Guzobere, Secondary mmụta na ụlọ akwụkwọ
Mmekọrịta ụmụ mmadụ akwụkwọ dị ka a ọhụrụ ụdị management nke nkà mmụta sayensị na management
Mgbe uzo nke 30-ies nke XX narị afọ na West malitere na-etolite mbụ prerequisites na nguzobe nke a ụlọ akwụkwọ ọhụrụ nke mmekọrịta ụmụ mmadụ, nke ga-ezu mmepe nke oge gboo na nkà mmụta sayensị na ụlọ akwụkwọ nke management. Ripened mkpa nke ihe e kere eke nke qualitatively ọhụrụ iche nke oha, dabeere na interpersonal mmekọahụ akparamàgwà na sociology. Onye ọ bụla enterprise n'ime kpuchie nke a ozizi e weere dị ka a dị iche iche na-elekọta mmadụ usoro. Ebumnuche nke ọhụrụ Usoro bụ iji gosi mkpa nke mmadụ na-akpata dị ka isi na isi mmewere nke irè nzukọ nke oru, nakwa dị ka na-akpụ akpụ na-elekwasị anya si akara ọrụ pesonel management.
Mmekọrịta ụmụ mmadụ akwụkwọ. Modern obibia management
Ọ na-kweere na mmekọrịta ụmụ mmadụ akwụkwọ e tọrọ ntọala site ọkà mmụta sayensị Elton Mayo na Mary Parker Follett. Mayo enịmde research na ubi nke na-akpali nke na-arụ ọrụ na osisi na steeti Illinois, "ndị Western Electric Hawthorne" site 1927 na 1932-nke afọ, ruo nkwubi okwu na a ọma na-arụ ọrụ na gburugburu ebe obibi, elu mmepụta echiche, ihe onwunwe ịkpali na elu ụgwọ ọrụ - ọ bụghị mgbe a nkwa nke elu arụpụtaghị ọrụ. N'oge nnwale, ọ bịara doo anya na ndị ọrụ na-pụta ụwa bụghị naanị n'ahụ, ma psychological, na-elekọta mmadụ mkpa, enweghị afọ ojuju nke na-eduga ogbenye arụmọrụ na zuru enweghị mmasị na-arụ ọrụ. mmekọrịta ụmụ mmadụ akwụkwọ Mayo Ọ na-egosi na arụmọrụ nke ọrụ nke ọrụ na-emetụta ndị dị otú ahụ dị ka mmekọrịta dị n'etiti ìgwè na akaụntụ management pesonel na mkpokọta nsogbu.
Human mmekọahụ E. Mayo-atụ aro ntọt arụpụtaghị na-ebu psychological mgbake jikoro maka idụhe ke otu, mma mmekọahụ n'etiti ọrụ na ọrụ, na-emeso onye ahụ, ọ bụghị dị ka a ụgbọ ala, na ude nke àgwà ya, dị ka ibe aka, ikike na-arụkọ ọrụ, sociability.
Nzọụkwụ na-esonụ na mmepe nke echiche nke mmadụ na ibe aghọwo sayensị nke àgwà ụmụ mmadụ (behaviorism). School of mmekọrịta ụmụ mmadụ na akparamàgwà sayensị na-enye azịza ọhụrụ ajụjụ, ọ nyeere dị ka ukwuu dị ka o kwere na-ekpughe esịtidem ike nke onye ọ bụla na-enye ihe ike jirichaa arụmọrụ. The isi ọnụ ọgụgụ nke omume ọnọdụ ibu R. Likert, C. Argyris, F. Herzberg, D. McGregor. Ha nnyocha na akụkụ ndị dị otú ahụ dị ka na-akpali, na-edu ndú, ikike ya, na-elekọta mmadụ interactions, nkà nkwurịta okwu na àgwà kwa ụbọchị-arụ ọrụ ndụ nke ndị ọrụ.
N'ikpebi ihe nke ọhụrụ omume nlereanya akara na-dị otú ahụ: ọrụ mmata nke ya ohere, afọ ojuju na-arụ ọrụ, kwuru na otu nzube na mkpokọta ọdịmma, na-elekọta mmadụ na mmekọrịta. Na site na-edu ndú nke ụlọ akwụkwọ nke mmekọrịta ụmụ mmadụ na akparamàgwà sayensị lekwasịrị anya akparamaagwa nke omume nke onye ọrụ n'oge oru usoro, dabere na-akpali, nkwurịta okwu na ibe, na isi nke ikike na-edu ndú na otu.
Similar articles
Trending Now