Ihe ọzọ kwekọrịtara na ọrụ nkwekọrịta imewe nuances

Otú isere ihe ọzọ nkwekọrịta na oru nkwekọrịta, iji na-amasị director, auditor, ọrụ, na ọ ghara itinye ọrụ iwu? Life ọnọde ọtụtụ metụtara nyefe site na otu ọnọdụ ọzọ, mgbanwe ụgwọ ọnwa, substitutions na na. D. All real-ndụ ọnọdụ envisaged na Labor Code bụ ekwe omume, ya mere, ọ bụrụhaala na niile mgbanwe na-mere site ọzọ nkwekọrịta.

N'aka nke ọzọ, e nwere oge ndị na-abawanye nke ụgwọ ọrụ ime mgbe niile, ọtụtụ ugboro n'afọ, kama nnukwu otu. Dọtara a otutu akwụkwọ, na m ga-ede ihe karịrị otu ọzọ kwekọrịtara na ọrụ nkwekọrịta.

Mgbanwe nkwekọrịta haziri igo, nwere ike naanị na nkwenye nke na-arụ, na ọ nwere na-akwukwo ka a amanyere bụ iwu nke ọrụ nkwekọrịta.

Mgbe ndị ọzọ na-nkwekọrịta na ọrụ nkwekọrịta ka amanyere bụ iwu?

• The na-arụ na-agafere ọrụ ọzọ.
• Ọ bụla nke okwu na nkwekọrịta ọrụ mgbanwe.
• Mgbanwe ime n'ụdị nwe ma ọ bụ mgbanwe nke nwe.

Ọ kwere omume nyefee onye na-arụ na-enweghị ya nkwenye? Ị gaghị na-arụ ụka na ikpe ọ ga-emeri maa, ọ ka mma chupu nkwekọrịta enweghị ikpe na obodo. Alternative - dọpụta ma banye nkwekọrịta na a nwa oge nyefe, ma, naanị site ibe nkwenye. The okwu na-arụ ọrụ oge dị n'elu. Ọ kwere omume nyefee ọrụ azụ? Ị nwere ike, ya na nkwenye, na ga-abụrụ-eme ka onye ọzọ kwekọrịtara na ọrụ nkwekọrịta na nyefe ọzọ post. The ụdị nkwekọrịta bụ otu ihe ahụ dị ka on ụgwọ mgbanwe, naanị mbụ paragraf na-akọwa ịgbanwe ọnọdụ, nke abụọ - na ụgwọ.

Ke ofụri ofụri, o doro anya na ihe niile nke nzọụkwụ ndị a na-ije nke onye ọrụ nke staffing ga-esonyere site na-ede n'akwụkwọ, aka abụọ ọzọ. Nke a bụ n'ihi na eziokwu na, tinyere mmegharị na-emekarị mgbanwe na-akwụ ụgwọ (ma ọ bụ mpempe udu), na-arụ ga-mara ego ole ọ ga-enweta na ụbọchị ịkwụ ụgwọ.

Olee otú ime ka onye ọzọ na nkwekọrịta ka nkwekọrịta

Ọtụtụ mgbe, nghọtahie bilie mgbe ihe ọzọ kwekọrịtara na ọrụ nkwekọrịta na mgbanwe ụgwọ ọrụ. The iwu na-enye na onye na-arụ a chọrọ ka ịme mgbanwe (megide nnata).

General echiche nke emeju na-adịghị mgbagwoju anya. Ndị na-adị n'okwu mmeghe: Ọzọ nkwekọrịta (ma ọ bụrụ na abụghị nke mbụ, mgbe ahụ, ọnụ ọgụgụ). "Buttercup Ltd., na-anọchite anya (aha) ... na ndabere nke" azụmahịa dị na mbụ. Mgbe ahụ, ndị ọrụ aha, kwubiri ... na na. Ma mgbe ahụ ndị na-esonụ ngalaba:

1. Iji megharịa ndị td si ___ №__, n .___ egosipụta dị ka ndị a: (ebe gbanwere ọ bụla n'ókè nke nkwekọrịta)
2. The Agreement gābata ike na ...
3. Nke a nkwekọrịta bụ (dịrị gaba n'ime ebe banyere ihe akụkụ), td - requisites.

Ụbọchị, mbinye aka.

Mgbe ahụ memo aka site na isi nke pesonel ngalaba na ka nke staffing etoju. Nke a bụ na ikpe nke na-abawanye na-akwụ ụgwọ. On Mbelata mkpa iji dọọ aka ná ntị na ọrụ n'ọdịnihu na-esi mee ihe na nke a - ịhụ Labor Usoro.

Olee otú iji zere uhie teepu?

• Jụọ a programmer na-eme ka ndị ọzọ na iche-iche na-enwe ike iji na-ebipụta ihe nile ngwa ngwa.
• Ụfọdụ ndị ọkàiwu (pesonel ojii) zere na-ede n'akwụkwọ prescribing ibido na nkwekọrịta a ọnọdụ na-akwụ ụgwọ na-abawanye, ma na-enweghị na-agbanwe agbanwe ọnọdụ, ọzọ nkwekọrịta na-achọrọ.
• Mgbe ego kpọmkwem na ọrụ nkwekọrịta tumadi obodo anụ ụlọ omume nke na-nwere ike nke ọzọ agreement. Nke a obodo esịtidem eme oge nke mgbanwe nke ụgwọ ọrụ e nyere ndị mbinye aka nke ọ bụla na-arụ. Afọ ojuju ma ọ bụrụ na ndị dị otú ahụ ihe na-egosi na ọrụ nlekọta - amaghị.