Iwu, Odida
Dị iche iche nke odida
Odida - ego nsogbu bụ a ọnọdụ ji mụ enweghị ike igbo ekwu nke ụgwọ. Ọnọdụ a na-emekarị emee bụghị otu ugboro, kama ihe mere ya mmepe nwere ike ịtọ. Na ụwa omume ịzụlite ọbụna ya ibiere, nke nyochasiri enterprise odida na pụta ìhè ya echiche.
Early ịrịba ama nke odida
Ọzọ criterion, nke bụ uru na-aṅa ntị, bụ esemokwu na enterprise, n'ịkagbu nke ndị na-isi ọnọdụ na a nkọ na-abawanye na management mkpebi.
Obere ịrịba mgbaàmà nke na-abịanụ odida, nke ka ike ghara ego, na-agụnye:
- a ịrịba ọnụ na ego na akaụntụ;
- a nkọ abawanye (ọnụ) na akaụntụ nnabata;
- ibelata na olu nke mmepụta na ahịa;
- ntọt ke akaụntụ nkwụnye.
Real na nru ugha odida
Odida ọnọdụ bụ ezigbo na ikpe, ma ọ bụrụ na n'ime kpọmkwem oge, ụlọ ọrụ ji dị ịrịba ama weere nke isi obodo. Na nke a, ọ bụ kpam kpam untenable na okwu nke mweghachi nke ya solvency. Ọzọkwa aku ọrụ nke akụ na ụba kwadoro nwere ike imerụ ndị na-ogbo akpan akpan na dum ụlọ ọrụ. Ya mere, a ụgwọ iwu kwuru odida.
The zuru ezu na-abụghị nke ezigbo ndị nru ugha odida. Ha na-ji eziokwu ahụ bụ na ụgwọ onwe ya na-edo na ngwa ka mkpezi ikpe ikpe. Ebutekarị nke ndị dị otú omume bụ ọchịchọ nweta ego na nkeji nkeji atụmatụ iji kwụọ ụgwọ ma ọ bụ na niile ozize nke ha ugwo. Ọ bụrụ na ọ na-egosi na ụgwọ na oge nke ịgba akwụkwọ nke a ngwa nwere ike izute na zuru niile ekwu nke ụgwọ, ọ ga-akpata mere.
Gịnị bụ ogbo nke odida na teknuzu odida?
Ọ bụrụ na ụlọ ọrụ ahụ bụ na ogbo nke odida ma ọ bụ na-kwuru odida nkọwa, ọ pụtaghị na ọ na-akwụsị ịdị adị. Dị ka ihe atụ, e nwere 3 nkebi nke odida:
- Latent ọnụ price nke enterprise.
- Nsogbu ego.
- Legal odida.
Enterprises na usoro nke na odida ná mmalite nkebi nwere ike ka na-normalize ya arụmọrụ na kwesịrị ekwesị ego management. The otu na-emetụta technical ọdịda. Nke a na okwu na-ezo aka a ọnọdụ ebe akaụntụ nkwụnye nke akụ na ụba kwadoro ebilite n'ihi na ịrịba na-egbu oge na ugwo na akụkụ nke ya ụgwọ. Ihe dị oké mkpa ọnọdụ maka ude nke odida bụ a kpere technical ngafe nke ya size uncollected receivables n'elu payables.
Similar articles
Trending Now