Na ijikọta ọrụ na otu nzukọ. LC RF: atụmatụ nke aha na ugwo

Na ijikọta ọrụ na otu nzukọ bụghị ihe ọhụrụ. Ọtụtụ ndị ọrụ, sị: mere na-arụ ọrụ ike zuru ezu maka abụọ, ma ọ bụrụ na ohere ịnwe? N'ezie, ọ dị mkpa na-eji oge dị ukwuu na nke a, ma mgbe niile, e nwere ndị ụfọdụ uru. Ọfọn, ọ ga-agwa gị ihe banyere okwu a.

Nkeji edemede 60,2 nke Labor Code

Tupu anyị na-ekwu banyere Nchikota posts na otu nzukọ, ọ dị mkpa na-atụgharị na iwu. Nke ahụ bụ nke mbụ nke edemede 60,2 nke Labor Code nke Russian Federation. Dị na ya na-arụ nwere ike ikenye ndị ọzọ ọrụ ibu ọrụ ndị ọzọ n'ime a ụfọdụ oge. Ma ọ bụ nanị na nkwenye nke, ma ọ bụ ngwa osụk ide. Nke a na-arụ ọrụ nwere ike kwukwara na isi, kenyere na ọrụ nkwekọrịta. Gịnị banyere arụmọrụ? Jobs nwere ike ịbụ otu ma ọ bụ maka a dị iche iche na-arụ / ọnọdụ (dị nnọọ ọnụ ọgụgụ ndị ga-amụba). Ọ bụ ihe dị ka a omenala Nchikota. N'ezie, ihe niile a na gbaara na akwụkwọ na-akwụ ụgwọ ndị ọzọ ibu.

Ma anyị ga-arịba ama onye caveat. Na ijikọta ọrụ na otu nzukọ na-ekwe na ya bụrụ, ma ọ bụrụ na kwesịrị ekwesị site na akụ na ụba na-ekwu. Ma n'ezie, ọ bụrụ na ndị na-arụ bụ ike iburu ibu ọrụ a na-agba onye ọzọ ibu arọ. Ma ọ bụghị ya, mkpebi na Nchikota enweghị uru. Ọ ga-ewere dị ka ihe na-arụrụ ọrụ na a onye nwere a ọchịchọ na-na ibu ọrụ a.

Iji nke ijikọta

Dị na Art. 423 LC RF, ụkpụrụ USSR (bụbu) nwere ike etinyere ruo n'ókè nke bụ ihe megidere LC RF. Ọ dị mkpa ka ntị. Ma ọ bụrụ na-arụ na e nyere mmejuputa ọzọ ibu, ọ ga-arụnyere na onye ọzọ na-elekọta. Personnel akwụkwọ na-mkpa ka ndokwa. The ugbu a mbipụta nke Labor Code anaghị nwere nkọwa nke okwu ndị dị ka "Nchikota Ọrụ". Ma, e nwere a Iwu nọmba 1145. O n'eziokwu ka nke na o kwere omume na ikpokọta abụọ eme (ọnọdụ). Otú ọ dị, mkpebi na-ekwu na onye na-arụ nwere ike mụbaa ọrụ ebe ma ọ bụ na-amụba ego nke oru nke o na-emekwa ụfọdụ na ume. Ọ na-nwere ikike iche na ọrụ nke nwa oge na-anọghị n'ọrụ.

Ọzọ ọrụ e nyere ndị ọkachamara na ma a nwa oge ma ọ bụ na a na-adịgide adịgide ndabere. Ma nke a bụ ekwe omume naanị ma ọ bụrụ na steeti nwere a free ọnọdụ. Ka na-ekwu, 30 ndị mmadụ na-arụ ọrụ osisi. Na ọnụ ọgụgụ nke ndị dị mkpa ọkachamara - nwekwara 30. Otu n'ime ha bụ asuan n'ihi eru (sịnụ). Na ebe, karị, a tọhapụrụ. A onye kwesịrị ekwesị n'ihi na post nwere ike ide ndị ọchịchị a iwu arịrịọ inye ya a ebe ke ikpokọta.

Onye na-ekwe ka ikpokọta?

Ya mere, onye ọ bụla na-aghọta na ọrụ nkà nke artist ọzọ ọrụ ma ọ bụ ọkwá na-chọrọ ime na ihe ndị a chọrọ. N'ihi na Nchikota nke ọnọdụ ke nzukọ achịkwa ha. Nke ahụ bụ onye nkụzi ụlọ akwụkwọ nke Russian asụsụ na akwụkwọ ga-enwe ike iji kụziere ndị ọzọ jiometrị, ọ bụrụ na o na-enweta a abụọ ruo n'ókè na a ọpụrụiche. Ọ ga-enwe ihe kwesịrị ekwesị na nkà na ihe ọmụma.

Ebe a, ka ihe atụ, onye na-akwọ nke ụgbọ ala na ụlọ ọrụ nwere ike weghara post of ozi ma ọ bụ ibu forwarder. Nkà ga-ezu iji napụta ọ bụla akwụkwọ ma ọ bụ ibu.

Ma Nchikota abụọ ọnọdụ ke otu òtù ahụ ike, ọbụna ma ọ bụrụ na ha na iso dị iche iche edemede nke mkpara. Gịnị ka ị pụtara? Dị ka ihe atụ, a agadi dealer (a nlekọta ọnọdụ) nwere ike mfe ịrụ ọrụ na merchandiser (ọ na-agụnye ịtụkwasị ngwongwo na kwesịrị ekwesị n'ụzọ na dị ka ike iwu). N'ezie, dị iche iche ige, ma ikpokọta niile dị n'elu na-adịghị amachibidoro.

Ma ọ bụ, n'ihi na ihe atụ, esi nri a obere Cafe. Ndị a ọkachamara na-ikpokọta a ọnọdụ na ọrụ Onye na-asacha efere. Ma ọ bụ cleaners. Ntụgharị asa efere n'ihi na ndị ahịa na-ọcha na kichin. Ndị isi ihe - iji kwadebe ihe a nile, ma na omume ọ na-emekarị hụrụ na-esi nri na asa efere, na kichin, na-enweta nanị otu ụdị ọrụ - na isi.

banyere ndebanye

Ọtụtụ ndị nwere mmasị na-a ezi uche ajụjụ: otú ndokwa overlapping ọnọdụ ke otu òtù ahụ? Ya mere nke a ga-agwa gị ihe ndị ọzọ. The Nchikota - a oru ọrụ ọrụ. Ntem, a dị mkpa ọnọdụ nke ọrụ nkwekọrịta. Gịnị ndị a na nke a? The eziokwu na imewe nke ọrụ nkwekọrịta na a ọkachamara onye Nchikota atọrọ ama mgbe na-achọ ọrụ na akwụkwọ na-agụnye ndị ọzọ ọnọdụ. Ọ na-e dere na ngalaba isiokwu ya bụ "Ọrụ Function". Ọ bụ n'ebe ahụ dee banyere ijikọta ọrụ ọnọdụ ma ọ bụ Ọrụ. Ma mgbe ihe na-banyere ke Nkebi bụ "Special ọnọdụ". E nwere ị na-egosi ndị ọzọ ụgwọ ọrụ.

Na ikpe, mgbe mmadụ na-na-arụ na-arụ ọrụ contracts, a gụnyere ke akwụkwọ (ma ọ bụ mwepu) ọnọdụ ndị metụtara ndị itinye n'ọnọdụ a rụrụ iche iche. N'ihi gịnị? N'ihi na a usoro bụ a mgbanwe nke nkwekọrịta okwu dị. N'ọnọdụ ndị dị otú, ise elu ọzọ nkwekọrịta, nke bụ ngwa. Na mmekọrita a usoro, otu iwu itinye dị ka nnọọ nkwekọrịta. Ọ na-achọ nkwenye nke abụọ ọzọ ide na ihe ọ bụla ọzọ.

Site n'ụzọ, ihe banyere ugwo? Na ijikọta ọrụ na otu nzukọ, imewe nke bụ nke ndị dị otú ahụ a siri ike ma na-agụnye ihe ọzọ ego. Ya size na-setịpụrụ na nkwekọrịta kwubiri n'etiti na-arụrụ ọrụ na-iku ọkachamara. Ọ nwere ike kpọmkwem ma dị ka a pasent (gbakọọ na a ọnụego ewepụghị) ma ọ bụ nọmba nke rubles.

Ozi ọrụ

The iwu adịghị egboro na, iji nweta ndị ọrụ nkwenye ga-mgbe-mere si ụfọdụ akwụkwọ, na mgbakwunye na nke ọzọ kwekọrịtara na ọrụ nkwekọrịta. Otú ọ dị, onye ọ bụla nzukọ nwere ike nyere (n'ihi na mma) ọzọ na usoro tupu ọgwụgwụ nke ọzọ agreement. Ha ga-esonyere ndebanye nke ọ bụla ala. Tupu nkwenye nke na-arụ na ndị nyere nke ọzọ ọrụ na-abụọ na usoro Ọtụtụ na omume.

Nke mbụ bụ nke a: onye na-arụ amịkọrọ a dere nkwupụta ha mma mkpebi nke enterprise isi. Ma! Nke a bụ ikpe ma ọ bụrụ na ndị na-arụ ya onwe ya butere jide ọnọdụ overlapping na otu nzukọ. The iwu ndị.

Nke abụọ ụzọ bụ nnọọ isi nke enterprise. Head kwesịrị ime ka a memo. Ọ dị mkpa ịkọwa intelligibly ihe mere na nke ya na-agwa ndị ọkachamara nke abụọ ọnọdụ. On a dee, na ọrụ ahụ na-ede ya nkwenye. Ma ọ bụ ọdịda. Ma ala akara bụ na mkpebi ọ bụla, ihe ọ bụla ọ pụrụ ịbụ, a ga-etinye na akwụkwọ.

Olee ọnọdụ ga-hụrụ?

Ya mere, iji nke Nchikota nke ọnọdụ ke otu nzukọ na-agụnye na-idebe ihe ihe ọnọdụ. The ọzọ nkwekọrịta dị mkpa ka aha ha. First ọ na-egosi ụdị nke ọzọ ọrụ. Mgbe na - oge mgbe ọ ga-rụrụ site na ọrụ. The atọ ọnọdụ - olu ma ọ bụ ọdịnaya nke ndị ọzọ na-arụ ọrụ. Na N'ezie, ego nke ọzọ ụgwọ ọrụ.

Ozugbo ihe niile na-depụtara n'ihe akwụkwọ ga-agbala iwu banyere pesonel nke itinye n'ọnọdụ. E nweghị n'otu mpempe akwụkwọ nke akwụkwọ. Nke mere na ọ na-ebipụta na a free ederede ụdị. Nke ahụ bụ naanị na pụrụ iche akwụkwọ - na iwu ụdị.

Ọzọ bụchaghị gosiri site ụbọchị nke na-amalite na oge. Order na itinye n'ọnọdụ posts na nzukọ ọ bụghị mgbe nile nwere ụbọchị nke eketre. Na ikpe, ma ọ bụrụ na ndị ọkachamara na-etinye na nke a ma ọ bụ na ọnọdụ mgbe ebighị ebi. Ihe ọzọ, mgbe a họpụtara ya ịrụ ọrụ nke a, onye na ama arahụ na ezumike. Mgbe ahụ, na mgbakwunye ka nkwekọrịta ọ ga-egosi na oge n'ihi na nke na-arụ na-etinye na Nchikota.

Ma ọ bụrụ na a Nchikota posts isi nke nzukọ? Na nke a na-eme. N'ọnọdụ dị otú ahụ, ọ dịghị ihe agbanweela. Naanị maka isi na-doputa nri ime mkpebi nke ndutịm agwa na banye mkpa akwụkwọ.

Olee otú m wepu aha?

Olee ihe ndị ọzọ nuances nke a Nchikota posts na otu nzukọ? The Labor Code enye na onye na-arụ nwere ikike nká enye ndị ọzọ na-arụ ọrụ, ịgwa ndị ọzọ na-ede n'ime atọ na-arụ ọrụ ụbọchị.

I kwesịrị ige ntị eziokwu na onye ọ bụla nwere ike inye elu, ọ bụ ya zuru nri. Ọ dịghị onye pụrụ ime ka ya na-na mmezi ibu. Nke ahụ bụ, ma ọ bụrụ na onye isi mgbe ajụ itinye a ọkachamara nke ụfọdụ ụdị n'obodo, mgbe ahụ, ọ bụ imebi ikike.

Na na ọnọdụ, ma ọ bụrụ na ndị a kagbuo butere site na isi nke enterprise, kwa, kwesiri inye a iche iche akwụkwọ. Nke a bụ a pụrụ iche mara na notifies onye nke nchupu arụmọrụ nke abụọ posts n'out oge. Gwa ọkachamara kwesịrị maara site n'aka. Ọ bụ ihe amamihe na-eme ka ihe abụọ mbipụta. The mbụ ga-abụ onye na-arụ, mgbe nke abụọ - na onyeisi. Site n'ụzọ, ọkachamara ga-denye aha na eziokwu na o ọkọdọ maara akwụkwọ na a oyiri nke akwụkwọ natara.

Gịnị a na-eme mgbe iji kwusi nwere mmetụta na itinye n'ọnọdụ? Nchikota posts - a oké mkpa, ma ọ bụ ihe ezi uche dị na ya iche na, mgbe nkwekọrịta a kwụsị, ọ na-e dere eme si. Nke ahụ ziri ezi! Ka anya dị ka na-arụrụ ọrụ na-arụ okwu ọjọọ kwetara a cessation nke Nchikota, ọ na-eze dere.

Ihe Ị Mkpa Ịmata

Ya mere, ọ bụ ihe ezi uche na mgbe mmadụ na-amalite n'ụzọ nkịtị na-arụ ọrụ abụọ, ọ enwekwu na oge nke na-arụ ọrụ ụbọchị. Ma bufee na-kwere. N'ime otu ọnwa oge nọrọ na ijikọta ọkachamara, ga gafere 50% nke norm ọrụ oge setịpụrụ maka klas nke ndị ọrụ.

Ma ọ bụ na-akpali na n'ụbọchị ndị ahụ, na nke a onye bụ free si ya ọrụ na ụlọ ọrụ, o nwere ike na-arụ ọrụ ọzọ na nzukọ. Nke a kwere omume. Na ọtụtụ na-eme - na ọtụtụ. Ma ọ bụghị ya, na oge anyị na ná mba anyị na nkezi na mmadụ nwere ike ghara ịdị ndụ. Nwere, dị ka ha na-ekwu, na-arụ ọrụ ọrụ abụọ. Nke bụghị ihe ọhụrụ. Itunanya bu na, a Nchikota posts na dị iche iche iche iche. Ma, ọ na-adịghị ekwe ma ọ bụrụ na ndị na-arụ ọ dịkarịa ala 18 afọ. Ma ọ gaghị ekwe omume na-arụ ọrụ na abụọ ọnọdụ ke ụlọ ọrụ na-emerụ ma ọ bụ ize ndụ ọnọdụ. Ma ọ nwere ike imebi mmekọrịta ahụ ike.

Ọzọ Manager nwere ikike ịbụ ụgwọ ọnwa ọrụ nke ndị ọzọ na otu. Ma! Iji mee nke a, ị ga-enweta ikike. Na ọ na-enye ndị e nyere ikike ahụ nke iwu kwadoro. Ma ọ bụ na onye nwe ihe-onwunwe azụmahịa.

mkpa nuances

N'ihi ya, n'elu ga-agwa a ọtụtụ ihe banyere a Nchikota posts na a otu nzukọ. Design, ụkpụrụ, a mfe usoro, ma na-achọ nnabata ya na nuances nke ọha mmadụ. Na ụfọdụ n'ime ha na-adịghị ma e kpọmkwem.

N'ihi ya, ikpe oge. Na ọtụtụ ụlọ ọrụ ndị dị otú ahụ dị. Ma! Ọ bụrụ na Nchikota bụ onye na-arụ na-abụghị nke mbụ ọnwa na ụlọ ọrụ, ọ dịghịkwa nke anwale anwale ike ije ije na-ekwu okwu. Ọ agafewo.

Nke abụọ dị mkpa. Nke a na-ahapụ dị ná mma ọnọdụ ke otu nzukọ. Onye ọ bụla maara na o nwere ikike ọ bụla na-arụ. Na onye ọ bụla n'afọ. Ọ na-enye maka ndị isi n'ebe ọrụ. Otú ọ dị Ezumike Specialist bụ hapụrụ ogbugbu nke omume ma na mbụ, isi, na site mating ọpụrụiche. N'ihi ya, mmezi ụbọchị izu ike, dị mwute ikwu, adịghị ike na-eche.

Gịnị banyere ere? Ọzọkwa otu ihe dị mkpa. Ọ bụrụ na a onye natara a ụgwọ maka na Nchikota na-akpọ ajụjụ oge, mgbe ahụ, ọ ga-niile a ga-sonye na akaụntụ n'oge vyschityvaniya ezumike. Nke a bụchaghị na-egosi a Nchikota posts na a otu nzukọ. Ịkwụ Ụgwọ a chọrọ iji kwesịrị ekwesị, na a na-emetụta n'ire. Dị ka uru! Surcharges, nke na-enyocha na mating ọnọdụ, kwa, na-sonye na akaụntụ mgbe ịgbakọ uru.

n'ikpeazụ

Ná mmechi, ga-amasị m na-ekwu okwu ole na ole banyere ihe na gụnyere Nchikota. Na nke ka nke, N'ezie, ga-enweta ọrụ. Ibu ibu nke ọrụ ozugbo abụọ adịghị mfe. Nke a na-egosi na arụmọrụ, ahụ ike, ọnọdụ nke ụjọ usoro. Man akpa mba ngwa ngwa, obere ike. N'ezie, ugbu a bụ oge na onye ọ bụla na-agbalị ime ka ego ọlị, oru, na abụọ na atọ ọnọdụ. Ma anyị ga-enwe ezi uche banyere ọnọdụ. Employers uru - adịghị mkpa onye ọ bụla na-achọ inye a probationary oge, re-zụọ ndị ọkachamara. Ma ọrụ ga nwere a ogologo oge ka e ji ọchịchị ọhụrụ na abụọ ibu. Otú kwesịrị iche echiche nke ọma n'ihu na-eme mkpebi.