Expert nnyocha e mere na ndị ọzọ data collection ụzọ

Na oge a akwụkwọ, otu onye nwere ike ịchọta ọtụtụ nhọrọ maka ịnakọta isi sociological ọmụma. N'etiti ha, ndị analysis of akwụkwọ, ụdị nile nke ntuli aka. Na-eji na-nyochaa. N'ihi na anyị na-akpali nnyocha e mere na usoro - bụ nkwurịta okwu interviewer na respondent. Na niile ajụjụ tupu ama ebebiere.

A, nkwurịta okwu a rụrụ ka a mata ihe bụ isi data, nke dị mkpa maka ọrụ n'ihu interviewer. Ọtụtụ mgbe a jụrụ ajụjụ ọtụtụ ndị mmadụ. Mgbe niile, nzube nke e mere na abụghị na niile na-amụ ihe nke a akpan akpan onye. Ọzọkwa, n'ihi na nchịkọta ọmụma ike ga-eji ajụjụ - a Usoro yiri nnọọ ajụjụ ọnụ. Ọ na-adị naanị ihe nile edetu. E, kwa, e nwere tupu kọwaa na e dere ajụjụ. Si n'elu ya nwere ike kwubiri na nnyocha e mere na - bụ na isi ọmụma si ọtụtụ zaghachirinụ ka ọrụ.

Olee otú ezi na ọtụtụ ndị mmadụ ga-aza ajụjụ ndị na-adabere na ihe ọmụma nke respondent na interviewer, nke na-emepụta a dum gburugburu ebe obibi maka nkwurịta okwu. N'ezie - abụọ kasị akpa ihe. Ọzọkwa mkpa na oge na ebe, ọnụnọ ke otu ụlọ na-enwetaghị ikike mmadu, nke nwere ike dị ukwuu na-egbochi usoro.

E nwere otu ọkachamara nnyocha e mere na - bụ, n'ezie, otu ọnụ, dị ka a kọwara n'elu. Nke a na usoro nwere a wider akporo. Na-emekarị na N'ezie nke ya nsogbu na-edozi pụtara mgbagwoju okike. Nke a na-achọ ọ bụghị nanị ndị interviewers, na oké njọ ọkachamara bụ ndị nwere ike weghara nnọọ ekwesị ọmụma. Zaghachirinụ nwekwara amara ọzọ agadi ndị - .. Director nke ike, na-ekiri ihe, ndị ọchịchị, wdg A, otu ọkachamara nnyocha e mere na-achọ na òkè nke ihe 20-30 ndị mmadụ. Ọtụtụ mgbe, usoro a na-enyere aka ịghọta nsogbu nke nnukwu ụlọ ọrụ, chọpụta ha na-akpata. Onwere, ndị nduzi na nwe ụlọ ọrụ nwere ike n'onwe ha nwere ihe dị otú ahụ ajụjụ ọnụ, ma ọ bụrụ na ha na-eru n'okwu a, ọ ka mma na-enyefe ya ọkachamara. Ha nwere ohere na-eduzi nnyocha na mgbọrọgwụ, t. E. Site drafting nke mbipụta onwe ha na-aka ndị niile na ozi anakọtara.

Ọtụtụ mgbe ọkachamara nnyocha e mere na-jiri ya tụnyere a nnukwu bụrụ na ọmụmụ, na eziokwu otú ọ bụ. Interviewers emefu nnọọ a ọtụtụ ọrụ na-emepụta ihe ngwọta a ọrụ. Ebe a bụ a dị nnọọ mkpa onye professionalism, ịjụ ajụjụ, ọ dị mkpa ka imepụta kasị ala ọnọdụ maka respondent ka o nwee ike na-emeghe kasị-na-aza ajụjụ niile n'eziokwu na unambiguously. Ọ bụ ya mere na usoro a bụ nnọọ nkịtị na Internet. Mgbe ụfọdụ, ha na-emefu ego, ma zaghachirinụ bụ bụghị uru na-eche banyere ya ná mmalite, kwesịrị ịgbanwe onwe gị eziokwu ahụ bụ na ya chere dị ezigbo mkpa na-edozi nke a ma ọ bụ na nsogbu, na interviewer bụ na-akpali na ịrịba na-ekwurịta okwu na ya. Ahọrọ maka Ajụjụ ọnụ naanị site a eru, ịmara otu ebe ka nke e kenyere ọrụ bụ nke. Ka ihe atụ, ajụjụ na-atụrụ ndụ nwere ike izute ahụmahụ ndị ọrụ ubi nke omenala, na oru ubi nke oru, omume na-ahazi.

Expert nnyocha e nwere ike rụrụ ma internally na absentia. Na mwepu nke mbụ n'ụdị nke Ajụjụ ọnụ bụ na ma ndị mmadụ na-eji a otutu oge. Ọzọkwa a ọtụtụ ihe onwunwe na mgbe nhazi nke niile anakọtara data. Ghara imefusị oge bara uru, na-eji akwụkwọ ozi na-ajụ ajụjụ, ma ọ bụ uru arịba ama na esịtidem nzukọ enye zuru ezu karị, ozi maka ihe aga-eme. Mgbe niile, ma ọ bụrụ na ndị ọkachamara nwere ike ọ bụghị naanị na-a ọnụ azịza nke ajụjụ, ma "na-agụ" ndị na-abụghị ọnụ nkwa, bụ nke na-nnọọ mkpa.