Mmegharị nke pesonel na nzukọ

The isi nkebi nke ya mmepe na ụlọ ọrụ na e nwere mkpa na guzobere mmegharị nke mkpara. System dị mkpa iji mara na ọrụ ọhụrụ na ọnọdụ na chọrọ nke enterprise-larịị iwu iji zere ntụgharị. Mmegharị nke pesonel na nzukọ standardizes usoro nke mmekọrịta ọhụrụ ọrụ.

The ọhụrụ ọrụ adapts arụ ọrụ na ọnọdụ, na-elekọta mmadụ na gburugburu ebe obibi. Aga mara na otu, pụtara ọrụ, ụkpụrụ omume, na a tụnyere nke ndị na-amasị ya na ndị nkịtị (identification). Mmegharị nke pesonel ke nzukọ, dị ka Western akparamaagwa, n'ihi na ndị na-esonụ ibiere: ndị kwekọrọ n'etiti ụmụ mmadụ mkpa na ihe ndị a chọrọ nke na-elekọta mmadụ na gburugburu ebe obibi; a usoro na-enye ohere nke ọbọ a steeti kwekọrọ.

Mmegharị nke ọrụ na nzukọ na-arụ ọrụ na a otu management pesonel, ọrụ na oru. Site na-arụ ọrụ Ọrụ, usoro a na-eji nnọọ adịkarịghị.

Ụdị mmegharị nke ọrụ

Negation. Na nke a, ndị ọhụrụ na-abata na-arụ anaghị anabata iwu nke ụlọ ọrụ. Ya na-atụ anya ndị na-abụghị eziokwu. Ọtụtụ mgbe, ndị dị otú ahụ onye na-arụ na-chụọ n'ọrụ tupu ọgwụgwụ nke "ikpe oge".

Opportunism. A idaha emi ọrụ adapts ka iwu na ụkpụrụ nke nzukọ. ọtụtụ n'ime ndị a ọrụ.

Masking. Na nke a na mmegharị nke na-arụ na-egosi na mkpebi ndị dị na nzukọ iwu na ụkpụrụ nke abụọ okike. The isi chọrọ ọ gọrọ. Ndị dị otú ahụ ọrụ kwuru na dị ka "n'ihe ize ndụ". Mgbe ọ bụla oge ha nwere ike imebi nkwekọrịta ọrụ.

Onye mmegharị nke pesonel na nzukọ. Nke a na ụdị "entry" n'ime mkpokọta nkwekọrịta dabeere na isi iwu na ụkpụrụ nke ụlọ ọrụ, ma na ojuju nke abụọ ụkpụrụ. Na nke a, ndị na-arụ rụrụ ọrụ nke ọma, ma na-iche.

Iji ọrụ 'anya ngalaba, "ọrụ nke nhọrọ nke ọrụ metụtara masking na onye mmegharị. Ọ dịkwa mkpa ka a mata dissenting mmadụ na-egosi "nraranye" nke ụlọ ọrụ. N'oge nhọrọ nke anya na-enwekarị na njehie na pesonel ngalaba. Ha ga-gbaziri ozugbo. Mmegharị nke pesonel ke nzukọ amalite na ọmụma bụ isi banyere atụmatụ nke ọhụrụ mkpara na arụ ọrụ na ọnọdụ nke ụlọ ọrụ nke ọ na-e. Onye na-arụ na-amụta ya ukara ọrụ, bụ aha ndị isi. Mmegharị usoro nwere ike na-ebe na òkè nke isi nke ike. Ụzọ dị iche iche: ot ma ọ bụ iji nkà na ụzụ kọmputa.

Professional mkpara ukpụhọde mere maka nzube: ikwado ọrụ mmegharị na post; mbenata ọnụ ọgụgụ nke "cons" metụtara na mwekota usoro nke ọhụrụ bịarutere; ziri ezi ntule nke nkà na ogo ruru eru. Mmegharị oge dịruru ọnwa atọ site na ụbọchị nke ịbanye ọrụ nkwekọrịta.

Nkebi nke ọrụ mmegharị

Preparatory. N'oge a, ndị na-arụ na asian nke akporo eme ihe na-ebute ọdịmma nke ndị enterprise. Ajụjụ ọnụ exploratory na ọdịdị, metụtara mkpa eziokwu nke akụkọ ihe mere eme. Banyere ngwaahịa, na-arụ ọrụ ọnọdụ. The ọrụ na-ịgagharị ọrụ ha nkọwa.

Job kwụsie ike. The oge e ji anụ arụmọrụ nke ihe aga-eme ka ndị ọrụ.

N'ịchịkọta pụta. Ikpeazụ ogbo bụ bụrụkwa. Mgbe a na ogbo na-a mkpebi ikpeazụ na kwesịrị ekwesị nke onye na-arụ.

Ná ngwụsị nke na ikpe oge isi nke ụlọ ọrụ na-enye akwụkwọ na pesonel ngalaba. Ọ na-akọwa na analysis nke na-arụ, na Chief gosiri mkpebi ikpeazụ na a ọhụrụ ọrụ.