Nkeji edemede 136 nke Labor Code nke Russian Federation na-ekwu

Dị ka ọ na kwuru ugwo nke ụgwọ ọrụ na-arụ ọrụ na ụfọdụ zuru ezu na-ese na Labor Code (kpọmkwem, edemede 136). Ajụjụ a bụ replete na nuances nkịtị. The na-arụrụ ọrụ na iwu ji bụghị nanị na-enye ndị ọrụ ha na-ego na ego guzosie ike site nkwekọrịta, na-eme ya mgbe nile, nditịm edebe iji. Ka anyị gbarie, dị ka e gosiri site edemede 136 (RF).

nchịkọta

The akwụkwọ mere kpọmkwem iwu chọrọ maka ochichi nke ụlọ ọrụ. Na mberede, ndị na-abụghị nnabata egwu isi jikoro mmetụta si usoro iwu ọchịchị. Nkeji edemede 136 achọ n'ọrụ na-agwa ndị ọrụ banyere:

• na size nke isi na ndị ọzọ ịkwụ ụgwọ;
• njigide ana na bases;
• ngụkọta ego nweworo ego.

Ndị a data ga-mere dị ka ndị mmadụ n'ụdị a mgbanwe tupu ha inweta ohere ka ego ji. Ke adianade do, ederede nwere ọnọdụ ndị na-achịkwa ọnọdụ, usoro iheomume iji nke kpọmkwem arụmọrụ ke ugwo nke ego akwụ. Ọ ga-kwuru na ụkpụrụ, nke na-gụnyere na edemede 136 nke Labor Usoro, bụ nnọọ ike. Gaba na ha ọzọ zuru ezu na-amụ.

payslip

Ya mere a na-akpọ kpọmkwem mma na akwụkwọ bu ozi ndị dị mkpa. Nkeji edemede 136 LC enye na ochichi ga-eme n'ihu ọha, dị ka iwu. Ọ na-adịghị ekwe ndị zoro ezo nke ego ozi akaụntụ si onye na-arụ na-akwanyere ùgwù nke arụmọrụ na-rụrụ. The eziokwu na anyị anaghị naanị-ana a ụfọdụ ego nke ụgwọ, bonus, akwụ ụgwọ, indexing, na dị ka, na mgbakwunye na, na-eme deductions, dị ka ụtụ isi. All a ga-akpọrọ ya gaa na akaụntụ nwe. Operations rụrụ site accountants. Ọ nwere ike ịbụ na-ezighị ezi, na-egosi ndị mbụ inattention. Nkeji edemede 136-emi esịnede dị otú ahụ n'ụzọ dị ka iji gbochie omume nke protracted esemokwu. Nghọtahie, n'ezie, ọ na-eme. Ma ọrụ nwere ikike na-enweta site na ochichi (na-agụ: ajụjụ) a zuru ezu analysis nke arụmọrụ. Udi ngụkọta oge mpempe akwụkwọ a ga-mma site na esịtidem omume. Ajụjụ a nkọwa isiokwu 372 nke Usoro.

Ebe nnata nke ụgwọ

The iwu na-enye nri na-arụ ọrụ ndị na ulo na-ekweta na ebe ga-gbakọọ. E nwere isi ihe abụọ nhọrọ:

• ọnọdụ nke ochichi;
• ka a akụ.

The omeiwu ezipụta na ndị ọzọ nwere ike, na azụ iji chọpụta ndị ọzọ ọnọdụ maka nyefe nke-enwetakwa. Ha ga-ezipụta na nkwekọrịta ma ọ bụ pụrụ iche agreement. A ihe na-adịkarịghị ere, naanị n'okpuru ụfọdụ ọnọdụ nke na-arụ ọrụ. Ka ihe atụ, ọ bụrụ na a nwoke na-aga na a ozi na-na mba, nke na-adịghị aka Inter Governmental nkwekọrịta na ego azụmahịa, ma ọ bụ nke dị n'ala ịkpa. Kpe ikpe onwe gị ma ọ bụ omume dị otú ahụ ikpe iji mejuputa edemede 136 nke Labor Code? Ego iziga n'ala ịkpa na a mgbe niile? N'ezie ọ bụghị. The Nnọkọ Oriri na Ọṅụṅụ ga-ekweta, na ihe usoro na ọnọdụ n'okpuru nke ugwo ga-mere, dị ka a na-achị, ná ngwụsị nke ndị ọrụ, mgbe nyefe nke nnyocha na ya pụta.

Ọrụ na ikike nke na-arụ

Administration bụ maka ihe, anyị na-kwaturu (n'ebe a). Ma onye ọrụ, kwa, nwere ibu ọrụ. Ya bụ, ọ ga-ede na-agwa ụlọ ọrụ banyere nkọwa nke ya onye na akaụntụ. Enweghị a nyefe akwụkwọ ego na-eme bụ ezi. Ọ na-erube nnọọ na-achịkwa ma na ọ bụghị naanị iji mezuo iwu. Ọ bụrụ na mmadụ chọrọ ịgbanwe ụlọ akụ, ọ ga-agwa ndị ochichi. Ị ga-ede ihe kwesịrị ekwesị ngwa, kwara ya nlekọta ma ọ bụ isi nke ego ngalaba. Ọ ga-mere ọ dịghị mgbe e mesịrị ka ụbọchị ise tupu ọzọ ugwo. Ma ọ bụghị ya, ndị ọkachamara na-adịghị enwe oge hazie akwụkwọ. Dị ka a na-achị, akwụkwọ akụkọ ahụ degaara ndị isi ego aha, ka ọ ghara enye ịrị elu na-enweghị isi ndioru govanmenti. Ihe karịrị otu ndị dị otú ahụ na nkwupụta na-adịghị emetụta.

payment okwu

Ndị na-esonụ ọnọdụ, nke na-akọwa isiokwu anyị, na-ekwu na mgbe ọ dị mkpa iji nyefee ego na-arụ. Ọ na-atụ aro ka ha kee abụọ. Na nke ọ bụla, ndị omeiwu chọrọ ka ochichi ime ịkwụ ụgwọ na mgbe nile nke ọkara a ọnwa. Anyị na-akpọ ndị a receipts: tupu na ụgwọ. All ndị nuances nke ego mmekọahụ na-kọwaa na mkpokọta nkwekọrịta. Ha na-kwukwara na iwu nke esịtidem ọrụ ụkpụrụ. Ego na-agafere, na-emekarị ya onwe ọrụ. Ma e nwere ọnọdụ mgbe ha na-na-efu nke onye ọzọ. Ihe atụ, mgbe onye na-arụ na-anwụ anwụ na mberede. Specific ọnọdụ kpebisiri ike site pụrụ iche iwu omume, ha na-mkpa ka a mere na nkwekọrịta. Ke adianade do, isiokwu na-ezo aka na oge nke ezumike ịkwụ ụgwọ. A ego na ọrụ ga-nyefee bụghị mgbe e mesịrị ka ụbọchị atọ tupu mmalite nke ezumike. The pụrụ iche na ọnọdụ na-agụnye a nkwanye na usoro nke ịkwụ ụgwọ, ma ọ bụrụ na Tony bụ na a ngwụsị izu. The ego na nke a kwesịrị na mkpofu na onye ọrụ na-arụ ọrụ ụbọchị bu ụzọ free.

Nkeji edemede 136 nke Labor Code na-ekwu

2016 emeghị ka ọ bụla mgbanwe metụtara ndị item n'okpuru echiche nke iwu. Ndị ọkachamara na-ekwu banyere ya na-egosi na ndokwa nke isiokwu bụ nditịm-adịgide adịgide. Ewe mmadụ n'ọrụ na-agbalị izere ihe iji ego na a mgbe niile. Ọ na-ekwe naanị mgbe ofu okwu nke nkwekọrịta nke a abụọ-kwadoro akwụkwọ. Ya bụ, ndị ọzọ ga-ekweta na okwu ndị ọzọ na ọnọdụ anabata ma. N'ihi na mebiri nke ndokwa nke isiokwu ntaramahụhụ - mma. The ọrụ kwesịrị maara na arụmọrụ nke ọrụ iwu na-ekwu site na steeti ọchịchị. Ọ bụrụ na ndị nlekọta na-eme omume na-ezighị ezi, ọ na-adịghị akwụ ụgwọ na oge, ị kwesịrị ị na-eche free ịkpọtụrụ kwesịrị ekwesị ọchịchị. The soja ga-elele niile akwụkwọ na-eme ka a mkpebi. Ma tupu i mkpesa, mkpa ka ị na-elele na akwụkwọ ndị na-achịkwa ugwo na ụlọ ọrụ. Ikekwe i nwere ihe na-adịghị na-agụ ma ọ bụ chefuo. Lelee ọdịnaya nke ọrụ nkwekọrịta, esịtidem ụkpụrụ na ndị ọzọ akwụkwọ. Ị pụrụ ịhụ ha na anya onyeisi ma ọ bụ a ọkàiwu. Ha na-adịghị na nzuzo na a ga-nyere gị maka ozi dị ka na-arụ ọrụ, na na a dị iche iche oge.