ iche na ọrụ na-achọ pụrụ iche iwu menjuobi, ma ọ bụ dị ka a njikọ Ọdịdị.

akpụ ụlọ ọrụ

Malite guzobe ndị a components adanyekọta na-ahazi ha ntọhapụ dị ka isi ụlọ nkanka nke omenala. Ka ihe atụ, a njikọ nwere ike ịbụ a n'ichepụta enterprise. Ọ bụ ụdị nke isi iyi, amalite nke akwụkwọ etoju na nnukwu aku akara na microstructure akara eme n'ime ndị enterprise. Ndị dị otú ahụ a akụrụngwa bụ ihe ndabere maka guzobe ulo oru ụlọ ọrụ dị iche iche akpịrịkpa nke ụkpụrụ - na mpaghara, ụlọ ọrụ dị ka a dum akụ na ụba mba.

Public ochichi na ọha oru na-mgbe niile na-mmekọrịta na onye ọ bụla ọzọ. Nweghị mmepụta ụlọ ọrụ underlies eke usoro iwu ihe owuwu, nke onye ọ bụla njikọ bụkwa a bughi mmewere (ihe). A mmiri dị iche na mgbagwoju na ọrụ. N'ihi bụ a otu oge ma ọ bụ ọzọ na ulo akwukwo nke oru. Education na mmepe nke ndị a niile mmiri bụ ihe ndabere maka-aga n'ihu mma nke na-elekọta mmadụ iwu Ọdịdị.

Ihe na-akpali e guzobere akpọkwa iwu

E nwere ọtụtụ akụkụ, nwere ahụ kasị mkpa ugbu usoro. A na-agụnye, karịchaa, kwesịrị gụnyere oru na nkà na ụzụ, na-elekọta mmadụ, institutional na ụba na ihe. Akụkụ ụfọdụ ndị na-egosi chọrọ nke ụkpụrụ na ebumnobi iwu nke elekọta mmadụ na mmepe, nwere a dialectical mmekọrịta.

The ihe dị ka a usoro nke na-elekọta mmadụ na-achịkwa mba ọ bụla na-eme site na otu ma ọ bụ ụdị ọzọ nke n'ịgwa nke gbasara ohere na ụlọ ọrụ iwu dabeere na larịị nke decentralization ma ọ bụ centralization. Ihe nke guzobere otu ma ọ bụ ọzọ oghere n'ime Ọdịdị nke ahụ ọnụ ọgụgụ, na n'ozuzu ọnọdụ, ọnọdụ na na.

Isi na ulo akwukwo nke oru

Gịnị taa bụ isi isiokwu nke iwu? O doro anya na nke a na steeti. Ọ bụ ezie na ọ dịgodị e nwere na nso nso a a ọchịchọ ndị ọzọ ọrụ ha ụfọdụ n'ime ha ọrụ (usoro iwu, institutional, normative na ndị ọzọ) na ụlọ ọrụ ndị ọzọ. Akọwapụta na steeti dị ka a na-achịkwa akụrụngwa, ọ ga-asị na nke a Ọdịdị agụnye pooling nke yiri òtù na njikọ ndị na-enye ụkpụrụ nke mmekọahụ na-eme ndị mmadụ, mba, klas na iche iche.

Ugbu nghọta nke ihe owuwu nke akara menjuobi

The echiche na-ejikarị achịkwakwa nkà mmụta sayensị ndị e ji amụ ugbu a n'okpuru ala akara, na Ịhazi, ihe bara uru mmetụta nke isiokwu na Livelihoods nke ndị mmadụ, na ha tụkwasịrị ike nke ọchịchị. Ebumnuche nke a edinam bụ ịnọgide na-enwe, hazie ma ọ bụ gbanwee ụmụ amaala 'ọnọdụ. Anya, mkpa gọọmenti imperious kpatara ọtụtụ ihe. Nke mbụ bụ na izugbe socio-ndọrọ ndọrọ ọchịchị na akụkọ ihe mere eme si. Ke adianade do, ọ dị mkpa nke ukwuu na kpọmkwem ihe, e ji mara nke a akpan akpan ọha mmadụ.

Mụrụ ịrị elu dị ike iwu

The usoro nke na-elekọta mmadụ na-achịkwa a mba na-amalite iji hụ na ahaziri n'ubi mmadụ ọrụ. Ke adianade do, n'ihi na ọrụ nke akara aka, guzobere ọnọdụ maka ndụ nke obodo. N'etiti ihe na-enye ya, akpan akpan, na-agụnye ụdị ndị ọhụrụ nke oru ọrụ, nhazi ọrụ, gụnyere Primary elekọta na okwu nke ozi (akpan akpan, obon dị iche iche ozi banyere ọrụ, wdg).

Nke nta nke nta site na otu guzo stratum nke ndị isi na-arụ bụ ụkpụrụ nke mmekọahụ n'ime obodo ọha. N'ihi ya, kpụrụ a dịgasị iche iche nke ọnọdụ na posts: isi, bụ ndị isi nke ọrụ na ndị ọzọ na fieldworkers. Nke a oyi akwa bụ na mbụ ndioru govanmenti. Na N'ezie nke mmepe nke otu stratification ọ ghọrọ Jabneh na mgbe mgbe na-eduga ná ọdịdọ nke ike site otu otu nke ọha mmadụ na imeghari ka ha ọdịmma.

Nkewa nke otu na ya e ji mara kpụrụ iche iche na strata esemokwu mmekọrịta ma na-emegiderịta ọdịmma ada ka mkpa ike na ndọrọ ndọrọ ọchịchị ọrụ nke iwu na-elekọta mmadụ na ibe ya na-emegiderịta. N'ihi na eziokwu na ala ngwa e weghaara ùgwù strata, akara ọrụ enye ukwuu n'ime dominance nke ìgwè ndị a karịa ndị ọzọ.

isi akara ogwe aga-eme

Ọ dị mkpa iji hụ uduak mmekọrịta n'etiti dị iche iche iche iche nke ndị bi akara ike iwu ụfọdụ nke omume nke ụmụ amaala na-etolite a dị mkpa ụdị arụpụta mmadụ ọrụ. Ya bụ echichi na mmezi nke ọnọdụ maka nkịtị adị akụkụ nile nke ọha mmadụ bụ ndị bụ isi ihe aga-eme nke ala. Tinyere ihe ndị ọzọ, ike Ọdịdị ga-echebe ndụ ohere nke na-emepe emepe bi.

oge a echiche

Ọ ga-kwuru na oge na-aga, ihe e kwuru n'elu na-nnọọ bụghị tụfuru ya mkpa. Kama nke ahụ, ihe mbụ set nke ihe aga-eme nke a ga-rụrụ site levers nke ike, budata mgbagwoju anya. Mgbanwe ndị na-ewere ọnọdụ n'ime ụwa nke oge a na ubi nke technology, sayensị, ọmụma technology, ịkwa mmadụ nche nke ahụ pụta ìhè.

Taa, ọ dị mkpa ka ọha ochichi na oyi site na mkpa iji hụ na mmejuputa iwu nke ụlọ iwu, nke bụ iji na ndị kasị oru oma eji nke oru, ihe onwunwe, eke na ọmụma ego. The isi ihe aga-eme nke ahụ dị ike na usoro iwu ọrụ nke oge a na steeti na-agụnye a ngosi nkesa ego, ebute isi na-elekọta mmadụ ikike na mmezi nke iji. Iji na-enye ihe na-eme na gburugburu ebe obibi dị mkpa ka na mmejuputa iwu nke ọchịchị mmemme. Ekele ha, na-enye nke kacha nta ibi ndụ, ma ọ bụ enweta ihe ọmụmụ ma ọ bụ ọzụzụ.

ọgwụgwụ

Ọ ga-kwuru na ọrụ nke ala ngwa na management Filiks na modernization nke ọha mmadụ bụ kasị akpa nsogbu n'ihi na na-elekọta mmadụ na sayensị na Humanities. Nkwenye nke a nwere ike hụrụ, ma ọ bụrụ na naanị na eziokwu na e nwere ọtụtụ echiche na nke a nke. Taa-agbanwe ngwa ngwa ụwa na-eme ka anyị na-achọ ụzọ imeghari ka ya mgbanwe. Na a na-ekwu, na steeti-eme dị ka ndị kasị dị irè akara menjuobi ike nke na ozugbo o kwere omume ịchịkọta ego ma mejuputa nkà na ụzụ na ụba na breakthroughs.

Kwụsie ike na-elekọta mmadụ na okirikiri na-nyere site ọnụnọ nke a kpachaara anya atụmatụ mgbanwe ẹdude management akụkụ, na a nwayọọ nwayọọ, coherent mmejuputa iwu n'ọnọdu-ha mma. Anya, na uru nke a ò Ọdịdị nke ala ngwa na-karịsịa akpọ n'oge mgbanwe, mgbe ochie na ndọrọ ndọrọ ọchịchị na atụmatụ na-anọchi onye ọhụrụ.